Zmeny v pravidlách pre dočasnú pracovnú neschopnosť
cakam co zo seba vypustia, co idu este menit na PNkach.
zachvilu budeme mat problem vobec ostat doma na PN.
uz aj tie nam budu brat
Stručné zhrnutie
- Diskutuje sa o sprísnení kontrol pracovnej neschopnosti (PN) a o zmenách pravidiel PN z dôvodu údajného veľkého zneužívania PN.
- V diskusii sa uvádza, že podpora po strata zamestnania sa označuje ako „pol roka“ a že prehodnocovanie PN a invalidity bude prísnejšie, čo môže viesť ku kráteniu dávok.
- Navrhované alebo spomínané riešenia zahŕňajú hospitalizáciu alebo výmenu lekára pri spore o PN, flexibilné pracovné hodiny (napr. 7–16) pre rodičov a hľadanie práce nezávisle od úradu práce.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo sa majú sprísniť kontroly pracovnej neschopnosti (PN)?
A: V diskusii sa ako dôvod sprísnenia uvádza „veľké zneužívanie PN“, tj. ľudia, ktorí podľa diskutujúcich odrobia roky a následne opakovane čerpajú PN namiesto práce.
Q: Ako dlho trvá podpora po strate zamestnania podľa príspevkov v diskusii?
A: V diskusii je podpora spomínaná ako „pol roka“, teda 6 mesiacov.
Q: Aké kroky spomínajú ľudia, keď im „stiahnu“ PN alebo ju neuznajú?
A: Ľudia v diskusii spomínajú hospitalizáciu alebo výmenu lekára ako možné riešenia pri spore o predĺženie alebo priznaní PN.
Q: Ako ovplyvní sprísnenie PN matky s malými deťmi podľa diskusie?
A: Diskutujúci uvádzajú, že matky s malými deťmi sú na trhu práce menej žiadané a navrhujú flexibilné pracovné hodiny (napr. 7–16) prispôsobené prevádzkam škôl a škôlok.
Q: Ako sú v diskusii hodnotené dlhodobé projekty a ich vplyv na zamestnanosť?
A: V diskusii sa uvádza, že osoby zamestnané v projektoch financovaných „na dva roky“ po skončení projektu často zostanú bez práce a idú na podporu, čo diskutujúci považujú za súčasť problému.
Q: Čo sa v diskusii spomína pri psychických ochoreniach a PN?
A: V diskusii sa uvádza, že ľudia môžu mať PN u psychiatra, užívať lieky a že niektorí boli po rokoch na PN vystavení kráteniu podpory; tiež sa spomína obava z nutnosti ísť na úrady práce v psychicky zlom stave.
Závery z diskusie
Zhoda
- V diskusii panuje zhoda v tom, že dochádza k sprísňovaniu kontrol PN vzhľadom na obavy zo zneužívania.
- Viacerí diskutujúci súhlasia, že súčasná podpora po strate zamestnania je krátka („pol roka“).
- Je všeobecné presvedčenie, že matky s malými deťmi majú zhoršené šance na zamestnanie.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že PN sa zneužíva a sprísnenia sú potrebné; iní tvrdia, že sprísnenia nespravodlivo postihujú skutočne chorých a dlhoročných prispievateľov.
- Niektorí považujú krátenie podpôr za spravodlivé voči „zneužívateľom“, zatiaľ čo iní žiadajú spravodlivejšie nastavenie pre ľudí, ktorí prišli o prácu po rokoch.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne Sociálna poisťovňa plánuje kontrolovať a prehodnocovať PN a invaliditu?
- Ako zabezpečiť spravodlivé rozlíšenie medzi legitímnymi PN a zneužitím bez poškodenia ľudí so skutočným ochorením?
- Ako majú rodičia s častými absenciami detí (sople, teploty) konkurovať na trhu práce?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, škôlky
Spomenuté produkty a metódy
pracovná neschopnosť (PN), podpora (pol roka), prehodnocovanie invalidity, hospitalizácia, výmena lekára, psychiatrická PN, lieky, flexibilný pracovný čas 7–16, projekty financované na dva roky
Miesta a osoby
žiadne
Pocuvala som hentoho blba,ale zase to iste,co povedal som uz citala aj tu na mk,ze ludia vyuzivali podpori nie na hladanie si prace ale prave naopak oddych z prace.Odrobi 2r a ide si odpocinut na pol roka na podporu,prave kvoli takym robia aj tieto opatrenia,aby sa im neoplatilo byt tak dlho doma ale isli cim skor do prace.
@anonym_3f4e40 nechcu a je to diskriminacne. hlavne tie s malymi detmi.
@anonym_autor vies kto chce si pracu najde,kto nechce ma len vyhovorky ako sa neda,ako to nejde.Aj mne sice pomohli znamosti ale tiez som musela preto nieco urobit,stale do muza dobiedzat nech mi to tam vybavi,vsetkych naokolo koho som poznala otravovala,a na koniec ked som dala posledny zivotopis,mi o par dni zavolali a tam uz dalej uradovali znamosti.To iste aj ked som menila poziciu,tak tiez uz vsetci vedeli odkoho som,co som.
@anonym_3f4e40 nechcu a je to diskriminacne. hlavne tie s malymi detmi.
@anonym_autor napríklad mam aj staršie dieťa, ktoré ich vie vybrať zo škôlky, keď treba, ale ak sú každý druhý týždeň doma lebo sople, teploty, tak kto s nimi bude? Nenechám ani v škôlke choré dieťa, ani nikomu na starosť, lebo deti chcú mňa hlavne v chorobe. A toto nikomu nevysvetlis, a ja aj chápem takého zamestnávateľa, ale potom dokedy ma byt taka matka doma? Každý ti radi, keď nemáš dosť peňazí, choď skôr do prace, nikto ta nenúti byť doma 3 roky. A ja som takto bola 5 rokov nedobrovoľne, presne kvôli tomu, že len čo som nastúpila, tak jedno teplota, druhý začínal sopliť. Ani starí rodičia nemôžu byť nonstop s tými deťmi.
@anonym_614e35 len ako by to skumali.
@domkakvet - normalne by nastavili tabulky
@anonym_autor matky s malými deťmi nechcú už teraz. Je to veľmi smutné, že to nie je nijak ošetrené, stačilo by, keby im dali možnosť robiť od 7-16tej ako sú otvorené školské zariadenia.
@anonym_3f4e40 nechcu a je to diskriminacne. hlavne tie s malymi detmi.