Zmluva na dobu určitú a PN

Nie nemusí.

Skončí ti zmluva a ďalšiu ti už nedaju

mala som zmluvu do júna, v marci som porodila, nebola som ani PN, plne som pracovala až do nástupu na MD.. dcéra mala 3 mesiace, zmluva jednoducho skončila a bodka 🤷🏻‍♀️

@kitti26 tehotna je chranena pred vypovedou...tebe skratka 31.12.2022 PP skonci a bodka, ty nedostanes vypoved. Ale od ukoncenia PP do nastupu na MD kludne mozes na PN pokial si to tvoj zdr. stav vyzaduje. Ak nastupis na PN do 7 dni od ukoncenia PP budes mat narok aj na nemocenske.

@kitti26 nemozu Ta vyhodit, ak mas na dobu neurcitu. Na dobu urcitu...mozu predlzit, nemusia.

Ďakujem vám za odpovede! 😊

Aj u nás mala na dobu určitú, keď priniesla doklad od lekára, že je tehotná, dali jej výpoveď. Buď na PN

@isis234 zamestnávateľ jej nemohol dať výpoveď lebo doniesla papier od lekára, že je tehotná...

@kitti26 nie, v tomto prípade sa na teba nevzťahuje ochranná doba. 31.12.2022 ti skončí pracovný pomer z pracovnej zmluvy a buď s tebou uzatvoria ďalšiu alebo nie.

@valeriakadarova takže u nás to bolo protiprávne- tej kočke, čo bola tehotná dali výpoveď

@isis234 bolo to v skusobnej dobe?

@isis234 ak bola v skúšobnej dobe tak jej mohli dať skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe, ale nie výpoveď...

@valeriakadarovatak jej to mali dať, ale bolo to inak,,,

@natalienka12 ano .. dostala "Výpoveď- okamžitú

@isis234 tak bola v skusobnej dobe alebo nie? Na to sa pytam!

@natalienka12 asi sa nedozvieme😃

@kitti26 zmluva ti končí tým dátumom a robiť nemôžeš nič. Bola som v rovnakej situacii

@alchemilkazltozelena ale akurat čítam, že síce na materskú nepôjdem zo zamestnania, ale ak mám tých 270 dni v roku, tak dostanem vyššie materské..tak dúfam

@kitti26 neviem či NEMSUIS mať aktívne nemocenské keď chces brat materskú . Nestačí mať asi len tých 270 dní ..

@natalienka12 ved som písala, že bola v skúšobnej dobe

@valeriakadarova písala som, že bola v skúšobnej dobe... Nie som stále na internete

@isis234 No vidis, takze nic nebolo protiprávne! Tehotnu v skusobnej dobe mozu vyhodit. Len to nesmie byt z dovodu jej tehotenstva, co je jednoduche, do oznámenia o ukonceni PP napisu cokolvek.

@natalienka12 ešte raz píšem.... dostla výpoveď... okamžitú. Nie ukončenie PP ku dňu v skúšobnej dobe. a to je rozdiel. Ano, bolo to z dôvodu jej tehotenstva,

@kitti26 aj keď ti skončí prac. Zmluva koncom decembra, budeš v ochrannej dobe, takže materská sa ti bude počítať normálne ako by si bola zamestnaná 🙂

@isis234 Este raz v skusobnej dobe sa nedava vypoved!

@valeriakadarova super ďakujem😊 ja som sa len bála, že mi to ovplyvní tú sumu materskej.. síce na papieri zarábam iba minimalku, snáď to pár € nahodí

@kitti26 ja som si našla na internete tabuľku, kde je rozpísané koľko cca materskej dostanem podľa platu, tak skús pozrieť 🙂 ale aj z minimálky stále lepšie, ako by si materskú nedostávala vôbec 🙂

@kitti26 ahoj aj ja toto akurát riešim mám zmluvu do konca roka a som na začiatku tehu. Takže jediná možnosť je ísť na PN. Lenže môj gyn mi ju ešte nechce vystaviť tak budem musieť ísť za obvodnú. Ráno mám nevoľnosti a picham si injekcie fraxi. Pracujem vo fabrike ranné a nočné 12. A preradiť má nemajú kde. Lebo to majú prácu vip len pre svoje tehu zamestnankyňe.

@cica563 ja som bola na umelom oplodnení, prvý krát ma vypísala moja obvodná a potom ma prebrala gynekologička. Mala som namáhavú prácu (12-13h denne). Takže s tým nebol problém.