Ako je to s príplatkami za sviatok 8. mája?
Ahojte viete vysvetliť ako je to so sviatkom 8.mája?
Je to sviatok , ale nie deň pracovného pokoja.
Aké máme príplatky ak pracujeme po-pia 8 hod.denne?
Precitajte si od Mihala vyjadrenie k tomuto, vraj idealne ked si clovek vezme dovolenku, pretoze sa to berie nejako specialne a dovolenka sa za ten den teda neodrata, cize nebudes pracovat a den dovolenky ti zostane tiez. A ked zamestnavatel dovolenku nariadi, rovnako sa ti neodrata. Vysvetluje to tam cele, treba pozriet, detaily neviem.
Ak nám zamestnávateľ dá voľno mame nárok na 100% priemeru.
Precitajte si od Mihala vyjadrenie k tomuto, vraj idealne ked si clovek vezme dovolenku, pretoze sa to berie nejako specialne a dovolenka sa za ten den teda neodrata, cize nebudes pracovat a den dovolenky ti zostane tiez. A ked zamestnavatel dovolenku nariadi, rovnako sa ti neodrata. Vysvetluje to tam cele, treba pozriet, detaily neviem.
@anonym_e88bb4 chcem to vedieť detailne, nerozumiem tomu vobec
@anonym_e88bb4 chcem to vedieť detailne, nerozumiem tomu vobec
@anonym_autor pozri si na FB profil Daňovéa odvodové tipy Jozef Mihál. Je to tam podrobne vysvetlené
Precitajte si od Mihala vyjadrenie k tomuto, vraj idealne ked si clovek vezme dovolenku, pretoze sa to berie nejako specialne a dovolenka sa za ten den teda neodrata, cize nebudes pracovat a den dovolenky ti zostane tiez. A ked zamestnavatel dovolenku nariadi, rovnako sa ti neodrata. Vysvetluje to tam cele, treba pozriet, detaily neviem.
@anonym_e88bb4 dovolenka sa odráta, ked je nariadená. Ty hovoríš o prekážkach v práci a to je iná vec. Kopec zamestnávateľov bude nariaďovať čerpanie dovoleniek na ten deň.
Ak ten deň pôjdeš do práce, máš nárok na príplatok 100% za prácu vo sviatok. Pokiaľ to nezrušia na schôdzi 16.4. A pokiaľ vám zamestnávateľ nenariadi dovolenku.