Ako ochrániť zamestnanca pred neférovou výpoveďou?

Dobrý deň, neviem, či mi tu bude niekto vedieť odbornejšie (právne)poradiť, ale skúsim.O mesiac mám nastúpiť do zamestnania po rodičovskom a dozvedela som sa, že zamestnávateľ má v pláne ma z pracovného pomeru vyštvať.Zo zdroja, ktorému verím na 100% viem, že na mňa pripravuje rôzne ťahy, aby som sama podala výpoveď a on tak nemusel preplatiť dovolenky a odstupné.Vraj mi dá denne drhnúť wc a iné podradné práce v obchode, aby som to vzdala, raz toľko práce ako kolegom, aby mi mohol dať upozornenie, že naplním pracovnú náplň, atď. Už teraz z toho mám neskutočný stres, nespávam, rozmýšľam či vôbec nastúpiť a vystaviť sa tomu.Je niečo v zákonníku práce, čo ma pred týmto správaním od zamestnávateľa ochráni, alebo je to vopred prehraté a teda vyštve ma bez väčšej námahy?Ďakujem za každú radu.