Ako sa počíta dovolenka pri neskoršom nástupe?
nastupila som 2.1 a mam zevraj narok len na 23 dni namiesto 25 ( mam 50 rokov)
tak nerozumiem, zevraj proste nastup neskor, rozumej nie 1.1
celkom divne kratenie dovolenky nie?
Presne tak, ako vravi zalka. Narok na pomernu cast dovolenky za kazdy mesiac mas iba vtedy, ak je to cely kalendarny mesiac.
Tak ktovie, či urobili chybu, že prijatie je cez pracovný deň, alebo to bolo účelové.
@gribka1 nemusi to byt ani chyba, ani ucel, proste nastupila druheho, tak jej dali zmluvu od druheho a vobec sa nad jej dovolenkou nemuseli zamyslat... kazdopadne ona zmluvu podpisala a tiez sa nad tym nezamyslala, resp. nemusela ani vediet, ze jej tym za januar dovolenka nevznikne. Teraz uz ale s tym nic nespravi
Keď som pracovala v Bratislave, nastupila som 2.1., ale zmluvu mi dali od 1.1.
Zrejme každý zamestnávateľ koná inak.
Je to spravne, musela by byt zmluva od 1.dna v mesiaci, aby bol za ten mesiac narok za dovolenku. Aj manzelov kolega tak mal, ze nastupil 2.11. a za ten mesiac nemal dovolenku a vysvetlili mu to takto.
Autorka nie je to chyba, do budúcna si treba dať pozor aby začiatok PP bol k prvému.
Bohužiaľ, je to zákonné.
Zamestnávateľ ta mohol prijať k 1.1 a mala by si nárok na celú dovolenku. Tým ze ta prijal od 2.1 už ti nerok na celú nevzniká len na 11/12tin