Ako správne chápať odstupné a skončenie pracovného pomeru?

@maranco to ani, ja mám odstupné uvedené v dohode o rozviazaní PP. Ide o to že sa mi črtá práca a chcem tam nastúpiť a v starej si čerpať dovolenku. Toto je možné...mať PP u dvoch zamestnávateľov... Akurát že či náhodou neprídem o odstupné sa neviem dočítať nikde

PP môžeš mať u dvoch zamestnávateľov
krátenie odstupného máš v odseku 4 https://www.slov-lex.sk/ezbierky-fe/pravne-pred...

@maranco z toho mi vyplýva, že u jedného zamestnávateľa môžem čerpať dovolenku, počas ktorej už nastúpim u úplne iného zamestnávateľa a nárok na odstupné mi nezaniká,však?

@maranco lebo nikde nie je uvedené, že pri nástupe k inému zamestnávateľovi zaniká nárok na odstupné...

Ešte dodám, že dohodu mi dal zamestnávateľ z dôvodu zrušenia miesta

Čo nie je zákonom zakázané, je dovolené. Tzn. praca pre dvoch a viacerých zamestnávateľov, ina praca počas čerpania dovolenky. Ktorym dátumom ste sa dohodli na ukončení prac.pomeru? Prečo nekoncis skôr, ak to tebe či zamestnávateľovi vyhovuje?

Ale prosím ťa, veď máte podpisanu dohodu a tá je záväzná pre obe strany, teda ťa musí zamtel vyplatiť. Jeho nezaujíma čo robíš počas cerpania tvojej dovolenky, či niekde pracuješ alebo si vyvalujes pupok na tahiti ( a ani nemôže) 🤩

@cacianka vdaka