Ako uviesť materskú dovolenku v životopise?
Ahojte,ako ste si zadali svoju materskú dovolenku do životopisu? Len materská dovolenka a od do?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Trvanie pracovného pomeru (tpp) pokračuje počas materskej a rodičovskej, preto je možné uviesť do životopisu kontinuálne roky zamestnania vrátane MD/RD.
- Alternatíva je explicitne označiť obdobie ako „materská dovolenka“ s konkrétnymi dátumami (napr. „PP 2013–2023; MD 2019–2023“), aby sa predišlo mylnému dojmu o dĺžke reálnej praxe.
- Niektorí uchádzači vynechajú materskú z CV a hlásia viac reakcií od zamestnávateľov, zatiaľ čo iní uvádzajú MD bez problémov; výsledok závisí od odvetvia a interného procesu zamestnávateľa.
Najčastejšie otázky
Q: Ako uviesť materskú dovolenku v životopise?
A: Možnosti sú: uviesť pracovný pomer kontinuálne vrátane MD (napr. „PP 2013–2023“), alebo pridať samostatnú položku „materská dovolenka/MD“ s dátumami (napr. „MD 2019–2023“); niektorí kandidáti materskú vynechajú a vysvetlia ju na pohovore.
Q: Zlepší sa šanca na pracovné ponuky, keď materskú z CV odstránim?
A: V diskusii niektorí uviedli, že po odstránení materskej sa im zvýšil počet ponúk, zatiaľ čo iní úspešne posielali CV s uvedenou MD; výsledok závisí od konkrétneho zamestnávateľa a odvetvia.
Q: Má zamestnávateľ právo pýtať sa na rodinný stav alebo deti počas pohovoru?
A: Podľa príspevkov v diskusii sa oficiálne takéto otázky pýtať nesmú.
Q: Čo je zápočtový list a treba ho pri ukončení zamestnania?
A: Zápočtový list dokumentuje dĺžku predchádzajúcich pracovných pomerov; v diskusii boli názory rozdielne — niektorí tvrdia, že dnes už nie je nutné ho odovzdať, lebo údaje sú v sociálnej poisťovni, iní ho pri nástupe do nového zamestnania odovzdávali.
Q: Ako uviesť MD v profesiách, kde kontinuálna prax rozhoduje (účtovníctvo, medicína, IT)?
A: Odporúčané je byť explicitný o MD a doplniť motivačný list alebo vysvetlenie, pretože v oblastiach ako účtovníctvo, auditorstvo alebo lekárstvo je rozdiel medzi 1 rokom a 6 rokmi praxe relevantný.
Q: Ako zobraziť dĺžku praxe, aby zamestnávateľ nepochopil nesprávne, že som mala napr. 8 rokov praxe, keď som bola 5 rokov doma?
A: Uviesť presné dátumy a pridať položku „materská dovolenka“ alebo označiť pracovný pomer a v rámci neho MD (napr. „PP 2016–2024, MD 2017–2021“) tak, aby bola jasná reálna dĺžka vykonávanej práce.
Závery z diskusie
Zhoda
- tpp trvá počas materskej a rodičovskej a dá sa to uviesť v životopise ako trvanie pracovného pomeru.
- V profesiách, kde je kontinuálna prax kľúčová (účtovníctvo, medicína, technológie), je dôležité jasne uviesť reálnu dĺžku vykonanej praxe.
Sporné názory
- Možnosť A: Materskú v CV explicitne uviesť (úprimnosť, zabrániť mylnému dojmu o dĺžke praxe).
Možnosť B: Materskú z CV vynechať (zvýšenie šancí na pozvánky na pohovor podľa niektorých skúseností).
- Možnosť A: Zápočtový list je stále relevantný pri nástupe do nového zamestnania.
Možnosť B: Zápočtový list už nie je povinný, lebo evidencia je v sociálnej poisťovni.
Otvorené otázky
- Do akej miery a v ktorých odvetviach HR skríning automaticky vylučuje CV s uvedenou materskou bez osobného pohovoru?
- V akej miere zamestnávatelia preferujú kandidátov, ktorí v CV uvádzajú presné dátumy MD oproti tým, ktorí MD vynechajú?
Spomenuté značky a firmy
Profesia.sk, sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materská dovolenka, rodičovská dovolenka, zápočtový list, PP, tpp, MD, maternity leave, OCR, motivacny list, homeoffice, HO
Miesta a osoby
žiadne
Ak by mi pracovný pomer počas materskej naďalej trval, žiadnu dieru by som tam nedávala 😊
Pozrela som si teraz môj posledný životopis - poslednú pracovnú skúsenosť som uviedla v roku 2016. O prácu som sa uchádzala po dvoch deťoch v roku 2021. Prijali ma, ale hneď na pohovore sme mali debatu aj o tomto, pretože som chcela byť voči ním aj ja férová. Ja osobne si neviem predstaviť, že by som si do životopisu uviedla o 5 rokov praxe viac, ako som reálne mala…
Načo ved tpp trvá aj počas rodičovskej. Ak ti zrušili miesto počas rodičovskej, teraz je populárne zobrať si dlhšie voľno na regeneráciu, cestovanie alebo dobrovoľnícke aktivity.
V životopise sa neuvádza vek, rodinný stav ani počet detí ani nič čo by to naznačovalo.
Matka je na trhu práce ako malomocny i v "rodinne" založených firmách. Pri slovách matka, deti idú všetky kvality bokom a každý vidí len nekonečné ocrky. Nevadí že sú tisícky pracujúcich žien s deťmi, čo prácu robia zodpovedne a nevyuzuju každý soplik ako zámienku na 14 dní voľna. Matka je ako zamestnanec riziko. Systém je blbý s tým sa treba zmieriť a prispôsobiť.
Tak v tomto prípade moja posledná práca by končila v 2021 a potom už len medzera / diera/ nič ?
tpp trva aj pocas materskej aj rodicovskej urcite to tam uviezt,
ja som to tam mala.
nevidim dovod to tam nedat.
Ja som tiež mala dieru od 1/2019 nástup na MD a keďže mám predĺžený rodičak ešte doteraz na ďalší rok,do 6 rokov dcéry,tak by som reálne mala dieru od 1/2019 po 3/2025, je to na nič.ako to tu písal už niekto vyššie,na pohovoroch som si zažila svoje,deti sú hendikep pre zamestnávateľov.mam aj teraz v práci také poznámky a aj na pohovoroch.otras
A to nie som typ,co očr na 14 dní berie.
Sú proste alergickí na mamičky,takú mam skúsenosť ja
Pokiaľ som mala v životopise materskú, nikto sa mi neozval. Po odstránenení zo životopisu sa mi začínali ozývať s ponukami. Ja som ale počas všetkých materských bola zamestnaná, takže som písala trvanie pracovného pomeru a nemala som tak diery.
@pribinak https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/vypoved...
Si si ista, tym co pises?
@mamamasama V niektorych odvetviach su 3 roky strasne vela. Vsetko co si vedela je uz neaktualne, stare. Obzvlast technologie. V tomto pripade je ozaj rozdiel prax 1 rok a prax 4 roky. Je rozdiel byt v niecom junior alebo pokrocily uzivatel.
ahoj,tiez ma zaujimaju odpovede. prave som v procese, ze CV postupne rozosielam. ja som neuvadzala nic. proste tam mam dieru. ked sa ma na to budu pytat, ozrejmim. myslim, ale ze sa to da vycitat medzi riadkami.