Ako vyjednať vyšší plat po skúšobnej dobe?
Ahojte, potrebovala by som názor zvonku 🙏
Som cca 3 mesiace v marketingovej agentúre (SMM/content). Nastupovala som ako junior bez skúsenosti z agentúry, preto som si na začiatku pýtala 1200–1300 €.
Realita je taká, že som sa veľmi rýchlo dostala do plného režimu:
- mám na starosti viac klientov
- robím content od A po Z (nápady, scenáre, natáčanie, strih, publikovanie)
- riešim aj influencer spolupráce (komunikácia, koordinácia kampaní)
- chodím natáčať za klientmi (používam aj vlastný mobil)
Teraz ma čaká rozhovor po skúšobnej dobe a budeme riešiť aj plat. Úprimne cítim, že 1200 už nezodpovedá tomu, čo robím, ale zároveň nemám veľa skúseností s vyjednávaním.
👉 Aký plat by ste v takejto situácii považovali za férový?
👉 A je OK po 3 mesiacoch ísť napr. na 1400–1500 €?
Vďaka za každý názor 🙏
Dufam,ze je to cisteho.
Dufam,ze je to cisteho.
@anonym_392b24 v hrubom.. este chodim na svojom aute
@anonym_392b24 v hrubom.. este chodim na svojom aute
@anonym_autor takze v cistom mas tak 800-900eur.
Pytaj aspon 1200 ale v cistom,co moze byt tak 1700 v hrubom.
@anonym_autor takze v cistom mas tak 800-900eur.
Pytaj aspon 1200 ale v cistom,co moze byt tak 1700 v hrubom.
@anonym_392b24 v cistom hej 900.. ale na zaciatku som si pytala 1200-1300 a mam pytat tolko?
@anonym_392b24 v cistom hej 900.. ale na zaciatku som si pytala 1200-1300 a mam pytat tolko?
@anonym_autor to je tpp alebo zivnost?
Tu je chyba už od začiatku - pýtala si si málo, ak máš kvalitný výstup. Teraz sa ti bude z toho vyhrabávať ťažšie. Kľudne si pýtaj viac, než reálne chceš. Potom sa stretnete na sume, ktorú si chcela 🙂. V marketingu sa dá pekne rásť, ešte čo sa týka kontentu, tak pridaj trošku AI (síce má teraz veľký hejt ale za pár rokov bude z toho bežný kontent).
@anonym_392b24 v cistom hej 900.. ale na zaciatku som si pytala 1200-1300 a mam pytat tolko?
@anonym_autor no teda aspon tych 1700v hrubom,co mas tych 1200 v cistom.
Zlatko, aspoň 1600 v čistom a pýtaj si 1800, nech máš priestor vyjednávať. Zastávaš pozície
- Account specialist
- Content specialist
- Social media manager
- Creator specialist
- Infuencer marketing manager
Keby si senior, tak za každú pozíciu dostaneš zdravých 1200 v čistom, v BA trošku viac. Keď robíš toľko exekutívy z rôznych oblastí, neboj sa zapýtať, aj keď si junior. Už poznáš procesy a klientelu, pre zamestnávateľa máš už teraz pridanú hodnotu. Dovolím si ešte poradiť ti- tlač zamestnávateľa, nech ťa vzdeláva a ďalej špecializuje cez certifikované kurzy, podľa toho, v čom cítiš najväčší drive. Všeobecne SEO a PPC je teraz v kurze, ale dobrý newsletter špecialista tiež nie je na zahodenie. Držím Ti palce!
co mas pripravene na odpoved ze co spravite ked vam nic nezvysime?
@martinmmartin noo nad tym som neuvazovala 😅 daj nejake napady 😂
@martinmmartin noo nad tym som neuvazovala 😅 daj nejake napady 😂
@anonym_autor Martin mal veľmi dobrú pripomienku. Alternatívy sú len dve.
1. Ostaneš s nízkou mzdou, čím ukážeš, že si za sebou nestojíš, že si ochotná robiť za málo aj na výrazne drahšej pozícii. Tým budeš mať výrazne ťažšiu situáciu na vyjednávanie v budúcnosti.
2. Budeš mať pripravený "papier" a odídeš, hneď.
Neviem, v ktorej agentúre si. Ale na slovenskom trhu je množstvo marketing agentúr, ktoré žijú z toho, že majú vysokú fluktuáciu, pretože prijímajú juniorov, za nízke mzdy a potom ich nechávajú odísť, pretože radšej opäť prijmú juniora akoby seniorovi mali zvýšiť mzdu.
Stále málo za takú prácu