Ako zvládnuť neustále zmeny práce?
Baby asi potrebujem len podporu, zosypem sa. Od apríla 2023 odkedy mi skončila materská tak ledva prežívam. Už som vymenila asi 6 robôt, z každej ma nakoniec prepustili (dve mojou vinou, zbytok ma proste ťahali za nos).
Čo robíte na jednu zmenu?
Jaaa už sa citim na psychiatriu zrelá. Toľko rán dostávam... Neľutujem sa, len chcem normálne pracovať a proste tak strašne sa mi nedarí...
Čo by ste mi poradili?
Bývam na dedine, bez dochádzania sa nedá (auto mám) ale na jednu zmenu je to bieda.
Stručné zhrnutie
- Po skončení materskej sa môžu objaviť časté prepúšťania tesne po skúšobnej dobe a problémy s nevyplatenými mzdami; oficiálnou cestou na vymáhanie je Inšpektorát práce.
- Hľadanie stabilnejšieho zamestnania zahŕňa skúsiť väčšie firmy alebo korporáty, prácu na zmeny v závodoch (automobilky, sklady) alebo pozície s pevnou pracovnou dobou (príklady 7:00–15:00 alebo 7:00–15:30).
- Praktické alternatívy pre rodiča s obmedzenou dostupnosťou sú dispečing (7–15), kuriérčina, pomocné práce v kuchyni/školskej jedálni, práce v Lidl alebo DM, práce na dohody a home office, pričom uprednostniť by sa mala pracovná zmluva pred dohodou.
Najčastejšie otázky
Q: Čo robiť, ak mi zamestnávateľ nezaplatí odpracované týždne?
A: Kontaktujte Inšpektorát práce a podajte podnet na nevyplatenú mzdu; v diskusii niektorí spomenuli, že inšpekcia môže zasahovať, hoci v jednotlivých prípadoch nemusí viesť k náprave.
Q: Kde hľadať práce, ktoré vychádzajú v ústrety rodičom s malými deťmi?
A: Skúste Lidl (príklad pracovného času 9:00–14:00), DM drogériu (skrátené úväzky), väčšie korporáty, závody s rannými zmenami, sklady alebo automobilky, prípadne pozície s flexibilným pracovným časom.
Q: Aké pracovné režimy sú vhodné, ak nemôžem robiť dvojzmenne?
A: Hľadajte jednosmenné pozície s pevnou dobou (napr. 7:00–15:00 alebo 7:00–15:30), dispečerské smeny s uvedenými hodinami, alebo zvážte režimy ako „2 poobede / 2 ráno / 2 voľna“, krátky-dlhý týždeň či home office.
Q: Ako riešiť, keď zamestnávateľ zmení podmienky práce po nástupe (napr. pridá víkendové služby alebo iné povinnosti)?
A: Požadujte písomné zmluvné podmienky pred nástupom a pri porušení dohodnutých podmienok použite pracovnoprávne prostriedky vrátane podania podnetu na Inšpektorát práce.
Q: Má zmysel hľadať zamestnanie v korporáte namiesto malých firiem?
A: Áno; v diskusii sa odporúčalo skúšať väčšie firmy alebo korporáty, pretože často ponúkajú stabilnejšie zmluvy a väčšiu pravdepodobnosť flexibilného prístupu k súkromnému životu.
Q: Aké administratívne formy zamestnania sa v diskusii spomínali a čo preferovať?
A: Spomínali sa pracovná zmluva a dohoda; uprednostniť by ste mali riadnu pracovnú zmluvu pred dohodou, ak potrebujete istotu pracovných práv a benefitov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hľadať stabilitu v väčších firmách alebo závodoch a zvážiť prácu na zmeny, ak je to možné.
- Uprednostniť pracovnú zmluvu pred dohodou a pred nástupom si písomne potvrdiť pracovnú dobu a pracovné podmienky.
Sporné názory
- Možnosť A: Opakované prepúšťanie je výsledkom pracovného trhu a nekalých praktík zamestnávateľov (napr. uprednostňovanie iných kandidátov, zrušenie pozícií tesne pred koncom skúšobnej doby).
- Možnosť B: Opakované zmeny môžu byť spôsobené aj osobným/pracovným správaním uchádzača, nedostatočnou flexibilitou alebo spôsobom komunikácie počas práce a na pohovoroch.
Otvorené otázky
- Ako spoľahlivo rozlíšiť, či sú časté prepustenia dôsledkom regionálnych pracovných podmienok alebo osobnej pracovnej stratégie uchádzača?
- Ako dosiahnuť efektívne riešenie cez Inšpektorát práce v prípadoch nevyplatených miezd, keď inšpekcia v minulosti nezasiahla?
Spomenuté značky a firmy
Lidl, DM, Packeta, Pošta, Inšpektorát práce
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, dohoda, skúšobná doba, OČR, inšpektorát práce (podanie podnetu), zmenový režim "2 poobede 2 ráno 2 voľna", krátky-dlhý týždeň, medzismenky, home office, flexibilný pracovný čas, nepriplácanie za soboty (platené ako bežný deň), požiadavka na dovolenku namiesto návštevy lekára (protiprávne praktiky)
Miesta a osoby
Ilava, PU
Mňa by zaujímalo, kde bol problém...a ako ťa ťahali za nos...poznám jednu, čo tiež to má tak, že všade je týždeň-dva, maximálne počas skúšobnej doby, ktorú jej nikdy nepredĺžia...ale tam je to jasné, že prečo...vina je na jej strane..
Tvoja momentálna situácia nie je jednoduchá a rozumiem tvojim pocitom, určite sú na mieste.
Dôležité je, aby si sa nevzdávala a mala silu hľadať ďalej.
Pre potencionálneho zamestnávateľa prípadne HR je dôležitý prvý dojem a hlavne tvoj prístup.
V akej oblasti si hľadáš prácu?
Tak vobec nepises aka to bola praca. Ak nejaka idborna, bud rada, ze si vobec tolko vilnych miest nasla. Ak je to nieco, co moze robut ktokolvek, no tam uz si vyberaju.
@doriiis a aký, prezraď mi 🙂 najlepšie viem aký bol priebeh toho celého. Napríklad dnes mi volal vedúci z pošty, že so mnou musí ukončiť pracovný pomer (robila som kuriéra) pretože sa rozhodol inak rozhodiť rajóny. A ešte mi oznámil, že mi nezaplatí 2 týždne práce 🙂
Predchádzajúcu prácu som tiež robila s autami, tam mi povedal dôvod po dvoch mesiacoch, že radšej chce chlapa 🙂
Predtým prácu čo som mala, tak som chodila na siedmu, ako Production manager. Chceli systém, že sa bude robiť od 6:00, čo ja nemôžem. Tak mi dali výpoveď.
V ďalšej práci sa rozhodli, že moja pracovná pozícia sa úplne zruší a moje povinnosti rozhodia po ostatnych pracovničkach (vedúca kvality). A toto mi dali vedieť presne deň pred skončením skúšobného obdobia. Ako vedúca som pracovala iba na jednu zmenu ale moje podriadené pracovali dvojzmenku, čo ja nemôžem.
Ďalšiu prácu - v kancelarii som odišla ja, pretože tam bola taká odporná ženská, že som to vzdala, pretože to bola dcéra majiteľa. No a ako čerešnička bola, že zamestnávateľ nebral Paragrafy, čiže k lekárovi trebalo dovolenku. Áno toto je protizákonné, ale neurobíš nič. A neurobila nič ani inšpekcia práce, ktorú som tam poslala.
Ďalšia skončená mojou vinou bola, keď po dvoch mesiacoch začali vyžadovať, aby som chodila do práce každú sobotu, ale platené len ako bežný deň a plus- noooo nie. To som ochotná nebola voziť každú sobotu 30km dcéru na opačný smer a potom ísť ďalších 45km odtiaľ do práce a ešte aj na 6:00, zaplatené mizerne a víkend nula.
Takže rada by som vedela, keďže ty vieš niečo čo ja nie, že kde robím chybu okrem toho že som slobodná mamka ktorá má možnosť makať iba keď je malá v škôlke.
@tyrkysova_lentilka mám široký záber. Väčšinou na pohovoroch som úspešná. Len potom, po určitom čase zamestnávateľ začne pomaličky ustupovať od toho čo sme sa dohodli a pridavať na tom, čo sme sa nedohodli.
@fazulka21 v skusobnej ani nemuseli uviest dovod. Ked uviedli, tak to len naoko.
@fazulka21 ...v tvojom prípade by som skúsila nejaký závod.Niekde,kde sú zmeny.V mnohých závodoch vychádzajú v ústrety a súhlasia iba s rannými zmenami.Vsetky tieto práce,ktoré si mala boli síce mozno na 8 hod.,ale reálne boli na viac hodín.Ak si bola vedúca kvality,tak máš veľkú výhodu.Automobilky,sklady...tam všade potrebujú ľudí na kvalitu.
A nemusíš byť hneď útočná a drzá.Chapem,že máš nervy ale nebud hneď jak harpia.Aj to zavaží pri posudzovaní toho,či si ťa zamestnávateľ nechá.Nikto nepotrebuje výbušných ľudí vo svojom time
@doriiis neviem o tom že by som bola harpia 🙂 všade kde som volala- a teda že toho bolo fuuuu....tak nikde v ústrety nevyjdú a keď majú začiatok prac.doby od 6:00 a ja žiadam od 6:30 tak najlepšia reakcia bola čo si pamätám: ,,to by tak potom chceli všetci" 😂
Takže... mám extrémnu smolu, ktorá sa so mnou ťahá odkedy mi skončila materská.
Ale ešte asi skúsim odvolať firmy, ktoré sú 20km od mojho bydliska. Kokos ale to bude časovo masaker 🤦🏻♀️
@fazulka21 je velmi malo prace, kde ti vyjdu v ustrety a kde si mozes diktovat podmienky. A potom tento tvoj prejav. Necuduj sa, posobis ako suveren, riaditelka zemegule, ktorej satci musia prisposobit. No nemusia 🤷
@fazulka21 To je žiaľ momentálne celkom bežná prax. Na základe toho, čo si popísala vyššie, nemyslím si, že budeš mať problém nájsť si prácu, aj keď to možno bude ďalej od domu.
Na pohovoroch si všímaj každú maličkosť, veľa sa dá vypozorovať. Každopádne, vieš čo nechceš, v tom máš výhodu a v konečnom dôsledku aj tvoj budúci zamestnávateľ alebo nadriadený.
Verím, že rýchlo nájdeš niečo, čo ti bude vyhovovať .
@martinkatinka môj prejav je priamoúmerný reakcii. Nemám pocit že by som prehaňala. A hej bežne riaditelia zemegule len na skušku volajú, či sú ochotní v práci upraviť pracovnú zmenu. To sa pýtam vždy ako prvé. To nie je moja podmienka pre nich, trošku zle si to pochopila. To je len moja otázka ešte predtým, ako im vôbec pošlem životopis. Ale jasné, kopni si 🙂
@tyrkysova_lentilka kiežby si mala pravdu. Ja som sa už napočúvala toľko (pardón) výkalov z úst zamestnávateľov, že je to neuveriteľné. Najviac mi je ľúto jednej práce, kde sme boli strašne dobrá partia, práca mi išla ľavou zadnou, vyznala som sa, bavilo ma to, často keď som mohla tak som aj zostala dlhšie a pomohla ostatným, alebo sme len pokecali....a zrazu bac...zo dňa na deň.
Nejako bolo, nejako bude. Len tá neistota ma psychicky úplne deptá.
@fazulka21 no nvm ja robim vo vyrobe a su take zienky ktore robia iba ranne. Kolegyna jedna je so syncekom sama resp s mamou a ona chodi tak ze na osmu a je v robote do 16tej ale napr ked ma jej mama poobednu tak chodi na siestu kedze maleho ma kto rano odniest do skolky. A kolega chodi na 7mu a konci o 15tej ... normalne sa dohodli kedze su na deti sami ...
Robím na smeny 2 poobede 2 ráno 2 voľna 🤷♀️ inde som robila krátky dlhý týždeň alebo medzismenky bola som OK so všetkym ale teraz je asi najlepšie
@fazulka21 radu nemám, ale mám známu, čo po materskej ma za ten čas čo Ty už 4-tú prácu....
Inak ako čítam vidím problém v tom ze nemôžeš sa prispôsobiť. Všade chcú flexibilných ľudí.. Robiť na jednu smenu to ťažko. Vyhoveli aj mne tak ale to bolo od kolegyn intríg. Dala som sa riadne na smeny po 2 dní a paráda. Aj rýchlo ide čas aj zarobíš aj máš voľno cez víkend aj cez týždeň vybavíš co treba atď. Musíš rozšíriť svoje možnosti
@fazulka21 Keď si už vyskúšala toľko zlého, musí prísť niečo dobré 🙂
Máš možnosť skúsiť väčšiu firmu alebo korporát? V takýchto firmách to môže fungovať trošku inak, väčšinou neberú zamestnancov ako čísla ale ako ľudské bytosti s právom na súkromný život.
@tyrkysova_lentilka veru neskúšala. Ja aj napriek tomu všetkému som taký idiot, ja neviem či už mi hráblo načisto, ale aj tak vidím všade viac dobrého ako zlého. Teraz keď som prišla o robotu tak ako druhá vec ma napadla, že hej, konečne si dám doporiadku šatník 😀 ale poslala som teraz 3 životopisy na dispečerku kde mali rovno napísané že od 7-15 takže...wish me luck. A ďakujem moc.
@zltalienka a čím to je? Prečo? Nepáči sa jej práca alebo ju tiež jednoducho vyhodia? Ja mám v okolí zopár ľudí čo sa nie a nie uchytiť, ale tam skôr vidím problém v tom, že sú uzavretí, nekomunikujú, sú...no introvertnejšie typy.
@janulik2008 to je super že sú ešte firmy, kde vyjdú v ústrety. Ale oni asi už mali normál zmluvu, po skušobnej, poprípade na dobu neurčitú? Či ich za tých podmienok aj prijali?
@fazulka21 úžasný postoj :D s pozitívnym nastavením to vždy ide jednoduchšie
Držím prsty, nech ti to výjde
@luccija 2tyzdne mi nezaplatí preto, lebo som vozila ešte s jedným kuriérom. A argument bol, že on môže zaplatiť iba jedného. Nerieš, na tom som sa pobavila, nech si peniažky nechá. Na čerpačku som sa bola pýtať kedysi dávno tuším pred rokom, ale kdeže, ani bohovi, oni potrebujú ľudí flexi, na zmeny. A kamoška tam robila a odišla po 3 dňoch 😀
Áno kurierčina ma fakt bavila, občas masaker, ale veľa pozitív. Iné firmy momentálne nemajú podmienky, aké by som akceptovala. Packeta by mi olepila moje vlastné auto- to nie, moje zlatičko nikto oliepať nebude. A plus...opotrebúvať vlastné auto na prácu....nie no. Keby hradili komplet servis, ale nie. Tu v tomto regióne je už kuriérov dosť.
Uvidím. Rozposlala som žiadosti a životopisy, tri práce sa mi pozdavali, plus oslovil ma jeden pán že by ma chcel ako redaktorku (ale toto je ešte len v štádiu rozhovorov).... uvidíme. Snáď sa to fakt už otočí lebo ma picne. Už chcem kľud...
Nie som z PU. Vyrastala som tam. Teraz bývam v dedinke pri Ilave 🙂

Otázka skôr znie,prečo si doteraz vystriedala toľko prác? Dve tvojou vinou? A 4 ťa viedli za nos? Tu bude asi iný problém,si myslim