Ako zvládnuť prácu v poľnohospodárstve počas tehotenstva?
Zdravím som na začiatku tehotenstva 6+4tt pracujem ako ošetrovateľ a kŕmič oviec je to fyzicky náročná práca 12h. Pričom dviham aj ťažké predmety takisto aj zvieratá.
Chcem sa opýtať čo je zamestnávateľ povinný spraviť aby som sa vyhla riziku potratu ? Čo ak nebude chcieť prispôsobiť prácu mojmu stavu ? V septembri som si prešla mmt
.
@mimusa0107 mal by ti vyhoviet. Hospodárske zvieratá sú potencionálnym prenášačom chorôb ktoré môžu zapríčiniť spontánny potrat alebo poškodenie plodu . Napr. brucelóza.
@pribinak ano oznámila len mam teraz dovolenku tak zatiaľ sme to neriešili. Len chcem vedieť na čo mám nárok
@mimusa0107 máš nárok na to, aby ta dal na pozíciu, v ktorej nebudeš v riziku. Ak to nie je možné, tak máš nárok na voľno a na plnú náhradu mzdy počas voľna.
Ak si oznamila, tak Ta musia preradit. Nesmies dvihat veci tazsie ako 5kg, raz za den Max 10kg. Takze podla mna Ta da kdesi do kanclu ( ak tam je moznost). Totiz ono staci brat napr utrogestan a uz nesmies ani obsluhovat stroje. ( je to priamo na letaku), Proste to they je trosku o inom.
Taktiež pracujem v poľnohospodárstve, nie však v prvovýrobe, povedzme že som riadiaci pracovník. V mesiacoch jún - október mám obrovské množstvo nadčasov, pričom robím aj 12 dní v kuse bez voľna, niekedy 8, niekedy 12 hodín denne. Prichádzam do kontaktu s chemikáliami. Keď otehotniem, plánujem sa dať vypísať na PN....
@andaluzia12 ja tiež počas sezóny robím aj 17h denne ale robím 2 dni a 2 mám voľno. Nikde som čítala že by si nemala viac ako 8 h robiť. Zamestnávateľ je povinný ta preradit na ine miesto kde nebude ohrozené tvoje zdravie. Plat ti musí ostať. Musíš napísať žiadosť zamestnanca o preradenie
@mimusa0107 a už si písomne informovala zamestnávateľa že si tehotná?