Babka na OČR počas korony.
Dobrý deň, prosím vie mi niekto poradiť či ak babka ostane s deťmi na očr s deťmi, či to dostane zaplatené.
Našla som iba toto a neviem z toho vydedukovať či sa to týka aj pre pracujúce bábky.
Ďakujem pekne za info
Novela zákona o sociálnom poistení, ktorá bola prijatá v súvislosti s koronavírusom, rozširuje možnosti čerpania ošetrovného v mimoriadnej situácii, núdzovom stave a výnimočnom stave.
Poistenec má nárok na ošetrovné, ak
osobne a celodenne ošetruje dieťa do dovŕšenia 16. roku veku (potrebné potvrdenie pediatra, keď ide o dieťa po dovŕšení 11. roku veku)
alebo ak sa stará o dieťa do dovŕšenia 11. roku veku alebo do dovŕšenia 18. roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom (bez potvrdenia pediatra a bez potvrdenia hygienika či príslušných orgánov o uzatvorení školy),
ak dieťaťu bolo nariadené karanténne opatrenia alebo
ak škola/škôlka/zariadenie sociálnych služieb, ktoré dieťa navštevuje bolo rozhodnutím príslušného orgánu uzatvorené alebo
ak fyzická osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela alebo jej bolo nariadené karanténne opatrenie (potrebné potvrdenie lekára/hygienika)
alebo sa stará o príbuzného v priamom rade, súrodenca, manžela, manželku alebo rodiča manžela alebo manželky,
ak zariadenie sociálnych služieb, v ktorom sa takejto osobe poskytuje sociálna služba ambulantnou formou alebo pobytovou formou bolo rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté alebo v ňom bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu (bez potvrdenia príslušného zariadenia).
Nárok na ošetrovné bude trvať do skončenia potreby ošetrovania, resp. starostlivosti, pričom v tom istom prípade sa v ošetrovaní, resp. starostlivosti môžu poistenci striedať.
Stručné zhrnutie
- Starý rodič môže čerpať OČR (ospravedlnenie neprítomnosti v práci) za vnúča, ak s ním žije v spoločnej domácnosti, ale podľa diskusie na forum nemá nárok na vyplatené ošetrovné zo Sociálnej poisťovne za starostlivosť o vnuka/vnučku.
- Zákon o sociálnom poistení a novela prijatá v súvislosti s koronavírusom upravujú nárok na ošetrovné podľa konkrétnych kritérií (napr. vek dieťaťa do 16 rokov, karanténa, uzavretie školy), a ošetrovné môže poskytnúť Sociálna poisťovňa za tieto konkrétne situácie.
- Zákonník práce (§141, §40 ods.5) stanovuje, že zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť z dôvodu ošetrovania člena rodiny, ale za tento čas zamestnancovi nepatrí náhrada mzdy, pokiaľ osobitný predpis neustanovuje inak.
Najčastejšie otázky
Q: Môže starý rodič ísť na OČR za vnúča?
A: Áno, podľa Zákonníka práce (uvedené v diskusii) sa medzi rodinných príslušníkov počíta aj prarodič a prarodič môže požiadať o OČR; zamestnávateľ je povinný ospravedlniť neprítomnosť.
Q: Má starý rodič nárok na vyplatené ošetrovné zo Sociálnej poisťovne, ak sa stará o vnuka?
A: Podľa príspevkov v diskusii a citácie webu SOCPOIST starý rodič pri ošetrovaní vnuka/vnučky nárok na ošetrovné NEMÁ, pretože ošetrovné sa poskytuje najmä pri osobnom a celodennom ošetrovaní vlastného alebo osvojeného dieťaťa a iných zákonom uvedených osôb.
Q: Kto všeobecne má nárok na ošetrovné podľa novely v súvislosti s koronavírusom?
A: Diskusia uvádza, že nárok vzniká, ak osoba osobne a celodenne ošetruje dieťa do dovŕšenia 16. roku (s potvrdením pediatra po dovŕšení 11. roku), alebo stará o dieťa do 11 rokov (prípadne do 18 pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave), pri nariadenej karanténe alebo pri uzavretí školy/škôlky, a že nárok trvá do skončenia potreby ošetrovania.
Q: Čo zamestnávateľ musí spraviť, keď senior požiada o OČR?
A: Podľa citácie Zákonníka práce (§141) má zamestnávateľ ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca za čas ošetrovania člena rodiny, ale za tento čas zamestnancovi nepatrí náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Q: Môže starý rodič namiesto OČR ísť na PN (pracovná neschopnosť)?
A: Diskusia uvádza dva prípady: niektorí radia dohodnúť s lekárom PN, iní uvádzajú, že lekári PN zdravej osobe nevypíšu a v núdzovom stave môže platiť povinnosť pracovať v zdravotníctve, preto PN nie je zaručené riešenie.
Q: Bude od januára 2021 nárok na platené ošetrovné pre starých rodičov?
A: V diskusii sa objavila tvrdenie, že „od budúceho roka 2021 to bude možné“, ale diskusia zahŕňa protichodné názory a táto zmena nie je v diskusii jednoznačne podložená právnym textom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Starý rodič môže byť ospravedlnený zamestnávateľom (OČR) pri starostlivosti o vnuka/vnučku, ak žijú v jednej domácnosti.
- Na vyplatené ošetrovné zo Sociálnej poisťovne pri ošetrovaní vnuka/vnučky starý rodič podľa citácií v diskusii vo väčšine prípadov nárok nemá.
- Zákonník práce (§141) uvádza, že zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť z dôvodu ošetrovania člena rodiny, ale za tento čas zamestnancovi nepatrí náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
Sporné názory
- Možnosť vyplateného ošetrovného starým rodičom od januára 2021: niektorí v diskusii tvrdili, že od 2021 to bude možné, iní tvrdili, že zatiaľ platí, že starý rodič nemá nárok na ošetrovné.
- Riešenie ochrany starého rodiča pracujúceho v zdravotníctve: jedna možnosť je dohodnúť PN alebo predčasný dôchodok, druhá možnosť uvádzala, že v núdzovom stave sú výpovede zamietnuté a lekári PN zdravej osobe nevypíšu.
Otvorené otázky
- Je v legislatíve alebo na webstránke Sociálnej poisťovne jasne potvrdené, či od januára 2021 vznikne nárok na platené ošetrovné pre starých rodičov pri starostlivosti o vnuka/vnučku?
- Aké konkrétne kroky môže prijať zamestnanec pracujúci v zdravotníctve, ktorému je v núdzovom stave nariadená povinná práca a zároveň má v domácnosti starého rodiča, ktorého chce ochrániť?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, SOCPOIST, SP, Zákonník práce, Pellegrini
Spomenuté produkty a metódy
ošetrovné, OČR, karanténne opatrenia, uzavretie školy/škôlky, potvrdenie pediatra, potvrdenie lekára/hygienika, PN (pracovná neschopnosť), nemocenská dávka, povinná práca, predčasný dôchodok, núdzový stav
Miesta a osoby
Pellegrini
ak babka este stale pracuje, OCR si zobrat moze, bude to mat v praci ospravedlnene hodiny, ze preco nieje v praci a zamestnavatel ju je povinny ospravedlnit. Ale nema narok na vyplatenie osetrovneho. Cize ostane doma zadarmo, bez penazi.
@korunka1 davnejsie som to vystrachala niekde na stranke SP, ale teraz to neviem neviem, najst. Bolo tam vtedy pisane, ze OCR si moze zobrat aj stary rodic na vnuca (teda za predpokladu, ze pracuje, bude to mat ako ospravedlnenie v praci). Ale zaroven tam bola aj, ze stary rodic nema narok na vyplatenie prispevku.
Ale pod pojmom babka nemusí byť nutne babka vetchá, jednou nohou v hrobe. Moja mama aj svokra sú ročník 73 a sú babky. Normálni ľudia v produktívnom veku.
Áno, ľudia sa nemajú stretávať, ale netvárme sa, že to každý môže len tak poriešiť.
@korunka1 predsa v zákone o soc. poistení:
OČR-ka, teda ošetrovanie chorého člena rodiny patrí podľa Zákonníka práce medzi tzv. dôležité osobné prekážky v práci.
Citujem:
„Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci za čas …….ošetrovania chorého člena rodiny ………Za tento čas nepatrí zamestnancovi náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak.“ (§141 Zákonníka práce).
Aj vnuk a vnučka sa považujú za člena rodiny.
„Rodinný príslušník na účely tohto zákona (Zákonníka práce) je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.“(§ 40 ods. 5 Zákonníka práce).
Takže, starý rodič môže byť na OČR-ke s vnukom/vnučkou. Je samozrejme potrebné, aby starý rodič svojmu zamestnávateľovi vopred oznámil, že pôjde na OČRku a požiadal ho o poskytnutie pracovného voľna. Mal by ho tiež informovať o predpokladanom trvaní OČRky bez zbytočného odkladu.
Na ošetrovné, teda peniaze zo Sociálnej poisťovne, starý rodič pri ošetrovaní vnuka/vnučka nárok NEMÁ pretože ošetrovné je nemocenská dávka poskytovaná z dôvodu osobného a celodenného ošetrovania chorého dieťaťa (vlastného, osvojeného alebo zvereného do starostlivosti na základe rozhodnutia príslušného orgánu), chorého manžela, chorej manželky, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky). Poskytuje sa aj z dôvodu osobnej a celodennej starostlivosti o zdravé dieťa do desiatich rokov jeho veku.(cit. webstránka SOCPOIST).
Aby som to tu upokojila, s babku sme v spoločnej domácnosti, takže je tu tak či onak. Ďakujem že premýšľate, že ľudia žijú aj takto
@alenah31 ďakujem, myslela som si že je to takto, iba som si nebola istá. Moja mamina je sanitarka 10 mesiacov do dôchodku, skôr som ju chcela chrániť, keďže bývame spolu, mohla byť doma ona a ja ísť do práce, ale žiaľ nezarobim až toľko aby mohla mamina ostať úplne bez príjmu.
@alchemilkazltozelena úplne súhlasím, ale viac ma trápi, že už sa potvrdilo aj v osadách. Nechápem, že ich nezachytili v karanténnych miestach.
@alchemilkazltozelena keď dosiahne dochodkovy vek čo 62 a 139 dní, potom sa na povinnost pracovať už nevzťahuje. Len je to ozaj choré, pretože mlade ženy sú na očr s deťmi čo tiež musia veď kde majú dať deti, a staré musia riskovať v práci, chcela som máme pomôcť vymeniť sa, ale bez peňazí to nedáme.
@dadus_ka v januári už bude môcť nastúpiť normálny dôchodok a už sa na ňu nevzťahuje nutena praca. Doma máme ešte môjho otca 15 rokov psychiatricky pacient 66 rokov. Proste celé zlé toto, pritom by mohla ona brať na deti očr a byť vo väčšom bezpečí a ja by som šla do práce, kde niektoré dni môžem robiť aj doma ak by som chcela.
Nie. Ty by si mohla zobrat ocr na svoju mamu,svokru...ony na tvoje deti nie