Bojím sa oznámiť šéfke tehotenstvo
Ahojte dievčatá, pracujem pár ako sestra v ambulancii. Momentálne som tehotná a hrozilo že ambulancia skončí ale nakoniec sa zachovala. Šéfka je nervózna a veškerý tlak si vybíjala na mne. Keď ma prijala do zamestnania, veľa krát mi opakovala… nie že otehotnieťe. Ale stalo sa. A ja mám teraz obrovský strach po tom všetkom (akými organizačnými problémami si prešla ) jej oznámiť, že si opäť bude musieť hľadať sestričku. Mám chuť ísť na PN-ku a zo dňa na deň skončiť. Keď som si to všetko zrátala, tak plat ktorý od nej dostanem (minimálna mzda ) 2,50 na stravu na deň, Penize ktoré preberiem (do práce chodím dvoma prímestských autobusmi ) je len o 100€ vyšší ako by som dostala PN-ku . A to nehovorím že niekedy robím aj bez prestávky a počúvam nepekne slová.
Čo by ste robili na mojom mieste ?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Tehotná zamestnankyňa má v praxi často obavy oznámiť tehotenstvo nadriadenej kvôli možnému psychickému tlaku a nepriaznivému správaniu zamestnávateľa; odporúča sa formálne písomne oznámiť tehotenstvo a priložiť prefotenú prednú stranu tehotenského preukazu.
- Samotné tehotenstvo nie je automatický dôvod na pracovnú neschopnosť (PN); PN musí odporučiť lekár a komplikácie ako vysoký krvný tlak alebo začínajúca preeklampsia sú v diskusii uvádzané ako príklady zdravotných indikácií pre PN.
- V niektorých prípadoch môže byť finančný rozdiel medzi prácou za minimálnu mzdu (vrátane 2,50 € na stravu/deň) a príjmom na PN malý (v diskutovanom prípade približne 100 €), čo ovplyvňuje rozhodovanie medzi zostaním v práci a nástupom na PN.
Najčastejšie otázky
Q: Ako formálne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
A: Poslať písomné oznámenie odporúčane (doručene) a pripojiť prefotenú prednú stranu tehotenského preukazu.
Q: Môže ma zamestnávateľ prepustiť po oznámení tehotenstva?
A: Podľa komentárov v diskusii má tehotná zamestnankyňa zákonnú ochranu a zamestnávateľka by ju nemala legálne prepustiť; v diskusii však neboli uvedené konkrétne paragrafy.
Q: Môžem ísť na PN len preto, že som tehotná?
A: Samotné tehotenstvo nie je automatický dôvod na PN; gynekológ musí PN odporučiť a vážne tehotenské komplikácie (napr. vysoký krvný tlak, preeklampsia) sú v diskusii uvedené ako legitímne dôvody.
Q: Kedy oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
A: Niektorí účastníci odporúčajú počkať do ukončeného 12.–13. týždňa (prvý trimester) kvôli vyššiemu riziku potratu; iní radia oznámiť skôr, aby vznikla ochranná doba a právna istota.
Q: Čo robiť, ak lekár nechce dať PN, ale práca je veľmi stresujúca?
A: V diskusii odporúčali konzultovať s iným lekárom a popísať konkrétne zdravotné ťažkosti; niektorí účastníci upozornili, že lekári nie sú povinní udeliť PN bez medicínskeho dôvodu.
Q: Ako vypočítať finančný dopad PN oproti práci?
A: Odporúčané je porovnať čistý príjem z práce (v diskutovanom prípade minimálna mzda plus 2,50 € na stravu/deň) so sumou na PN; v jednom príklade bol rozdiel približne 100 € v prospech práce.
Závery z diskusie
Zhoda
- Oznámiť tehotenstvo písomne (doručene) a pripojiť prefotenú prednú stranu tehotenského preukazu.
Sporné názory
- Možnosť A: Ísť okamžite na PN kvôli stresu v práci a ochrane zdravia tehotnej ženy.
- Možnosť B: PN je možné získať len pri konkrétnych zdravotných indikáciách; ak lekár PN neumožní, pokračovať v práci do doby, kým nie je medicínsky odôvodnené inak.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a rozsah zákonnej ochrannej doby pri oznámení tehotenstva v diskusii neboli citované a zostávajú nezodpovedané.
- V diskusii nezaznelo jednotné riešenie, ako postupovať, ak gynekológ opakovane odmieta PN pri subjektívnych ťažkostiach z pracovného stresu.
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
pracovná neschopnosť (PN), tehotenský preukaz, písomné oznámenie o tehotenstve, doporučené písomné oznámenie, ochranné obdobie/ochranná doba, materská dovolenka, vychádzky 2x denne po 2 hodiny, minimálna mzda, stravné 2,50 € na deň, preeklampsia, vysoký krvný tlak
Miesta a osoby
žiadne
Ak mas teda normalneho lekara a sa bojis ze by ti henta robila zle a mala si stres, chod na pn-ku a potom si asi budes musiet hladat novu pracu. Urcite si z toho nerob stresy, je to len praca a ako zdrav. sestra, ktorych je nedostatok, mas moznost si vyberat. Ty tahas za dlhsi koniec. To ona bude mat problem, nie ty.
autorka jojoojjj...ja ze si v zaciatkoch. pozri sa na to tak, ze je to tvoj zivot a teraz najdolezitejsie je to aby si bola v poriadku ty a maličké. vsetko ostatne ide bokom. Povedz svojej sefke ze si tehotna, uvidis ako sa bude spravat k tebe a ked ta bude psychicky zdeptavat nadalej alebo este viac, bez slov chod na PN.
Inak, aj ja som tiez bola taka ako ty, ustrachana, bojazliva, az ked som sa stala matkou, tak mam vsetko a vsetych na haku. Uvidis, aj ty prides do toho stadia. Asertivita prisla az vekom.
ahoj, preco sa tak staras o jej dobro, ked jej na tebe nezalezi? je to jej biznis, ona musi znasat riziko. ty si len zamestnanec - odpracuj a chod domov. neobetuj sa pre jej podnikanie. moja endokrinologicka ma za 3 roky uz asi 4. sestricku a zivot ide dalej🙂
Gynekologovi povedz, ze by si radsej sla na PN, lebo mas dost stresujucu pracu a bojis sa o babatko.
A o doktorku by som sa nebala a vobec si nerobila starosti. Urcite sa nenechat ponizovat a este za minimalnu mzdu. Nech si trhne a hlada si novu "obeť"...
Normalne jej to oznam, ak sa bojis kludne si zober aj ako oporu partnera nech jej to vysvetli on..ja som tiez taka ustrachana, mala som podobnu sefku a manzel hned povedal ze jej to pride vysvetlit..je to aj jeho dieta.. zostan na pn a tes sa z babatka, oddychuj, uzivaj tehotenstvo..uvidis ako sa ti nakoniec ulavi 🙂
Daj jej to hneď a písomne, náhodou bude končiť a skončíš aj ty, takto si chránená, uvidíš, ako sa zachová a potom sa rozhodneš s tou PN. Tú ti lekár samozrejme nie je povinný dať.
Tešila sa, že konečne môžem skončiť. Pozri, povedať jej to musíš, ak chceš byť v ochrannej dobe a nech bude na teba akokoľvek hnusná, nič iné ti nemôže, ty sa môžeš dať na pnku alebo si na ňu môžeš pekne naspäť otvoriť ústa s vedomím, že za pár mesiacov si aj tak fuč. Ja by som to brala na tvojom mieste pozitívne. Život ti dáva šancu zmeniť to, čo ťa už dlhodobo frustruje.
neboj sa...ved ona ti NIC NEMOZE SPRAVIT. Proste si chranena zakonom atd....takze ta nemoze vyhodit, proste nemoze nic. Ty sa jej nemas preco bat... mala si jej to oznamit uz po tych 3 mesiacoch aby si mala normalnejsi rezim a ked by ta prilis nahanala mala by si sa cim ohradit. Chod do toho,,,ked si malo asertivna, tak taka zmija to vyciti a potom vyuziva