Bývalý zamestnávateľ mi nechce poslať výplatu na účet

Stručné zhrnutie

• Ak zamestnávateľ vyplácal mzdu prevodom na účet, podľa Zákonníka práce (§ 130) musí vyplatiť aj poslednú mzdu rovnakým spôsobom, inak možno využiť Inšpektorát práce.
• Splnomocnenie s overeným podpisom (notárne alebo úradne overené) opravňuje zamestnávateľa vydať poslednú mzdu inej osoby; vzory splnomocnení sú dostupné online.
• Overenie platenia odvodov je možné cez elektronické služby zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne; URL uvedené v diskusii: https://www.slovensko.sk/sk/detail-sluzby?exter... a https://www.socpoist.sk/prihlasenie-do-elektron....

Najčastejšie otázky

Q: Ako si vymôžem poslednú mzdu, ak zamestnávateľ neodpovedá a pred odchodom vyplácal mzdy v hotovosti?
A: Ak boli mzdy predtým posielané na účet, Zákonník práce (§ 130) upravuje povinnosť vyplatiť mzdu; v prípade nevyplatenia kontaktujte Inšpektorát práce.

Q: Môže zamestnávateľ vydať moju mzdu niekomu inému?
A: Áno, zamestnávateľ môže vydať mzdu inej osobe len na základe splnomocnenia s tvojím overeným podpisom; diskusia odporúča vybaviť splnomocnenie u notára a uvádza, že vzory sú dostupné na internete.

Q: Ako overím, či zamestnávateľ platil za mňa odvody do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne?
A: Prihláste sa do svojho účtu na webe zdravotnej poisťovne a do elektronických služieb Sociálnej poisťovne; v diskusii sú uvedené odkazy: https://www.slovensko.sk/sk/detail-sluzby?exter... a https://www.socpoist.sk/prihlasenie-do-elektron....

Q: Do kedy musí byť mzda podľa zákona vyplatená?
A: Ak nie je dohodnuté inak v zmluve, mzda musí byť vyplatená najneskôr posledný deň nasledujúceho mesiaca podľa diskusie o výklade Zákonníka práce.

Q: Na koho sa obrátiť pri nevyplatenej mzde a aké sú možné sankcie pre zamestnávateľa?
A: Obráťte sa na Inšpektorát práce; v diskusii sa uvádza, že pokuty za prácu načierno pre zamestnávateľa sa pohybujú od 2.000,- do 200.000,- € a pre zamestnanca od 331,- € a vyššie.

Q: Je pravda, že pri nevyplatenej mzde nad 266 € treba volať políciu kvôli neoprávnenému obohateniu?
A: V diskusii sa objavilo tvrdenie, že pri sume nad 266 € ide o neoprávnené obohatenie a má sa volať polícia; toto tvrdenie bolo v diskusii prezentované bez overenia a je sporné.

Závery z diskusie

Zhoda

• Ak zamestnávateľ posielal mzdu na účet, očakáva sa, že vyplatí aj poslednú mzdu rovnakým spôsobom podľa Zákonníka práce.
• Splnomocnenie s overeným podpisom opravňuje zamestnávateľa vydať mzdu inej osobe.
• Preverenie platenia odvodov odporúčajú riešiť cez elektronické služby zdravotnej a Sociálnej poisťovne.

Sporné názory

• Jedna verzia tvrdí, že ak zamestnávateľ vyplácal „na ruku“ a papierovo to nezodpovedá, Inšpektorát práce s tým nič neurobí; druhá verzia tvrdí, že pri existencii pracovnej zmluvy a výplatnej pásky má zamestnanec právnu ochranu.
• V diskusii je sporné tvrdenie, že pri sume nad 266 € sa automaticky podáva trestné oznámenie za neoprávnené obohatenie.

Otvorené otázky

• Boli za konkrétne pracovné obdobie skutočne odvedené poistné platby do SP a ZP?
• Ako presne vymôcť poslednú mzdu, ak zamestnávateľ prestal komunikovať po odsťahovaní zamestnanca do zahraničia?
• Ako sa právne rieši situácia, keď bola mzda vyplácaná v hotovosti, ale existuje pracovná zmluva a výplatná páska?

Spomenuté značky a firmy

Inšpektorát práce, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, slovensko.sk, socpoist.sk

Spomenuté produkty a metódy

splnomocnenie na vydanie mzdy, notárne overenie podpisu, výplatná páska, pracovná zmluva, dohoda, Zákonník práce §130, neoprávnené obohatenie, práca načierno, kontrola odvodov cez elektronické služby Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne

Miesta a osoby

Slovensko