Dá sa nájsť práca do 15 tej hodiny?
Ahojte,
pred nastupom na MD som mala skvelu,velmi dobre platenu pracu,aj ked na druhej strane bola som tam denne od rana min. do 17-18 , ked bolo treba aj dlhsie.Pocas MD sme sa prestahovali, rodicovska skoncila a momentalne som na urade prace 1x v zivote. Vzhladom na to, ze manzel chodi domov z prace najskôr o 18-19 od rana,starsi bude prvak, chodi na plavanie a anglictinu,mladsi je skôlkar,nemôzem aj ja pracovat od nevidim do nevidim,nechcem aby mi deti vychovali moji rodicia.Zase nechcem ani ostat doma a zohnat pracu do tej 15 - tej je prakticky nemozne.Podarilo sa to niektorej z Vas ? Alebo som z inej planety,ze sa vôbec o nieco take pokusam 😀 ? Ake su Vase skusenosti?
Stručné zhrnutie
- Hľadanie zamestnania s pravidelným odchodom najneskôr o 15:00 je v Slovensku možné, ale závisí od odvetvia; realistické možnosti sú učiteľstvo, štátna/verejná správa, kancelárske pozície s pohyblivou pracovnou dobou alebo smeny typu 6:00–14:30.
- Riešenia pre rodiča, ktorý chce pracovať popoludní doma byť s deťmi, zahŕňajú skrátený úväzok, dohodu o flexibilnej/pohyblivej pracovnej dobe, home office, živnosť (e‑shop, účtovníctvo) alebo platenú opatrovateľku.
- Náklady a dostupnosť riešení výrazne kolíšu podľa regiónu; v Bratislave sú mesačné poplatky za súkromnú škôlku 350–400 €, bežná opatrovateľka sa v diskusii uvádza ≈4 €/hod (cca 160 €/mesiac pri 2 hod./deň), a v zahraničí (Nemecko) sa hlásila suma 800 €/mesiac za full‑time opatrovanie.
Najčastejšie otázky
Q: Existuje v praxi práca, kde sa dá pravidelne odchádzať o 15:00?
A: Áno; v diskusii boli uvedené príklady kancelárskej práce s pohyblivou dobou (core‑hours napr. 9:00–15:00 alebo povinná prítomnosť 8:00–14:30), štátna správa s klzavou dobou a učiteľstvo s bežnou pracovnou dobou približne 7:00–15:00.
Q: Čo znamená a aké sú následky skráteného úväzku?
A: Skrátený úväzok zníži odpracované hodiny a zvyčajne zníži mzdu úmerne (napr. polovica hodín = približne polovičný plat), môže byť bez stravných lístkov a bez nadčasov, a zamestnávateľ ho môže schváliť alebo zamietnuť.
Q: Koľko stojí opatrovateľka a školka podľa diskusie?
A: V Bratislave boli spomenuté náklady na súkromnú škôlku 350–400 €/mesiac; bežná opatrovateľka v BA cca 4 €/hod (odhad špecialistu v diskusii vyčíslil pri 2 hodinách denne ≈160 €/mesiac); v Nemecku bola uvádzaná suma 800 €/mesiac za full‑time opatrovanie.
Q: Je živnosť (e‑shop, účtovníctvo) realistická alternatíva po materskej?
A: Áno; v diskusii viaceré osoby uviedli živnosť, e‑shop alebo účtovníctvo ako spôsob práce z domu a postupného budovania príjmu bez každodenného dochádzania.
Q: Ktoré profesie majú najväčšiu šancu na pracovnú dobu do 15:00?
A: Učiteľstvo, niektoré kancelárske pozície s flexibilnou pracovnou dobou, pracovníci v štátnej/vere jewej správe s klzavou dobou a niektoré smeny vo výrobe (napr. 6:00–14:30) boli v diskusii priamo spomenuté.
Q: Ako vyriešiť situácie s chorým dieťaťom bez podpory starých rodičov?
A: Možnosti v diskusii zahŕňali home office (pracovať z domu namiesto čerpania OČR), platenú opatrovateľku alebo dohodu s partnerom na výmene zmien; konkrétne riešenia závisia od povahy pracovnej pozície a ochoty zamestnávateľa.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hľadať pracovné miesta s pohyblivou pracovnou dobou alebo ponuky na čiastočný úväzok je realistická cesta k odchodu domov okolo 15:00.
- Skrátený úväzok a čiastočný úväzok zvyčajne vedú k výraznému zníženiu príjmu.
- Home office a živnosť sú v diskusii prezentované ako praktické riešenia pre rodiča, ktorý potrebuje flexibilitu.
Sporné názory
- Opatrovateľka: niektoré príspevky tvrdia, že platená opatrovateľka je v SR finančne náročná a pre väčšinu rodín nepraktická; iné príspevky uvádzajú, že v zahraničí (Nemecko) je bežné platiť 800 €/mesiac za full‑time opatrovanie a je to životaschopné riešenie.
- Učiteľstvo ako riešenie: niektorí respondenti považujú učiteľstvo za vhodné z hľadiska pracovnej doby a prázdnin; iní varujú, že učiteľská profesia je psychicky náročná a platovo často nevýhodná.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne zvýšiť šance na získanie pracovného miesta s odchodom do 15:00 v Košiciach (KE) v porovnaní s Bratislavou (BA)?
- Ako získať financovanie a splniť hygienické požiadavky pri rozbehu cukrárskej živnosti bez vysokého počiatočného kapitálu?
- Do akej miery sú zamestnávatelia v rôznych odvetviach ochotní trvalo povoliť skrátený úväzok alebo home office v závislosti od pozície?
Spomenuté značky a firmy
onlinepanel.sk, marketagent.com, vyskumy.sk, Tesco
Spomenuté produkty a metódy
skrátený úväzok, pohyblivá pracovná doba, home office, živnosť, e-shop, účtovníctvo, opatrovateľka, učiteľstvo, logopédia, cukrár, práca na smeny (6:00–14:30,7:00–15:00), OČR, stravné lístky
Miesta a osoby
Bratislava, Košice, východné Slovensko, stredné Slovensko, Nemecko, Škandinávia, Rakúsko
@mummy01 je to manipulacia spolocnosti, nevsimaj si to. To ze sa to deje, neznamena, ze to musi byt spravne a len jedina cesta. V 15 storoci spolocnost zenu "vydala" za hocijakeho chrchla s peniazmi, rovno aj dedka...nech mu rodi kym neskape (sorry za vyraz, ale vtedy k zene bol doslova takyto postoj) a tiez to bolo akceptovane a povazovane za normalne.
Otec nie je ten, kto daruje spermie a donasa peniaze, ale ten, kto realne vychovava svoje dieta, venuje mu svoj cas.
A inak, to "podpapucou" je kravina na entu....pocula si niekde o zene pod papucou???
lebo ja nie a kolko zien je sluzok, je im ublizvoane (fyzicky, psychicky, ekonomicky...).
Povzdubdzuj svojho manzela a kaslite na spolocnost. Vacsinou sa do teba budu obuvat zeny, ktore same nie su stastne a maju nenaplnene manzelstva a su v podstate len sluzky v domacnosti.
daducha, keďže si robila personálnu manažérku a ešte aj v BA, tak by ti malo byť jasné že vo veľkej firme a kancelárska robota, kde sú uzávierky, meetingy, a veľké tlaky na pracovníkov je pracovná doba minimálne do 15:30 - 16:00 a to ak odídeš v tom čase, tak sa môžeš stať aj nežiadúcou. Nehovorím že sa takáto práca zohnať nedá, dá, ale aj ten plat bude tomu zodpovedať. A dohodnúť sa zo zamestnávateľom? No skús, ak ste tam mamičky viaceré čo by chceli úpravu pracovnej doby tak je to problém, ak si tam takáto sama, tak je problém tiež, lebo kolegyne to jednoducho nepochopia a staneš sa "čiernou ovcou". Hold, krutá realita. Aspoň 90% firiem v BA je takýchto a tie zvyšné sa hľadajú dlho a ťažko.
@daducha
@mirka907
@angellinka
@mummy01
Aj ked tato tema je asi o inom, ale mozno aj toto niekomu pomoze...
Skuste vyplnanie dotaznikov za odmenu. Je to jednoduche, casovo nenarocne a nieje potrebna ziadna dohoda ani ine "papierovacky". Navyse prijem do 500€ rocne je oslobodeny od dane.
Staci sa zaregistrovat a potom uz len sledovat mail.
http://www.onlinepanel.sk/default/index/index/r...
http://www.marketagent.com/f.asp?RefUID=51338
http://www.vyskumy.sk/registracia.html?invi=49577
Kazde euro navyse do rodinneho rozpoctu potesi 😉
Akurat je nevyhoda, ze to nieje pravidelny zarobok, ide naozaj len o privyrobenie si 😒
@mima4 no keby bolo takych viac...to ano ale podla mna aj je len sa boja prejavit sa aby si okolie nemyslelo ze su podpapucovi....presne to je pripad mm.On ma zaujem starat sa ale okolie mu to neumoznuje a tak aj mm hraje chlapa ktoreho sa to netyka.V tomto sa mu snazim otvarat oci ja,ze ak bude ticho a nebude sa hlasit o svoje prava a o prava svojich deti nikdy sa nic nezmeni.Ved aj otec ma pravo ist na OCR alebo s dietatom k lekarovi.