Darčeky pre živnostníkov od majiteľov firmy
Dobrý deň prajem,
zaujímalo by ma, čo majitelia firmy dávajú, respektíve čo by mohli dať ako nejaký dar na konci roka napr. na Vianoce?
Nie ako zamestnancom ale živnostníkom - nakoľko samozrejme, zamestnanci majú viac výhod a príležitosti na takéto veci.
Ak má niekto nejakú skúsenosť, alebo možno čo by potešilo Vás, prípadne čo by sa Vám zišlo ako pracovníkom, bola by som rada, ak by ste sa o to podelili 🙂.
- veci ako tričko/mikina s vlastným logom, hrnček či pero je taká klasika, čiže možno niečo nové by ma zaujalo.
Ďakujem vám pekne!!
@anonym_6254da nie kazdy zivnostnik chce ist do pracovneho pomeru. Casto prave naopak, nema vobec zaujem.
Lebo si vie upravovat svoje dane po svojom, aby mu viac ostalo. Alebo si dava do nakladov aj veci, ktore upotrebi doma (ak suvisia s predmetom podnikania).
K tomu je viac slobodny v tom, ze pri objednavke s vyssou financnou odmenou moze takmer ihned odist k inemu zakaznikovi. Nemusi mesiac-dva cakat, kym mu vyprsi vypovedna doba.
Inak by priebezne popri praci chodil po pohovoroch a snazil sa zamestnat. Keby naozaj zamestnany byt chcel. A urcite by najneskor do roka-dvoch dake zamestnanie mal.
Takze taketo brblanie, ze im ktosi robi naprotiven, je hlupost.
@moonlight1210 a tomuto aj veríš?
Mám v rodine niekolko a medzi známymi obrábačov kovu, zváračov stavbárov, každý jeden živnostník, dokonca aj ženy pracujúce ako ,,operátor výroby,, všetci na živnosť. Niekto doma, niekto v zahraničí každý jeden má paušálne výdavky. Žiadne ,,výdavky z domu,, neprevýšia paušál. Lebo vlastne tam nemajú čo dať. Fakturujú jednej firme, vlani mal každý jeden jednu faktúru inej firme. Keby mali možnosť v okolí na TPP za lepšie podmienky už tam sú dávno.
@moonlight1210 a tomuto aj veríš?
Mám v rodine niekolko a medzi známymi obrábačov kovu, zváračov stavbárov, každý jeden živnostník, dokonca aj ženy pracujúce ako ,,operátor výroby,, všetci na živnosť. Niekto doma, niekto v zahraničí každý jeden má paušálne výdavky. Žiadne ,,výdavky z domu,, neprevýšia paušál. Lebo vlastne tam nemajú čo dať. Fakturujú jednej firme, vlani mal každý jeden jednu faktúru inej firme. Keby mali možnosť v okolí na TPP za lepšie podmienky už tam sú dávno.
@anonym_6254da dobrý deň, bohužial, stretla som sa aj s takou situáciou, no pred tým, ako niečo hodíme do jedného vreca, si treba uvedomiť, že sú rôzne ponuky a práce na živnosť.. samozrejme, ak niekto ide robiť na živnosť za ,,pár drobných” a niekto za krásne peniaze v zahraničí - tak to je neporovnateľný rozdiel. A tí, čo pracujú v zahraničí majú úplne iné výdavky, ako tí na SK. Taktiež je dôležité mať dobrú účtovníčku/daňovníčku, ktorá sa tomu reálne rozumie. Z vlastnej skúseností, poväčšinu ľudí hnevajú dane a odvody (čož za to nemôže daná osoba ale bohužial štát a zákony)…no a na druhej strane aj pri TPP sa platia veľa vecí, len to za vás robí zamestnávateľ a zrazu to je iné..
Tak teraz ešte raz od začiatku nie zamestnancom ale pracovníkom živnostnikom. Toto zaváňa čistým Schwarz systémom.
Najlepšie čo by majiteľ firmy mohol spraviť prijať tých ľudí do riadneho pracovného pomeru aby mali nárok na dovolenku a ďalšie benefity , ako zalepiť niekomu oči darčekom ako lacný dáždnik ktorý pokrcí prvý vietor alebo baterka ktorá po pol hodine prestane svietiť
@anonym_6254da to je to co ma napadlo... ze idelane darovat riadnu pracovnu zmluvu 🙂 🙂
@aurinka777 ze je to vsude znamena, ze je to spravne? Ze je to zakonne?
@anonym_f42c4e čo tu tozoberaš zákon? Chce sa poďakovať a dať darček. Takých zamestnávateľov není veľa.Okrem toho tí, ktorí majú obrovské zisky , sa trasú , keď majú zamestnancom,resp. obchodným partnerom niečo darovať.
@anonym_6254da dobrý deň, bohužial, stretla som sa aj s takou situáciou, no pred tým, ako niečo hodíme do jedného vreca, si treba uvedomiť, že sú rôzne ponuky a práce na živnosť.. samozrejme, ak niekto ide robiť na živnosť za ,,pár drobných” a niekto za krásne peniaze v zahraničí - tak to je neporovnateľný rozdiel. A tí, čo pracujú v zahraničí majú úplne iné výdavky, ako tí na SK. Taktiež je dôležité mať dobrú účtovníčku/daňovníčku, ktorá sa tomu reálne rozumie. Z vlastnej skúseností, poväčšinu ľudí hnevajú dane a odvody (čož za to nemôže daná osoba ale bohužial štát a zákony)…no a na druhej strane aj pri TPP sa platia veľa vecí, len to za vás robí zamestnávateľ a zrazu to je iné..
@aurinka777 príklad obyčajný Slovák SZČO, neovláda cudzí jazyk iba svoje remeslo, šef ho vozí do A a DE na stavbu, dáva mu montérky a pod, zváračku, zabezpečuje mu školenia aj povinné cetifikaty, aj ubytko na nejakej ubytovni. Síce zarobí viac ako na SVK a možností vela nemá. A po odpracovaní istej doby musia zostať doma bez peňazí
@moonlight1210 presne tak. Ale kto o tom nemá potuchy, nemôže komentovať - respektíve komentuje bludy. Všetko má svoje pre aj proti. Niekomu vyhovuje živnosť, niekomu pracovná zmluva.
@aurinka777 som účtovníčka a poznám dobre pre aj proti. Žiaľ väčšina mojich klientov to proti prehliada až je veľakrát neskoro
@aurinka777 príklad obyčajný Slovák SZČO, neovláda cudzí jazyk iba svoje remeslo, šef ho vozí do A a DE na stavbu, dáva mu montérky a pod, zváračku, zabezpečuje mu školenia aj povinné cetifikaty, aj ubytko na nejakej ubytovni. Síce zarobí viac ako na SVK a možností vela nemá. A po odpracovaní istej doby musia zostať doma bez peňazí
@anonym_6254da to zasa tiež nie je úplná pravda, nakoľko je všetko o dohode a podmienkach práce. Existujú samozrejme práce na turnusy (rôzne kombinácie). Ale je len na každom, či domov bude chodiť alebo nie. Poznám takých, čo domov chodia málokedy, pretože v zahraničí majú dostatok zákazok. Je to len uhol pohľadu a fakt, s čím sa človek stretol.. a koniec koncov…ak niekomu nevyhovuje práca/pracovná doba/odmena - tak ako živnostník ma právo odísť za lepším..
Najlepsie darceky, co sme dostali od firmy boli strednyruksak od Zaja, znackovy parfem,... ale aj powerbanka, velky usb kluc by neboli zle.
Tak teraz ešte raz od začiatku nie zamestnancom ale pracovníkom živnostnikom. Toto zaváňa čistým Schwarz systémom.
Najlepšie čo by majiteľ firmy mohol spraviť prijať tých ľudí do riadneho pracovného pomeru aby mali nárok na dovolenku a ďalšie benefity , ako zalepiť niekomu oči darčekom ako lacný dáždnik ktorý pokrcí prvý vietor alebo baterka ktorá po pol hodine prestane svietiť
@anonym_6254da a prečo by to mali robiť?? Veď vďaka tomu môžu ako dodávatelia pracovať hneď pre niekoľko firiem a nie sú odkázaní na jedného zamestnávateľa. Zarobia viac, sú časovo flexibilní a rozhodujú sami za seba.
Ja som raz dostala od obchodneho partnera velku gulu na stromcek s ich logom. Sme nato pozerali ze WTF, to je na co. Vsetci davaju vina a medy a pod. Ja som dostala aj vianocne pecivo, co bolo tak hnusne, ze sa nedalo jest. Odporne tukove kolaciky, z lacnych surovin. Ked nemam dat nieco normalne, nedam radse nic, o obrandovanom obleceni ani nehovorim. To by som kam nosila????
Ja som raz dostala od obchodneho partnera velku gulu na stromcek s ich logom. Sme nato pozerali ze WTF, to je na co. Vsetci davaju vina a medy a pod. Ja som dostala aj vianocne pecivo, co bolo tak hnusne, ze sa nedalo jest. Odporne tukove kolaciky, z lacnych surovin. Ked nemam dat nieco normalne, nedam radse nic, o obrandovanom obleceni ani nehovorim. To by som kam nosila????
@muchotrafka298 trička/mikiny som si všimla, že niektorí nosia či už do práca alebo najmä doma (práca na záhrade či dome).. také pracovné tričko, že ,,rýchlo na seba niečo hodiť” :D .. neviem, ja nič také nevlastním, ale ak by som už vlastnila, tak tiež to využijem buď na doma alebo občas do práce ako klasické tričko.
@muchotrafka298 trička/mikiny som si všimla, že niektorí nosia či už do práca alebo najmä doma (práca na záhrade či dome).. také pracovné tričko, že ,,rýchlo na seba niečo hodiť” :D .. neviem, ja nič také nevlastním, ale ak by som už vlastnila, tak tiež to využijem buď na doma alebo občas do práce ako klasické tričko.
@aurinka777 ja to nosim na doma. Lebo ine vyuzitie pre to nemam. Nie jeto nic pekne a nebudem inej firme robit reklamu zadarmo. Lacne potlacene tricka. Ja nenosim ani merch nas firemny, lebo sa mi nepaci. To ale nie je povinne, kto chce nosi, kto nechce nemusi mat.
@anonym_6254da a prečo by to mali robiť?? Veď vďaka tomu môžu ako dodávatelia pracovať hneď pre niekoľko firiem a nie sú odkázaní na jedného zamestnávateľa. Zarobia viac, sú časovo flexibilní a rozhodujú sami za seba.
@tiezjedna lebo tí ľudia o ktorých píšem vykonavajú prácu ktorá má povahu závislej činnosti. Ani autorka nenapísala že slovo. dodávateia ale pracovníci, hoc názov bol medzi tým zmenený. Čo je jasný Schwarz systém.
Pracujú v priestoroch svojho dodávateľa, s jeho naradím a pod čo im všetko poskytujú, dostávajú na faktúru toľko koľko by ich stal keby boli zamestnaní, až na to že nemajú nárok na dovolenku, na stavné, na rekreačné poukazy, a veľa krát ani na PNku či podporu a možno ani na dôchodok. Možno na konci dňa ich zostane vo vrecku viac, ale do kedy? Kým sa im nestane úraz? Alebo niečo vážnejšie...
@moonlight1210 a tomuto aj veríš?
Mám v rodine niekolko a medzi známymi obrábačov kovu, zváračov stavbárov, každý jeden živnostník, dokonca aj ženy pracujúce ako ,,operátor výroby,, všetci na živnosť. Niekto doma, niekto v zahraničí každý jeden má paušálne výdavky. Žiadne ,,výdavky z domu,, neprevýšia paušál. Lebo vlastne tam nemajú čo dať. Fakturujú jednej firme, vlani mal každý jeden jednu faktúru inej firme. Keby mali možnosť v okolí na TPP za lepšie podmienky už tam sú dávno.
@anonym_6254da nuz prave zvaracov, obrabacov kovu a stavbarov poznam (tiez uctujem). Su SZCO a ani jeden nema zaujem ist na TPP. Aj ked im to niektorym bolo dokonca ponuknute. Radsej si setria popri praci na dochodok (ak si niekto nesetri, je to jeho nezodpovednost) a zarobia si daleko viac, nez by im dal zamestnavatel.
K tomu mi nehovor, ze v ich okoli (ak sa naozaj zaujimaju), tak by najneskor do par rokov nenasli moznost sa zamestnat. Ak by fakt chceli.
Nehovor, ze su celych 40-50 rokov pracovnej kariery nuteni byt len SZCO. To je jasne i tebe, ze toto je aj o tom, ze ani extra nehladaju ine moznosti.
Takito by casto prijali TPP, keby im ho vesmir posle az pred domove dvere a rovno v podobe, ak im vyhovuje. Neexistuje, ak hladas pracu, aby si do par rokov nenarazila na nejaku rozumnu.
@anonym_6254da nuz prave zvaracov, obrabacov kovu a stavbarov poznam (tiez uctujem). Su SZCO a ani jeden nema zaujem ist na TPP. Aj ked im to niektorym bolo dokonca ponuknute. Radsej si setria popri praci na dochodok (ak si niekto nesetri, je to jeho nezodpovednost) a zarobia si daleko viac, nez by im dal zamestnavatel.
K tomu mi nehovor, ze v ich okoli (ak sa naozaj zaujimaju), tak by najneskor do par rokov nenasli moznost sa zamestnat. Ak by fakt chceli.
Nehovor, ze su celych 40-50 rokov pracovnej kariery nuteni byt len SZCO. To je jasne i tebe, ze toto je aj o tom, ze ani extra nehladaju ine moznosti.
Takito by casto prijali TPP, keby im ho vesmir posle az pred domove dvere a rovno v podobe, ak im vyhovuje. Neexistuje, ak hladas pracu, aby si do par rokov nenarazila na nejaku rozumnu.
@moonlight1210 našli ale tak za 1k a to by boli blbí pracovať doma v hladovej doline za pár šupov
@tiezjedna lebo tí ľudia o ktorých píšem vykonavajú prácu ktorá má povahu závislej činnosti. Ani autorka nenapísala že slovo. dodávateia ale pracovníci, hoc názov bol medzi tým zmenený. Čo je jasný Schwarz systém.
Pracujú v priestoroch svojho dodávateľa, s jeho naradím a pod čo im všetko poskytujú, dostávajú na faktúru toľko koľko by ich stal keby boli zamestnaní, až na to že nemajú nárok na dovolenku, na stavné, na rekreačné poukazy, a veľa krát ani na PNku či podporu a možno ani na dôchodok. Možno na konci dňa ich zostane vo vrecku viac, ale do kedy? Kým sa im nestane úraz? Alebo niečo vážnejšie...
@anonym_6254da ...čo neznamená, že im to nevyhovuje. Majú ďalšie kšefty a môžu ich robiť legálne.
@anonym_6254da ...čo neznamená, že im to nevyhovuje. Majú ďalšie kšefty a môžu ich robiť legálne.
@tiezjedna dnes im to vyhovuje ale sú to jednoduchí ľudia ktorí nemyslia na zajtra. A potom sa chytajú za hlavu a nadávajú na systém
Mne by sa páčili napríklad aj nejaké degustačné balenia káv, aj jeden balíček by mi stačil 😀 Napr. aj tu majú také https://www.coffeein.sk/kategoria/78/degustacne...
@moonlight1210 našli ale tak za 1k a to by boli blbí pracovať doma v hladovej doline za pár šupov
@anonym_6254da stale to neukazuje, kde je na chybe zamestanavatel. Ved oni nie su odkazani iba na moznost a) tpp v mieste bydliska za nizku mzdu a b) zivnost mimo miesta bydliska za lespi peniaz.
Ked uz chodia za pracou ako szco, uz si mozu najst aj to tpp mimo miesta bydliska a dochadzat aspon do takej prace, ako chcu.
Lebo teraz maju neidealne riesenie - chodit za pracou a este byt szco, hoci nechcu. Takto budu mat riesenie o nieco idelanejsie. Sice dochadzat, ale mat zelane tpp.
@aurinka777 nech im daju naviac mesacny plat a je vybavene, sprostosti ludom netreba, tych maju sami doma dosť😉
@tiezjedna lebo tí ľudia o ktorých píšem vykonavajú prácu ktorá má povahu závislej činnosti. Ani autorka nenapísala že slovo. dodávateia ale pracovníci, hoc názov bol medzi tým zmenený. Čo je jasný Schwarz systém.
Pracujú v priestoroch svojho dodávateľa, s jeho naradím a pod čo im všetko poskytujú, dostávajú na faktúru toľko koľko by ich stal keby boli zamestnaní, až na to že nemajú nárok na dovolenku, na stavné, na rekreačné poukazy, a veľa krát ani na PNku či podporu a možno ani na dôchodok. Možno na konci dňa ich zostane vo vrecku viac, ale do kedy? Kým sa im nestane úraz? Alebo niečo vážnejšie...
@anonym_6254da dobrý deň, prosím Vás, nechytajme sa tu za slovíčka, dobre? Nerozumiem, prečo tu ludia riešia úplne iné veci, ako na ktoré sa pýtam… ak sa to netýka mojej otázky, tak kvôli čomu komentujete vôbec? Toto je fórum, kde by sa ludia mali cítiť slobodne a s vedomým, že tu nájdu to, čo hľadajú.
A áno, na začiatku som chcela napísať - dodávatelia. Pre pokoj na Vašej duši..
@anonym_6254da nuz prave zvaracov, obrabacov kovu a stavbarov poznam (tiez uctujem). Su SZCO a ani jeden nema zaujem ist na TPP. Aj ked im to niektorym bolo dokonca ponuknute. Radsej si setria popri praci na dochodok (ak si niekto nesetri, je to jeho nezodpovednost) a zarobia si daleko viac, nez by im dal zamestnavatel.
K tomu mi nehovor, ze v ich okoli (ak sa naozaj zaujimaju), tak by najneskor do par rokov nenasli moznost sa zamestnat. Ak by fakt chceli.
Nehovor, ze su celych 40-50 rokov pracovnej kariery nuteni byt len SZCO. To je jasne i tebe, ze toto je aj o tom, ze ani extra nehladaju ine moznosti.
Takito by casto prijali TPP, keby im ho vesmir posle az pred domove dvere a rovno v podobe, ak im vyhovuje. Neexistuje, ak hladas pracu, aby si do par rokov nenarazila na nejaku rozumnu.
@moonlight1210 so zváračmi mám skúsenosť.. a máte pravdu. Len ľudia, ktorí s tým nemajú žiadnu skúsenosť, budú súdiť a hádzať všetko do jedneho vreca.
Ja len dodám, že stále existujú dobré Slovenské firmy, ktoré výborne platia (a nezhrabnu všetko pre seba)… a su féroví..
je mi ľúto ľudí, ktorí mali zlú skúsenosť so SK firmami..
@aurinka777 nech im daju naviac mesacny plat a je vybavene, sprostosti ludom netreba, tych maju sami doma dosť😉
@anonym_018410 majú veľmi dobré platy.. veľmi, verte mi
@aurinka777 dava sa vselico, oriesky - rozne druhy, susene ovocie - rozne druhy, klobasa, vino, cokolada kvalitna, kava, rozne druhy medov, dzemov, zabalene v darcekovej krabici, k tomu bolo aj vzdy nieco ako varecha, doska na krajanie, pohar, ozdobna miska, hrncek na kavu, ci caj, zastera, platenna taska s logom firmy, atd... toto sa dava u nas, vlozila by som aj znacky a druhy, s ktorymi sme mali u zamestnancov uspech
@aurinka777 dava sa vselico, oriesky - rozne druhy, susene ovocie - rozne druhy, klobasa, vino, cokolada kvalitna, kava, rozne druhy medov, dzemov, zabalene v darcekovej krabici, k tomu bolo aj vzdy nieco ako varecha, doska na krajanie, pohar, ozdobna miska, hrncek na kavu, ci caj, zastera, platenna taska s logom firmy, atd... toto sa dava u nas, vlozila by som aj znacky a druhy, s ktorymi sme mali u zamestnancov uspech
@anonym_6254da nie kazdy zivnostnik chce ist do pracovneho pomeru. Casto prave naopak, nema vobec zaujem.
Lebo si vie upravovat svoje dane po svojom, aby mu viac ostalo. Alebo si dava do nakladov aj veci, ktore upotrebi doma (ak suvisia s predmetom podnikania).
K tomu je viac slobodny v tom, ze pri objednavke s vyssou financnou odmenou moze takmer ihned odist k inemu zakaznikovi. Nemusi mesiac-dva cakat, kym mu vyprsi vypovedna doba.
Inak by priebezne popri praci chodil po pohovoroch a snazil sa zamestnat. Keby naozaj zamestnany byt chcel. A urcite by najneskor do roka-dvoch dake zamestnanie mal.
Takze taketo brblanie, ze im ktosi robi naprotiven, je hlupost.
@moonlight1210 presne tak. Ale kto o tom nemá potuchy, nemôže komentovať - respektíve komentuje bludy. Všetko má svoje pre aj proti. Niekomu vyhovuje živnosť, niekomu pracovná zmluva.