Je matka samoživiteľka chránená pred prepúšťaním?
Ahojte, je nejako chránená matka samoživiteľka s jedným dieťaťom 13 r.pred prepúšťaním? Povedzme z 35 ľudí sa bude prepúšťať dvoch. Ak by prišla posledná do práce, tak ide prvá? Ak su povedzme na takej istej pozícii ešte dve kolegyne? Jasne, že to záleží hlavne asi od nadriadeného, ale či je možnosť nejaká zákonná, že samoživiteľku by neprepustili...
Stručné zhrnutie
- § 40 Zákonníka práce definuje pojem „osamelý zamestnanec“, ale zákon vo všeobecnosti neustanovuje absolútnu ochranu pred prepustením matky samoživiteľky.
- Kolektívna zmluva môže obsahovať klauzuly, ktoré uprednostnia alebo chránia matku samoživiteľku pri prepúšťaní.
- Praktické kroky pri hrozbe prepustenia zahŕňajú nevypisovať okamžite dohody o skončení PP, vziať dokumenty domov na preštudovanie a zvážiť žiadosť o zvýšenie výživného.
Najčastejšie otázky
Q: Chráni ma ako matku samoživiteľku zákon pred prepustením?
A: Zákonník práce obsahuje definíciu „osamelého zamestnanca“ v § 40, ale neexistuje všeobecný zákaz prepustenia samoživiteľky podľa diskusie; konkrétna ochrana môže plynúť len z kolektívnej zmluvy alebo individuálnych ustanovení zamestnávateľa.
Q: Čo robiť, ak mi zamestnávateľ ponúkne podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru?
A: Odporúča sa dohodu nepodpísať hneď, vziať ju domov na preštudovanie, lebo podpisom dohody sa môže prísť o nárok na odstupné.
Q: Môže kolektívna zmluva zabrániť prepusteniu matky samoživiteľky?
A: Áno, v diskusii bola uvedená skúsenosť, že kolektívna zmluva môže obsahovať ustanovenia, ktoré matku samoživiteľku uprednostnia alebo neumožnia jej prepustenie.
Q: Môžem pri obhajobe u zamestnávateľa argumentovať, že mám iba jeden príjem?
A: Argument „mám iba jeden príjem“ môže byť uvedený zamestnávateľovi, ale podľa diskusie to nie je zákonný dôvod, ktorý by automaticky zabránil výpovedi.
Q: Aké sociálne príspevky a sumy boli v diskusii spomenuté pre samoživiteľky?
A: V diskusii boli uvedené konkrétne sumy: výživné 50 €, prídavky 60 €; zároveň bolo konštatované, že výživné často nestačí a daňový bonus alebo iné dávky môže osoba stratiť pri strate zamestnania.
Q: Ako overiť, či ma zamestnávateľ musí pri prepúšťaní uprednostniť?
A: Overte platnú kolektívnu zmluvu u zamestnávateľa alebo u odborov, skontrolujte pracovnú zmluvu a ustanovenia Zákonníka práce (§ 40 ako definíciu „osamelého zamestnanca“).
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ rozhoduje o tom, koho prepustí, a zákon všeobecne nepredpisuje automatickú ochranu samoživiteľiek pred výpoveďou.
- Pri ponuke ukončenia pracovného pomeru sa odporúča nedávať okamžitý podpis a najprv si dokumenty dôkladne preštudovať.
Sporné názory
- Možnosť 1: § 40 Zákonníka práce definuje „osamelého zamestnanca“ a zamestnávateľ by na to mal prihliadať pri pracovnom čase a podmienkach.
- Možnosť 2: Definícia „osamelého zamestnanca“ podľa § 40 nezaručuje ochranu pred prepustením a neposkytuje prednostné právo zostať v práci.
Otvorené otázky
- Ako časté a v akej forme sú v praxi kolektívne zmluvy, ktoré výslovne chránia matky samoživiteľky pri prepúšťaní?
- Ako sa v praxi dokazuje status „osamelého zamestnanca“ pri žiadosti o uprednostnenie alebo pri sporoch o výpoveď?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
§ 40 Zákonníka práce, kolektívna zmluva, výživné, prídavky, daňový bonus, dohoda o skončení PP, odstupné, OČR, cvičné pohovory
Miesta a osoby
Francúzsko
Ziadna zakonna moznost ochrany samozivitela nie je. Je vecou zamestnavatela, koho prepusti.
Mnohokrat vobec nezalezi od toho, kedy clovek prisiel alebo kolko v praci robi.
Hlavne si daj pozor nepodpíš hneď zbrklo nejaký papier, ale si ho vezmi domov na preštudovanie a poradiť sa.
Už tu písali taký čo podpísali dohodu o skončení PP a prišli o odstupné.
logicky ak si vsetci plnia pracu na 100% fer by bolo aby vyhodili poslednych co nastupili.. to ze si samozivitelka ta neuprednostnuje.. lenbo nevidis ake to maju doma iny ... mozno ta co ma manzela ma daleko horsi zivot a potrebuje pracu viac ako ty .. a ked sa tolke ohanaju nad diskriminaciou ked sa prijima do prace a pyta sa ci maju deti a kolko maju rokov etc.. a hned ako sa to naskytne sa prave n to ohanaju,ze by mali byt uprednostnene ... hold koho prepustia uvidis az ho prepustia
Samozivitelka ma predsa vyzivne, danove bonusy a pridavky a teda v konecnom dosledku vyssi prijem ako slobodny clovek alebo clovek pred dochodkom.
@ukgirls no nie všetci si plnia prácu na 100% alebo majú 100% dochádzku, ale sú zas šéfovi pichnutie v zadku. Takže logicky sa obávam. Keby šlo o to, ako kto chodí do práce a robí si prácu, tak sa nemám o čo báť.
@iv007 výživné má niekto aj len50€, prídavky sú 60€ a o bonus človek príde keď nemá prácu...
@iv007 tak keď ma ocr, tiež je nižší príjem. Ale ja som bola za 5 rokov raz ocr, keď mala dcéra operáciu.
Autorka tak ked si pracu robis svedomito a nevyuzivas ani OCR, nechapem tvoju obavu. Zakonnik prace neochranuje vyslovene samozivitelky, v dnesnej dobe ked kazda druha zena je nevydata tak by mohla byt "samozivitelka" a tazko by sa to dokazovalo.
Tak ono je to smutné, že niekedy človeku nepomôže, ani že si robí svoje na maximum, dochádzku má tiež 100% a nepomôže mu to. Jedna kolegyňa prišla až po mne, druhá síce má inú pozíciu, robí fi v práci čo chce, v dochadzke 8 hodín, ale je tam šesť, sef hej nič nepovie, ešte to kryje. Ja robím vo môžem, aby som mala prácu a nakoniec takéto majú šťastie. Preto sa pýtam, či človek môže argumentovať aspoň tým, že mám len jeden príjem... Jasne že ako jeden argument to nestačí a bolo by to nefér, chápem
@mondolina presne, úplne super je byť sama na všetko a žiť z jedného platu... Ako vidím, ešte je to podľa niektorých aj výhodné 🤔🤣
Ide len o to, že my ostatní nemôžeme za osud matiek samoživiteliek... nikto vám partnera nevyberal
@bobaas veď to súhlasim. Len bojím sa, kedze ako píšem, objektívne dôvod nie je, aby prepustili mna, ale už šéf vravel, koho neprepusti a boli tam prave tieto, co ani nie sú v práci idem hodín, alebo midi za nich robiť niekto druhý...
Ja rozumiem ze ti to pride nefer, ale nevidis do zivotov a obyvaciek inych ludi. Niekto slobodny mozno ma vysoku hypoteku a dieta si dovolit ani nemoze, niekto ma zdravotne problemy a vela penazi nechava v lekarni, iny ma tesne pred dochodkom a male sance sa zamestnat inde. Kazdy koho prepustia sa bude citit nejakym sposobom ukrivdeny. Treba verit ze ty medzi nimi nebudes. 😉
Si pisala, ze tie dve su pichnute sefovi v riti a nerobia robotu na 100%. A ked by tam oni ostali a teba by prepustil, kto by tu robotu urobil? Tie dve asi tazko a sef bude robit za nich? Aj tak sa da na to pozerat, ktoremu sefovi sa chce robit robotu za podriadenych...
Na jednej strane je to nefér lebo si na všetko sama a potrebuješ prácu (ideálne dobrú prácu), ale zas musíš to brať aj z tej druhej strany, že keby boli samoživitelky chránené zo zákona pred výpoveďou, ver, že by sa našli tisíce špekulantiek, ktoré by mali príšerný pracovný výkon lebo veď "aj tak ma nemôžu vyhodiť" 🤷🏼♀️
@ivana11155 áno.... On je taký blbý šéf, že ti, čo nerobia, su chránení a tlačí na tých, čo robia. A ani, robí za je aj on niekedy.
nie nieje...