Je možné pracovať popri materskej bez straty dávok?
Ahojte,
mam taky maly problem zo sefom sme sa dohodli ze by sa namiesto mna nebrala pocas MD nahrada ale ze by som pracovala z domu (teda zalezat bude aj od toho aky bude drobec ked bude vonku 😀 )
potrebujem zistit ci existuje neaky zakon na to ze mozem popri MD a RD pracovat a nepridem o tu almuznu a zaroven budem moct ofi pracovat aj ked iba na ciastocny uvazok..... bo som v spolocnosti kde na cierno to nepojde 😀
dakujem za kazdu cennu radu 😉
Stručné zhrnutie
- Podľa existujúcej právnej úpravy je počas rodičovskej dovolenky (RD) možné vykonávať zárobkovú činnosť a súčasne poberat rodičovský príspevok, ak dieťa nie je umiestnené v štátom dotovanej škôlke alebo jasliach.
- V návrhu zákona predloženom v Národnej rade SR (účinnosť navrhovaná od 1.1.2009) sa navrhuje krátiť rodičovský príspevok na 25 % sumy pre rodičov, ktorí vykonávajú zárobkovú činnosť a starostlivosť o dieťa zabezpečuje poskytovateľ podľa §2 ods.3 písm. d) a e.
- Pri práci z domu sa v praxi odporučila dohoda o vykonaní práce alebo úkolová mzda, pri narodení dieťaťa treba riešiť prihlásenie na Sociálnu poisťovňu (dôchodkové poistenie) a o nástupe do práce treba oznámiť ÚPSVaR.
Q: Môžem pracovať počas materskej dovolenky (MD) bez straty dávok?
A: V diskusii sa uvádza, že počas MD sú obmedzenia — niektoré riešenia uvádzajú možnosť práce len na dohody (dohoda o vykonaní práce), zatiaľ čo hlavný pracovný pomer počas MD považovali niektorí za nevhodný; konkrétne podmienky treba overiť v Zákonníku práce a na Sociálnej poisťovni.
Q: Môžem pracovať počas rodičovskej dovolenky (RD) a stále poberať rodičovský príspevok (RP)?
A: Áno; podľa diskusie súčasná úprava povoľuje vykonávať zárobkovú činnosť počas RD a poberat RP, ak dieťa nie je umiestnené v štátom dotovaných jasliach alebo škôlke, a nástup do práce treba oznámiť na ÚPSVaR.
Q: Čo navrhuje zmena zákona plánovaná od 1.1.2009 ohľadom rodičovského príspevku?
A: Návrh v NRSR navrhuje, že rodičia, ktorí vykonávajú zárobkovú činnosť a starostlivosť o dieťa zabezpečuje poskytovateľ podľa §2 ods.3 písm. d) a e., budú podľa návrhu dostávať len 25 % sumy rodičovského príspevku; návrh je v parlamente a ešte nebol schválený.
Q: Ako mám nahlásiť nástup do práce počas rodičovskej dovolenky?
A: Diskusia uvádza, že treba oznámiť nastúpenie do práce a kto sa o dieťa stará na ÚPSVaR (Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny).
Q: Ak chcem pracovať z domu počas RD, aké formy pracovnoprávneho vzťahu sú bežné?
A: V diskusii sa odporúčali dohoda o vykonaní práce alebo úkolová mzda ako možné formy; pri práci z domu sa zvyčajne nevedie dochádzka a odmena sa môže dojednať ako úkolová mzda.
Q: Čo sa zmenilo k 1.8. v zákone o sociálnom poistení, čo môže ovplyvniť materské/rodičovské dávky?
A: V diskusii sa spomína, že zmena nastala v Zákone o sociálnom poistení s účinnosťou od 1.8., ale konkrétne detaily v príspevkoch neboli uvedené; odporúčané je overiť znenie zákona alebo kontaktovať Sociálnu poisťovňu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Počas rodičovskej dovolenky je podľa doterajšej úpravy možné pracovať a poberať rodičovský príspevok, ak dieťa nie je v štátom dotovanom zariadení.
- O nástupe do práce a o tom, kto sa o dieťa stará, treba informovať ÚPSVaR.
- V diskusii sa potvrdilo, že návrh zákona o krátení RP na 25 % existuje v NRSR s navrhovanou účinnosťou od 1.1.2009.
Sporné názory
- Niektorí uvádzali, že počas materskej (MD) nemožno vykonávať prácu v rámci hlavného pracovného pomeru a je prípustná len práca na dohody; iní naznačovali rôzne praktické spôsoby riešenia (napr. dojednanie výplaty cez iné osoby), čo je právne sporné.
Otvorené otázky
- Presné znenie a dopady návrhu zákona v NRSR (kto presne bude považovaný za poskytovateľa starostlivosti podľa §2 ods.3 písm. d) a e.) zostávajú v diskusii nevyjasnené.
- Konkrétne dopady zmeny zákona o sociálnom poistení s účinnosťou od 1.8. na nárok a výšku materských/rodičovských dávok neboli v diskusii detailne vysvetlené.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, Národná rada SR, Zákonník práce
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovský príspevok, rodičovská dovolenka (RD), dohoda o vykonaní práce, úkolová mzda, pracovný pomer, prihlásenie na dôchodkové poistenie, oznámenie na ÚPSVaR, návrh zákona s krátením RP na 25 %, Zákon o sociálnom poistení, §2 ods.3 písm. d) a e.
Miesta a osoby
Národná rada SR, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), Sociálna poisťovňa, Tomanová
Zuz, pokial budes mat prijem zo zamestnania, z ktoreho si si platila odvody na nemocenske a z ktoreho ti teda bude vyplacane materske, nebudes mat na matersku narok.... Na rodicaku pracovat mozes, dostanes rodicovsky prispevok aj ked normalne zarabaas, na rodicak nie je narok len v tom pripade, ked je dieta umiestnene v statnej skolke. Inac ohladom toho rodicovskeho - od 1.8. sa vraj nieco meni, ale este som nezistila co ...
peja, tak to znie dobre, tak pol roka ma platit nemozu oficialne a ani zamestnat ale po pol roku ked prejdem na rodicovske prispevky tak ano 😉
takze pol roka to prezijeme z materskej a bez prace a potom hor sa do toho 😀
Zuz, este keby bol zamestnavatel ochotny, mohol by ti tieto peniazky platit na dohodu alebo na zmluvu, ale nie priamo na tvoje meno, napr. na manzela ... ja osobne si ale myslim, ze toho pol roka budes mat co robit aj bez prace 😵
peja, hej to viem aj ja, ale sef prisiel z takou vecou ze namiesto mna nebude brat ziadnu nahradu, bo ja som tu viac ako rok a stale nieco nove sa dozviem a ucim a zaucam 😀 moj manzel je inak zivnostnik ale v IT oblasti necham to tak a ked tak tak budem robit iba surnu robotu a kaslat na to ze nezaplatia potom im to zratam 😀
diiik inak peji velmi si mi pomohla 😉 bo to je moj velky strasiak 😀
viete mi povedat co sa zmenilo v zakonoch od 1.8.? zajtra mam zo sefom prve ofi sedenie na pracovanie popri MD 😅 dik, co si mozem pytat a co vyzadovat viete mi povedat? 🤐 😵
zuz11...neviem, co mas na mysli. Ale popri MD podla mna nemozes poberat prijem z pracovneho pomeru. To plati stale. Ako si sa chcela dojednat so sefom?
No ja mám zasa také info, že popri RD sa dá pracovať a dokonca súčasne poberať rodičovský príspevok, len nesmieš dať dieťatko do škôlky alebo jasiel, t.zn. ak sa postará babka, dedko atď tak ty môžeš pracovať a dostavaš aj prispevok.
no tak to sa určite dá, ovšem ak zasa nedošlo k nejakým zmenám. Zatiaľ som však žiadnu nezaregistrovala
Ahaaa. To je ine. 🙂
Tak po skonceni MD nastupis normalne do pracovneho pomeru. Chces chodit do prace alebo budes robit doma? Inak plati stale co pise snilko7 o poberani rodicovskeho. Aj ja som bola hrdinka, ze pridem do prace po 6 mes., ale to som nedokazala odist od maleho, tak som si zobrala pracu domov. 🙂
no ja sto pro chcem robit iba z domu ja nasho Drobca nedam ani babke, bo moji rodicia su 70 km od nas a pracuju.... svokru nepovazujem za nic, tak ako ona mna takze to je uplne pase a chcem si svoje dieta vychovat sama 😅
len viem ze od 1.8. sa to neako menilo ale neviem co vsetko 😅
su neake podmienky ked chcem pracovat doma? 🤐 ako sa to potom dohaduje na polovicny uvezok alebo co? 🤐
Podla mna mozes pracovat na plny, len miesto vykonu prace bude tvoje bydlisko. To by chcelo mrknut Zakonnik prace, ale ten sa od 1.8. nemenil.
Zmena bola v Zakone o socialnom poisteni.
Priznam sa, nenasla som to Zakonniku konkretne. Ale dochadzka sa v takomto pripade nerobi, kedze pracujes doma.
Ved sa dojednaj so sefom na odmene za konkretnu pracu - ukolova mzda a hodiny tu nehraju rolu.
dorot, o jasliach v pol roku ani o chuva alebo o babke neuvazujeme, chcem byt doma a svojho Drobca si vychovavat sama 😵
zuz ja viem len aby to aj ine kocky nezmiatlo a neviem ci sa prave toto nebude menit 😉
zuz ahoj, zatial viem len o tom, ze sa budes musiet ist prihlasit na Socialku na dochodkove poistenie, ked sa ti drobatko narodi ... Pracovat mozes ... Ked si na RD oficialne, tak dovcu cerpat nemozes, ja by som to riesila asi dohodou o vykonani prace .... 😉
ahojte mozem pracovat popri rodicovsej dovolenke na plny pracovny uvazok a mama by sa starala o dcerku
zoberu mi rodicovsky prispevok ci nie
loren, podla terajších zákonov môžeš, RP ti nezoberú. Nesmieš dať dieťa do štátom dotovanej škôlky. Len to musíš oznámiť na UPSVaR.
baby prave je na rokovani v narodnej rade zakon kde sa bude kratit poberanie PR pre tie mamicky co pracuju... s uciinostou od 1. januara 2009 ta co bude pracovat bude dostavat len 1/4 z RP.. ak h odate sukromne varovat..
lienocka a ked budem pracovat doma???? alebo ak sa o dieta bude starat napr.rodinny prislusnik??
zuzi, skusim sa spytat maminy 🙂