Je normálne používať vlastný notebook v práci?
Je normálne/bežné, aby človek v zamestnaní robil na svojom súkromnom notebooku? Nastupujem do novej práce a povedali mi, že si mám priniesť vlastný... Dosť ma to prekvapilo. Nejde ani tak o to, že notebook nemám, skôr mi vadí, že na ňom budem mať pracovné programy, súbory a neviem čo všetko ešte. Doteraz som mala všade pracovnú techniku od firmy...
Stručné zhrnutie
- Používanie súkromného notebooku na pracovné účely nie je v bežných zamestnaniach štandard a predstavuje zvýšené riziko pre informačnú a kybernetickú bezpečnosť.
- Zamestnávateľ by mal spravidla poskytnúť pracovné prostriedky (firemný notebook alebo desktop); výnimkou sú dodávateľské zmluvy alebo živnostníci, pri ktorých sa často očakáva vlastná technika.
- V školstve často chýba technické vybavenie a učitelia občas používajú súkromné zariadenia, pričom to zvyšuje právne a bezpečnostné otázky súvisiace s ochranou osobných údajov (GDPR).
Najčastejšie otázky
Q: Je normálne, aby zamestnanec pracoval na svojom súkromnom notebooku?
A: Vo väčšine prípadov pri TPP nie je bežné, že by zamestnanec používal súkromný notebook na pracovné úlohy; zamestnávateľ má zabezpečiť pracovnú techniku ako firemný notebook alebo desktop.
Q: Kedy je prijateľné používať vlastný notebook v práci?
A: Používanie vlastného notebooku je bežné pri práci na živnosť alebo ako externý dodávateľ, kedy sa očakáva, že osoba bude fakturovať a používať vlastné zariadenie.
Q: Aké riziká prináša práca na súkromnom počítači?
A: Hlavné riziká sú možné vírusy a malware, problémy s licenciami pracovného softvéru, riziko kopírovania a predaja firemných dát a zvýšená pravdepodobnosť úniku citlivých údajov.
Q: Pomôžu technické riešenia pri práci z vlastného zariadenia?
A: Áno, bežne používané riešenia sú prístup cez VPN a RDP na firemné zdroje, čo umožňuje prácu bez trvalého umiestňovania pracovných súborov na súkromný disk.
Q: Ako súvisí GDPR s používaním súkromného a pracovného zariadenia v školstve?
A: GDPR vyžaduje ochranu osobných údajov a odporúča minimalizovať riziko úniku dát; diskutujúci v diskusii uviedli, že z toho vyplýva potreba oddeliť pracovné a súkromné zariadenia, pričom implementácia sa v praxi líši.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nie je obvyklé, aby zamestnanec na TPP vykonával prácu na svojom súkromnom notebooku.
- Zamestnávateľ by mal zabezpečiť pracovné pomôcky, najmä v oblastiach s citlivými údajmi.
- Používanie súkromných zariadení zvyšuje riziká bezpečnosti dát a licenčných problémov.
Sporné názory
- Niektorí považujú za prijateľné, že dodávatelia a živnostníci používajú vlastnú techniku, kým iní tvrdia, že aj v takých prípadoch by mal klient poskytnúť bezpečnostné podmienky.
- V školstve niektorí tvrdia, že GDPR zakazuje miešanie súkromných a pracovných zariadení, zatiaľ čo iní tvrdia, že realita nedostatku financií núti učiteľov používať súkromné zariadenia.
Otvorené otázky
- Ako má zamestnávateľ legislativne a prakticky zabezpečiť oddelenie pracovných a súkromných zariadení pri nedostatku firemnej techniky?
- Má zamestnanec nárok na poskytnutie alebo náhradu pracovnej techniky, ak mu zamestnávateľ vyžaduje používať súkromný notebook?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
VPN, RDP, USB kľúč, EduPage, pracovný notebook, firemný desktop, TPP, živnosť, GDPR
Miesta a osoby
žiadne
Zvláštne, a keby nemáš? S týmto som sa ešte nestretla..
Nie 🙂 nieje to normálne ani bežné
Nie 🙂 nieje to normálne ani bežné
@anonym_8ffec5 Je to práca v IT, takže asi automaticky počítajú s tým, že vlastný notebook mám...
Nie je to naozaj bežné, zvláštna firma.
No tak to je riadna blbosť :D Akože ja robím v IT, ja som dostala desktop na ktorý som sa pripájala z domu z vlastného PC cez VPN a RDP, toto áno keď som chcela robiť z domu. Ale časom nám firma dala pracovné notebooky, práve preto že nie každý mohol robiť z domu lebo nie každý bol ochotný používať súkromné pracovné prostriedky. Veľmi zvláštne.
Mať môžeš, ale nie, pre prácu. Svoj vlastný notebook máš na súkromné veci. V žiadnom prípade by som nebola na svojom. Maju ti poskytnúť techniku.
@anonym_8ffec5 Je to práca v IT, takže asi automaticky počítajú s tým, že vlastný notebook mám...
@anonym_autor nooo takto, mas normalne pracovnu zmluvu alebo fakturujes?
U nas zamestnanci dostali firemny. Dodavatelia na FA mali vlastny.
Velmi zvlastne … je to TPP, 2 h na tyzden alebo len zakazky pre freelance? Je zvlastne, ze prave v IT im nevadi, ze mozes chytit virus … atd …pracovne programy maju licencie atd … to len tak posunu niekomu 🤷♀️ mozes kopirovat, predavat … velmi divna IT firma. Ani by som nenastupila… znie to nedoveryhodne. Je ine ked ti niekto povie dones si vlastne biele tricko … ok v pohode … ale notebook…
nepracovala by som tam. dnes už aj "chudobné" školstvo vie zabezpečiť učiteľom notebooky. ak ideš do IT oblasti, o to viac čudné, že ti nevedia zabezpečiť "pracovný nástroj"...
nepracovala by som tam. dnes už aj "chudobné" školstvo vie zabezpečiť učiteľom notebooky. ak ideš do IT oblasti, o to viac čudné, že ti nevedia zabezpečiť "pracovný nástroj"...
@doux ako ktorá škola, ja som zažila aj školu bez počítačovej učebne, lebo neboli na ňu peniaze 🫣 a v inej škole mi síce núkali pracovný notebook, ale ten mal podľa mňa tak 15 rokov a mal čo robiť, aby sa vôbec zapol 😅
Toto je bežné len v školstve, inak som sa s ničím takým nestretla. Ešte aj v predajni s oblečením som mala firemný 🫣
@anonym_autor pokiaľ budeš u nich pracovať na živnosť je to normálne, ale ak na TPP tak je to riadny trapas. Povedala by som, že nemám.
Toto je bežné len v školstve, inak som sa s ničím takým nestretla. Ešte aj v predajni s oblečením som mala firemný 🫣
@michaela329 V zmysle GDPR sa nesmie v školstve používať pracovný notebook na súkromné účely a súkromný na pracovné .
@michaela329 V zmysle GDPR sa nesmie v školstve používať pracovný notebook na súkromné účely a súkromný na pracovné .
@anonym_9e8a8a to je síce pekné...a realita o GDPR asi nepočula.
@anonym_9e8a8a to je síce pekné...a realita o GDPR asi nepočula.
@michaela329 Každý rok nás školia a preskusavaju.V prípade úniku citlivých informácií má problém škola i zamestnanec.
@michaela329 Každý rok nás školia a preskusavaju.V prípade úniku citlivých informácií má problém škola i zamestnanec.
@anonym_9e8a8a opakujem: školenie, teórie sú krásne, realita menej.
Nie, dokonca ani súkromny usb kľúč nemôžem strčiť do firemnej pc
@anonym_9e8a8a opakujem: školenie, teórie sú krásne, realita menej.
@michaela329 Aj realita je taká, že si pracovné notebooky nenosia domov učitelia a zo súkromného môže vyučujúci napr.napisat študentom do skupiny, že zajtra sa skúša, píše písomka/test, ale keď sa študent opýta, že napr.co má z diktátu, tak mu to učiteľ do skupiny nemôže napísať.Student sa to buď dozvie v škole, alebo po zapísaní známok na edupage
@michaela329 Aj realita je taká, že si pracovné notebooky nenosia domov učitelia a zo súkromného môže vyučujúci napr.napisat študentom do skupiny, že zajtra sa skúša, píše písomka/test, ale keď sa študent opýta, že napr.co má z diktátu, tak mu to učiteľ do skupiny nemôže napísať.Student sa to buď dozvie v škole, alebo po zapísaní známok na edupage
@anonym_9e8a8a realita mnohých škôl je taká, že nemáme poriadne pripojenie. Na 1 notebook je 5 ľudí a obvykle naň nie je kedy sa dostať, realita je taká, že ak na edupage správu rodiča neodpoviem hneď, je problém, realita je taká, že píšem na svojom mobile - notebooku oznam cestou do jedálne (v jedálni ) - so žiakmi, lebo to treba hneď a hneď si musím aj obvolat tých, čo nereagujú. Realita je taká, že máme prácu na doma počas prázdnin, no nie notebook na doma. Realita malej ZŠ na dedine môže byť diametrálne odlišná od reality SŠ v meste. A všetky školenia o GDPR sa môžu v realite bežného života v takej škole stretnúť jednoducho s nerealnostou svojich očakávaní.
@anonym_9e8a8a realita mnohých škôl je taká, že nemáme poriadne pripojenie. Na 1 notebook je 5 ľudí a obvykle naň nie je kedy sa dostať, realita je taká, že ak na edupage správu rodiča neodpoviem hneď, je problém, realita je taká, že píšem na svojom mobile - notebooku oznam cestou do jedálne (v jedálni ) - so žiakmi, lebo to treba hneď a hneď si musím aj obvolat tých, čo nereagujú. Realita je taká, že máme prácu na doma počas prázdnin, no nie notebook na doma. Realita malej ZŠ na dedine môže byť diametrálne odlišná od reality SŠ v meste. A všetky školenia o GDPR sa môžu v realite bežného života v takej škole stretnúť jednoducho s nerealnostou svojich očakávaní.
@michaela329 Toto pripúšťam.Je to nedostatok systému, ale legálne by mali byť citlivé údaje chránené aj tým, že sa používajú len pracovné notebooky, usb kľúče,pravidelne sa menia hesla, atď.V rámci pravidelného školenia si sa určite stretla aj s tým,ako sa riešia aj iné záležitosti ohľadom ochrany osobných údajov.Otazka:Ako riešite online školenia pri takej technickej vybavenosti,o akej píšeš?
@michaela329 Toto pripúšťam.Je to nedostatok systému, ale legálne by mali byť citlivé údaje chránené aj tým, že sa používajú len pracovné notebooky, usb kľúče,pravidelne sa menia hesla, atď.V rámci pravidelného školenia si sa určite stretla aj s tým,ako sa riešia aj iné záležitosti ohľadom ochrany osobných údajov.Otazka:Ako riešite online školenia pri takej technickej vybavenosti,o akej píšeš?
@anonym_9e8a8a no ako...ak sme v škole, potom v učebni IKT (máme dve, 7 ročné cez nejaký projekt). Ak doma - hádaj. Školenia sú formalita, ja na okolí nepoznám školu, kde by každý vyučujúci mal služobný notebook. Realita je jednoducho iná.
@anonym_9e8a8a no ako...ak sme v škole, potom v učebni IKT (máme dve, 7 ročné cez nejaký projekt). Ak doma - hádaj. Školenia sú formalita, ja na okolí nepoznám školu, kde by každý vyučujúci mal služobný notebook. Realita je jednoducho iná.
@michaela329 Ja zase nepoznám učiteľa, ktorý by ho nemal.Smutna realita niektorých škôl asi.Pod hrozbou sankcií vyžadovať pravidelné preskolovanie a dodržiavanie zákona a nezabezpečit technické prostriedky,to je celkom zaujímavá požiadavka.Ako sa k tomu postavil zriaďovateľ?
@anonym_autor Je to zásadné porušenie informačnej a kybernetickej bezpečnosti. Navyše - ak chce firma od teba prácu na NB, tak nech ti zabezpečí pracovné pomôcky.
@michaela329 Ja zase nepoznám učiteľa, ktorý by ho nemal.Smutna realita niektorých škôl asi.Pod hrozbou sankcií vyžadovať pravidelné preskolovanie a dodržiavanie zákona a nezabezpečit technické prostriedky,to je celkom zaujímavá požiadavka.Ako sa k tomu postavil zriaďovateľ?
@anonym_9e8a8a zriaďovateľ nemá prostriedky na opravu pergol v havarijnom stave. Výzvu na ich opravu zrušili zase na vláde. Čo myslíš? Má peniaze na notebooky pre zbor?
@anonym_9e8a8a zriaďovateľ nemá prostriedky na opravu pergol v havarijnom stave. Výzvu na ich opravu zrušili zase na vláde. Čo myslíš? Má peniaze na notebooky pre zbor?
@michaela329 Toto nepoznám.Pravda, stredná škola,na ktorej ma záujem študovať 5nasobne viac študentov, než koľkých je možné reálne prijať, je financovaná trochu inak
@michaela329 Toto nepoznám.Pravda, stredná škola,na ktorej ma záujem študovať 5nasobne viac študentov, než koľkých je možné reálne prijať, je financovaná trochu inak
@anonym_9e8a8a tak to je veru...a my na tých menších dedinských ZŠ môžeme fungovať len v rámci našich možností 🤷(školských, domácich a kreatívne spojených)
@anonym_9e8a8a tak to je veru...a my na tých menších dedinských ZŠ môžeme fungovať len v rámci našich možností 🤷(školských, domácich a kreatívne spojených)
@michaela329 Prajem veľa síl a nestratiť chut ostať v odbore 🌹
