Je plat 6000 EUR ako zamestnanec reálny?
S priateľom sme spolu par mesiacov, poznáme sa ale dlhsie. Cez víkend sme boli v OC potreboval si zajist do banky ja som zatiaľ chcela pozrieť obchody ale telefon som zabudla doma keďže priateľ nevedel ako dlho bude trvaťvybavit banku tak som skočila len do dmky a prišla za ním spolu sme sedeli na stolom kým on žiadal o kreditnú kartu - mame ist na dovolenku kde ju bude treba. Pri zadávaní platu mal sumu 6000€ v hrubom a zamestnanec navrhol platinovú kartu kde je nutne minút mesacne 2000€. Ten plat ma šokoval. Priateľ nepodniká pracuje na finančnom oddelení väčšej firmy. Vedela som že zarobí dobre ale je možne mat takýto plat ako “radový zamestnanec”?
Stručné zhrnutie
- Plat 6 000 € v hrubom je v diskusii považovaný za reálny pri špecializovaných pozíciách, manažérskych úlohách alebo pri veľkej variabilnej zložke a zahrnutí ročných prémií (13. a 14. plat).
- Banky pri vydávaní prémiových kariet vyžadujú uviesť príjem; v jednom prípade banka navrhla platinovú kartu s požiadavkou minimálneho mesačného príjmu 2 000 €.
- Rozdielne odhady platov v controllingu sú výrazné: v jednej korporátnej skúsenosti špecialisti controlingu zarábajú do 3 000 € hrubého, manažéri 3–4 000 €, a manažéri sekcií 6–7 000 € hrubého.
Najčastejšie otázky
Q: Je reálne mať 6 000 € hrubého ako zamestnanec na Slovensku?
A: Áno, diskusia uvádza, že 6 000 € hrubého je reálne pri špecialistických alebo manažérskych pozíciách, pri veľkých bonusoch alebo pri započítaní priemerného mesačného platu vrátane prémií a 13. a 14. platu.
Q: Môže pozícia „financial controller“ znamenať plat 6 000 € hrubého?
A: Diskutujúci uviedli, že „financial controller“ môže mať taký plat, ale častejšie ide o seniornú alebo manažérsku verziu tejto pozície; iný účastník tvrdí, že bežný controlling špecialista v korporáte zarába do 3 000 € hrubého.
Q: Ako banky zisťujú príjem pri žiadosti o kartu alebo úver?
A: V diskusii účastníci uviedli, že banky niekedy pýtajú hrubý ročný príjem, niekde sa vyžaduje priemerný čistý mesačný príjem alebo oficiálne potvrdenie o príjme; jedna skúsenosť spomína, že osobný bankár sa pýtal priamo na hrubý príjem.
Q: Prečo by banka požadovala minimálny mesačný príjem 2 000 € pre platinovú kartu?
A: Diskusia uviedla konkrétny prípad, kde banka pri ponuke platinovej karty nastavila podmienku minimálneho mesačného príjmu 2 000 €, čo odráža bežné pravidlo bánk stanovovať vyšší požadovaný príjem pre prémiové karty.
Q: Aké sú rozdiely v ochrane pri platbách kreditnou a debetnou kartou?
A: Jeden názor tvrdí, že pri zneužití kreditnej karty je problém banky, nie zákazníka; detailnejší príspevok však vysvetľuje, že sporné transakcie sú bývalo zaúčtované držiteľovi karty do vyriešenia reklamácie a klient môže byť dočasne povinný platbu uhradiť, pričom proces reklamácie pri debetnej aj kreditnej karte v EÚ podlieha ochrane a lehotám.
Q: Kedy sa odporúča mať kreditnú kartu pri cestovaní?
A: Diskusia uvádza, že kreditná karta je často potrebná na požičanie auta (požičovne vyžadujú kreditku ako depozit) a niektorí účastníci ju používajú na zahraničné platby z dôvodu praktickej ochrany a benefitov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Plat 6 000 € hrubého je v diskusii považovaný za možný pri špecializovaných pozíciách, manažéroch alebo pri značnej variabilnej zložke a zahrnutí prémií (13. a 14. plat).
- Banky pri udeľovaní prémiových kariet kontrolujú príjem a môžu stanoviť minimálny mesačný príjem (v diskusii spomenutých 2 000 € pre platinovú kartu).
Sporné názory
- Možnosť 6 000 € hrubého pre pozíciu „financial controller“: jedna strana tvrdí, že financial controller môže mať 6 000 €, druhá strana tvrdí, že popis práce v diskusii nevyzerá ako pozícia s takým platom a v korporáte takejto pozícii zvyčajne patrí do pásma do 3 000 €.
- Ochrana pri zneužití kariet: niektorí účastníci uvádzajú, že banka rieši zneužitie kreditky, iní podrobne popisujú, že spor sa najprv zaúčtuje na účte držiteľa a klient môže byť dočasne zodpovedný až do vyriešenia reklamácie.
Otvorené otázky
- Bolo 6 000 € uvedené v LinkedIn profile ako mesačný hrubý príjem, mesačný priemer za rok vrátane prémií alebo iná forma vykázania príjmov?
- Aký je presný čistý príjem pri 6 000 € hrubého pri konkrétnych zrážkach a rodinnom daňovom statuse v konkrétnom prípade?
Spomenuté značky a firmy
dm, LinkedIn, platy.sk
Spomenuté produkty a metódy
platinová karta, kreditná karta, debetná karta, cashback, predĺžené záruky,13. plat,14. plat, variabilná zložka, priemerný mesačný plat, hrubý príjem, čistý príjem, potvrdenie o príjme, reklamácia transakcie, bezúročné obdobie, depozit pri požičaní auta
Miesta a osoby
Nemecko, Slovensko, EÚ
Ako rádový zamestnanec je veľmi nepravdepodobné, že by mal v hrubom 6 tisíc. Také platy majú riaditelia väčších útvaru, ani vedúci oddelenia také nemajú.
Ale nie je vylúčené, že má neštandardný plat.
to mi príde akoby si sa pýtala, či s ním zotrvať , ak ma takýto príjem...či sa Ti to oplatí....prečo sa ho na to neopýtaš 😀
samozrejme že môže 🤷 nie všetci v tejto republike zarábame 1000e... ale také na koníkovi písať nesmieš 🤭
Samozrejme veď snad si to nevymyslel😉radový ako radový môže byť platený od obchodov atď...
Samozrejme, tiež sme s mužom “rádový zamestnanec”, keď to takto povieš a máme ešte vyšší plat v hrubom. Nie každý zarába 1000€ ako písala pani vyššie.
samozrejme, že je to "možné"... skôr ma prekvapuje, že chlapík doteraz nemal kreditku, tá sa snáď nepoužíva len na dovolenke
Nie je radovy zamestnanec ako radovy zamestnanec 🙂 moze byt naozaj radovy zamestnanec nemanazer ale vysoko specializovany radovy zamestnanec alebo ma nejaku vysoku variabilnu zlozku, takze ano mozne to je.
Ale teda drviva vacsina radovych zamestnancov v korporaciach a velkych firmach tolko rozhodne nezarobi. Jasne ludia aj na Slovensku zarobia dobre ale su to vacsinou specialisti, manazeri atd.
P.S. ak mu tu kreditku neschvalia, tak tolko asi nezarobi 😂 to len vtip
@danica2711 mat kreditku je predsa moznost 🙂 ked pre nu nemas vyuzitite, tak si ju nezaobstaras, aby priehradka v penazenke nebola prazdna ci?
Taký plat môže mať ak je špecialista alebo je hodnotený podľa nejakých výkonov, treba sa ho spýtať, ja vždy viem, kde muž a známi pracujú.
Nechcem aby to vyznelo vypocitavo, uvedomujem si sama že to možno tak znie. Na Linkedine ma pozíciu financial controller tak ma to celkom dosť prekvapilo ..
@tiezjedna bqby pravdepodobne narážali na rozdiel medzi debetnou a kreditnou k.
@danica2711 a ake ma kreditka vyhody? tiez ju mam, ale nejako mi unikaju jej vyhody, o ktorych sa tolko hovori, ja som ziadne nepostrehla
k teme: financny controller moze mat plat 6tis EUR, ale nemyslim si, ze bude radovy zamestnanec, skor to bude uz manazerska pozicia
@kleopatra114 veľa ľudí nazýva "kreditkou" aj bežnú platobnú kartu...
@kitycat pokojne obe.
@sowhat banka sporne transakcie zrealizovane kreditnou kartou do momentu vyriesenia reklamacie povazuje za tvoje - takze ti ich zuctuje, uvedie vo vypise za dane obdobie, musis ich uhradit alebo nie ale nasledne platis urok po uplynuti bezurocneho obdobia atd. a nasledne, ak vyriesi reklamaciu v tvoj prospech, tak ti ich nakredituje spat, to akoby si povedala, ze ked ti stavbari nepostavia dom, lebo boli podvodnici, tak tym, ze si stavbu nefinancovala z vlastneho ale hypoteky, tak je to problem banky a hypoteku netreba splacat, no tak takto to nefunguje 🙂
Velmi podobny postup reklamacie transakcie je aj pri zneuziti debetnej karty, kedze v EU plati rozsirena ochrana proti zneuzitiu. Ano v pripade kreditnej karty ten proces reklamacie byva rychlejsi a jednoduchsi ale ak sa reklamacia natahuje, tak uhradit to minimalne docasne musis 🤷♀️.
Cim nehovorim, ze kreditna karta nema iste vyhody oproti debetnej ako rozne zlavy, cashback, vstupy do salonikov atd. ale nie kazdy skratka ma pre nu vyuzitie.
Čo znamená rádový zamestnanec? V akej firme a čo cca robí? Lebo len random osoba v random firme na finančnom oddelení zarába zvyčajne max 3ku.
u nas mozno mali senior manageri taky. radovy zamestnanec tazko, ved to ani v Nemecku taky nemaju plat.