Je právne správne podpísať výpoveď počas PN?
Je to fér od agentúry
Dobrý večer , píšem Vám ohľadne toho že v piatok som bola u ortopéda kvôli bolestiam kolena ( vyzerá to na poškodený vnútorný meniskus) v sobotu som šla do práce s tým , že som oznámila teamlídrovi , že možno nezvládnem celú smenu ,a v pondelok pôjdem pre PN k svojmu lekárovi , ale v pondelok lekár neordinoval , tak som písala teamlídrovi že idem v utorok s tým že to bude na PNku , v utorok cca.o10 mi volali z agentúry , že musia somnou ukončit pracovný pomer , náhlil ma nech tam prídem zajtra podpísat výpoveď, s tým že od dneska od 11:50 mám PNku. Je to právne , správny postup ??
Stručné zhrnutie
- Výpoveď je v pracovnom práve jednostranný právny úkon a jej právny účinok nastáva doručením písomného oznámenia (napr. doporučeného listu); telefonické oznámenie samo o sebe právne nestačí.
- Dohoda o ukončení pracovného pomeru je dvojstranný písomný akt, ktorý je platný len s podpisom oboch strán, a preto sa neodporúča ju počas PN podpisovať bez právneho posúdenia.
- Pri PN od prvého dňa za zamestnanca platí štát zdravotné poistenie a zamestnávateľ hradí náhradu príjmu v prvých 10 dňoch PN; agentúra pri zrušení dočasného pridelenia musí buď nájsť inú prácu, alebo ukončiť pracovný pomer zákonným spôsobom.
Najčastejšie otázky
Q: Je právne platné ukončiť pracovný pomer telefonicky počas PN?
A: Telefonické oznámenie nie je postačujúce na ukončenie pracovného pomeru; právny účinok výpovede nastáva doručením písomného jednostranného úkonu (napr. doporučeným listom).
Q: Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer, ak je zamestnanec na PN?
A: Výpoveď ako jednostranný právny úkon môže byť účinná aj počas PN, ak je riadne doručená; existencia ochrannej lehoty a skúšobná doba však môžu situáciu meniť (v skúšobnej dobe sú výpovede možné jednoduchšie).
Q: Môžem počas PN podpísať dohodu o ukončení pracovného pomeru?
A: Dohodu o ukončení pracovného pomeru možno uzavrieť aj počas PN, ale ide o dvojstranný písomný akt, ktorý sa má podpisovať len ak so znením súhlasíte, preto väčšina odporúčaní je nič nepodpísať bez konzultácie.
Q: Ako sa počíta doručenie výpovede poštou a čo znamená odberná lehota?
A: Zásielka sa považuje za doručenú dňom, kedy adresátovi bolo umožnené ju prevziať; neprevzatie v odbernej lehote sa z právneho hľadiska považuje za doručenie a deň odmietnutia alebo uplynutia lehoty tvorí právny účinok.
Q: Čo robiť, ak agentúra zruší dočasné pridelenie počas PN?
A: Agentúra musí buď sprostredkovať iné pridelenie, alebo ukončiť pracovný pomer zákonným spôsobom; ak vám navrhujú dohodu, nepodpíšte ju bez súhlasu a overenia v dokumentoch.
Q: Kto platí zdravotné a sociálne poistenie počas PN a kto vypláca náhradu mzdy?
A: Od prvého dňa PN platí za zamestnanca zdravotné poistenie štát; zamestnávateľ spravidla hradí náhradu príjmu za prvých 10 dní PN (informácia z diskusie).
Závery z diskusie
Zhoda
- Neodporúča sa nič podpisovať (najmä dohodu o ukončení) počas PN bez právneho posúdenia.
- Výpoveď je jednostranný právny akt, ktorý sa považuje za účinný doručením písomného oznámenia (napr. doporučený list).
- Dohoda o ukončení pracovného pomeru je dvojstranný písomný akt a platná je iba s podpisom oboch strán.
Sporné názory
- Možnosť ukončiť pracovný pomer počas PN: jeden názor tvrdí, že počas PN zamestnávateľ nemôže dať platnú výpoveď; opačný názor uvádza, že výpoveď môže byť platná, ak bola riadne doručená alebo ak ide o skúšobnú dobu.
- Účinnosť neprevzatia doporučeného listu: jeden názor tvrdí, že neprevzatie listu oddiali účinnosť výpovede, druhý názor (a judikatúra citovaná v diskusii) uvádza, že neprevzatie v odbernej lehote sa považuje za doručenie a právny účinok nastáva napriek tomu.
Otvorené otázky
- Ako presne zapadá konkrétna doložka o dočasnom pridelení v pracovnej zmluve do výpočtu dátumu skončenia pracovného pomeru pri zaslaní výpovede alebo dohody?
- Ako overiť a riešiť situáciu, ak agentúra tvrdí, že zamestnanca odhlásila zo Sociálnej poisťovne alebo zo zdravotnej poisťovne počas PN?
Spomenuté značky a firmy
Work, ADZ, pracovnepravo.sk, ficek.sk, Pracujúca chudoba, Inšpektorát práce, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, elektronická PN, výpoveď, dohoda o ukončení pracovného pomeru, dočasné pridelenie, "zero contract", skúšobná doba, doručenie doporučeného listu, odberná lehota, odhlásenie zo SP, odhlásenie zo ZP, náhrada príjmu (prvých 10 dní), OČR, priepustka
Miesta a osoby
žiadne
@michaela199756 nie, ved si na PN, tak preco by si mala ist podpisat vypoved.
@mimirka32 si ešte v skúšobnej dobe? Máš dobu určitú? Máš podpísaný tzv. "zero contract" medzi tebou a agentúrou? Užívateľský zamestnávateľ môže zrušiť tvoje dočasné pridelenie v zásade kedykoľvek a ostávaš iba na zmluve s agentúrou.
@michaela199756 nie, ved si na PN, tak preco by si mala ist podpisat vypoved.
@mimirka32 agentúra trvá na tom že tel ukončil somnou pracovný pomer 11.11.vtedy keď mi začala PNka a keď som chcela výpoveď ku dňu kedy som to mala podpisovať, tak mi povedal že v papieroch mám k 11.11.
@mimirka32 si ešte v skúšobnej dobe? Máš dobu určitú? Máš podpísaný tzv. "zero contract" medzi tebou a agentúrou? Užívateľský zamestnávateľ môže zrušiť tvoje dočasné pridelenie v zásade kedykoľvek a ostávaš iba na zmluve s agentúrou.
@billy_jean zmlúvu mám predlženú do 8.12. , cca.9mesiacov som pod agentúrou
od 11.11 si PN a nemôžeš podpísať výpoveď... takže to ani nerieš a lieč sa... zjavne sa im nechce platiť PN za Teba... ale počítaj tým že výpoveď dostaneš keď sa vrátiš späť do práce po PN
od 11.11 si PN a nemôžeš podpísať výpoveď... takže to ani nerieš a lieč sa... zjavne sa im nechce platiť PN za Teba... ale počítaj tým že výpoveď dostaneš keď sa vrátiš späť do práce po PN
@mimaapeto výpoveď mi pošle poštou , tak neviem čí ju mám podpísať a zaslať , dôvod výpovede mi nedal , asi tam bude dohodou
@michaela199756 prepáč, ale ty si ju podpísala?
@anonym_82e37c nie , tlačil na mňa že mám príst v stredu to podpísať ale nezdalo sa mi to , tak som si ju dala zaslať poštou , ešte nieje podpísaná nič.
@anonym_82e37c nie , tlačil na mňa že mám príst v stredu to podpísať ale nezdalo sa mi to , tak som si ju dala zaslať poštou , ešte nieje podpísaná nič.
@michaela199756 ako píšu dámy vyššie, nič nepodpisuj zvlášť nie s dátumom ako si PN.
Cez whatsapp som mu písala , že ale dátum tam chcem mať k piatku , kedy som to mala podpisovať , to mi povedal , že ale dátum tam je k 11.11.kedy mi po tel povedal , že somnou musí ukončiť pracovný pomer , nikdy som sa nestretla s niečim takým.
Si na PN, žiadnu dohodu teraz nepodpisuj. Po skončení PNKy to môžeš riešiť. UZ ti nechce platiť PN a ostane to náklad agentúry, ale o tom je ADZ, s tým musí rátať. Momentálne aj po skončení PN ťa môžu ukončiť iba dohodou - s tým musíš súhlasiť.
@mimaapeto výpoveď mi pošle poštou , tak neviem čí ju mám podpísať a zaslať , dôvod výpovede mi nedal , asi tam bude dohodou
@michaela199756 dohoda je o tom že sa dohne zamestnanec a zamestnávateľ.. prosím Ťa nič nepodpisuj!!
A ako môžeš dostať výpoveď, keď si PN, mne to nejak nejde do hlavy.
@ejmylia veď to , netuším ako to je , písala som aj na inšpektorát , lebo podľa mňa po tel.to nieje platné keď ma vyhodí .Preto som si to dala zaslať poštou , dátum tam bude vlastne , kedy mi prišla naozaj výpoveď.
Cez whatsapp som mu písala , že ale dátum tam chcem mať k piatku , kedy som to mala podpisovať , to mi povedal , že ale dátum tam je k 11.11.kedy mi po tel povedal , že somnou musí ukončiť pracovný pomer , nikdy som sa nestretla s niečim takým.
@michaela199756 neuveriteľné, ja by som ju podpísala v deň kedy mi skončí skúšobná doba. Viď 8.12. teda automaticky
@michaela199756 Jasné, že po telefóne nič také neplatí. Pokiaľ to nepodpísali obe strany, tak si môže vyprávať, koľko chce.
Lebo mi tvrdil , že tých 7 dní som v ochrannej lehote . Ale ja som mu nič nepodpísala a , spätne nie som povinná nič podpísať , pokiaľ som na PN.
@ejmylia veď to , netuším ako to je , písala som aj na inšpektorát , lebo podľa mňa po tel.to nieje platné keď ma vyhodí .Preto som si to dala zaslať poštou , dátum tam bude vlastne , kedy mi prišla naozaj výpoveď.
@michaela199756 oni ťa nemôžu odhlásiť zo SP, ZP pokiaľ nemajú podpísanú dohodu. Je to dvojstranný právny akt. Aká je to agentúra?
prišla ti s doručenkou? Ak si ju prevzala vypoved sa považuje za vybavenú
Work , čiže ak som PN , tak nie som povinná nič snimi riešiť ??
@michaela199756 no jasne. Čiže nič nerieš. Odpíš mu na správu, že momentálne si na PN, musíš sa dať dokopy a nech ťa kontaktuje po ukončení tvojej PN, o čom ich budeš včas informovať.
@ejmylia veď to , netuším ako to je , písala som aj na inšpektorát , lebo podľa mňa po tel.to nieje platné keď ma vyhodí .Preto som si to dala zaslať poštou , dátum tam bude vlastne , kedy mi prišla naozaj výpoveď.
@michaela199756 výpoveď sa nepodpisuje tá sa jednostranne oznamuje a podpíšeš len poštárke že si prevzala doporučený list
ak ti posiela dohodu je to dohoda na ktorú treba 2 strany a vtedy sa podpisuje ak s tým súhlasia obaja, pre teba je dohoda skôr nevýhodná tak takú vôbec nepodpisuj
Takže prebrať listy od poštárky preberaj (to že nepreberieš list nič nezmení iba sebe uškodíš) a potom tu daj obrázok čo ti prišlo nech ti poradia čo s tým.
Len neviem ako to riešiť . Čí to prebrať alebo nie
@michaela199756 nemusíš to prevziať vôbec.
prišla ti s doručenkou? Ak si ju prevzala vypoved sa považuje za vybavenú
@anonym_e1b7d5 aj keď neprevezme bude výpoveď považovaná za vybavenú, jedine nebude vedieť čo bolo v liste
@michaela199756 výpoveď sa nepodpisuje tá sa jednostranne oznamuje a podpíšeš len poštárke že si prevzala doporučený list
ak ti posiela dohodu je to dohoda na ktorú treba 2 strany a vtedy sa podpisuje ak s tým súhlasia obaja, pre teba je dohoda skôr nevýhodná tak takú vôbec nepodpisuj
Takže prebrať listy od poštárky preberaj (to že nepreberieš list nič nezmení iba sebe uškodíš) a potom tu daj obrázok čo ti prišlo nech ti poradia čo s tým.
@maranco ak mi príde dajme tomu 18 a podpíšem to počas PN , tak ako to riešiť? Počítam že tam bude dohodou , nakoľko mi nepovedal prečo ,len firma somnou ukončila pracovný pomer , lebo mám ťažkosti kvôli ktorým by som svoju pozíciu nemohla robiť, možno aj mesiace.
@maranco ak mi príde dajme tomu 18 a podpíšem to počas PN , tak ako to riešiť? Počítam že tam bude dohodou , nakoľko mi nepovedal prečo ,len firma somnou ukončila pracovný pomer , lebo mám ťažkosti kvôli ktorým by som svoju pozíciu nemohla robiť, možno aj mesiace.
@michaela199756 ešte raz čítaj s porozumením
poštárke podpíšeš prevzatie doporučeného listu, akéhokoľvek čo ti pošle zamestnávateľ
potom tu pridáš obsah listu začierniš osobné údaje a poradia ti čo ďalej, alebo sa poradíš s niekým z tvojho okolia
v žiadnom prípade ak preberieš list a bude dnu v liste niečo čo "máš podpísať a poslať späť" nerob bez toho aby si sa poradila
@michaela199756 ešte raz čítaj s porozumením
poštárke podpíšeš prevzatie doporučeného listu, akéhokoľvek čo ti pošle zamestnávateľ
potom tu pridáš obsah listu začierniš osobné údaje a poradia ti čo ďalej, alebo sa poradíš s niekým z tvojho okolia
v žiadnom prípade ak preberieš list a bude dnu v liste niečo čo "máš podpísať a poslať späť" nerob bez toho aby si sa poradila
@maranco až teraz som si to prečítala . Dobre , ďakujem za info 🙂
@michaela199756 nie, ved si na PN, tak preco by si mala ist podpisat vypoved.