Koľko by mali zarábať učitelia?
Ak priemerna mzda je cca 1300 eur v hrubom, kolko by mal podla vas zarabat priemerne ucitel? V hrubom.
Stručné zhrnutie
- Priemerná mzda na Slovensku sa v diskusii uvádza ako cca 1 300 € v hrubom; v návrhoch na zvýšenie učiteľských platov sa spomínali sumy od ~1 600 € až po 2 500–3 000 € v hrubom a niekoľko návrhov tiež 1 500 € v čistom alebo ~2 200 € v hrubom ako orientačné cifry.
- Navrhované modely odmeňovania zahŕňajú regionálne odstupňovanie platov, zrušenie „tabulkových platov“, zavedenie variabilnej (motivačnej) zložky viazanej na atestácie/hospitácie/výsledky testovaní a možnosť osobných príplatkov od zriaďovateľov (napr. mesto Bratislava).
- Hlavné námietky proti regionálnemu rozdielovaniu sú, že môže demotivovať alebo odlákať učiteľov z chudobnejších regiónov; proti výkonovému odmeňovaniu sa poukazuje na riziko subjektívneho rozhodovania nadriadených a zneužitia motivačných kritérií.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko by mali zarábať učitelia na Slovensku?
A: V diskusii sa ako východisková údajná priemerná mzda spomínala ~1 300 € v hrubom; konkrétne návrhy na zvýšenie sa pohybovali od 1 600 € do 3 000 € v hrubom a niektoré návrhy uvádzali 1 500 € v čistom alebo približne 2 200 € v hrubom ako cieľ.
Q: Aké modely odmeňovania učiteľov sa navrhujú?
A: Navrhovali sa regionálne diferenciované platy, zrušenie tabulkových platov, zavedenie variabilnej/motivačnej zložky viazanej na atestácie, hospitácie, výsledky testovaní a zapojenie do projektov či mimoškolskej činnosti, a tiež osobné príplatky od zriaďovateľov.
Q: Mali by byť platy učiteľov viazané na výsledky žiakov?
A: V diskusii niektorí navrhovali odmeňovanie podľa výsledkov (testovanie, hospitácie) s výraznou variabilnou zložkou, iní varovali, že také prepojenie môže byť subjektívne, zneužiteľné a demotivujúce, ak o ňom rozhodujú zaujatí nadriadení.
Q: Prečo niektorí podporujú regionálne rozdiely v platoch a iní nie?
A: Podpora regionálneho diferencovania sa odôvodňovala vyššími nákladmi na bývanie a život v Bratislave (pričom boli uvedené konkrétne cenové ukážky bytov), odporcovia tvrdili, že potraviny a energie stoja všade podobne a že nižšie platy v chudobnejších regiónoch by znížili dostupnosť kvalitných učiteľov tam.
Q: Koľko platia učitelia v Česku podľa diskusie?
A: V jednom príspevku bolo uvedené, že v ČR aktuálne zvýšili platy učiteľom a mali by zarábať približne 2 000 € v hrubom.
Q: Aké konkrétne sumy z praxe uvádzali účastníci?
A: V príspevkoch sa objavili príklady: učiteľ(ka) s 10-ročnou praxou a 1. atestáciou údajne cca 1 000 € v čistom; jedna respondentka uviedla, že ak by učila, podľa tabulky by jej patrilo ~1 250 € v hrubom; iný návrh v diskusii uvádzal okolo 1 600 €, 2 000 € alebo 2 500–3 000 € v hrubom ako požadované hodnoty.
Závery z diskusie
Zhoda
- Učitelia sú vnímaví ako relatívne podhodnotené povolanie a veľká časť diskusie podporuje výrazné navýšenie platov nad súčasnú priemernú mzdu (~1 300 € v hrubom).
- Platy by mali byť nastavené tak, aby prilákali a udržali kvalitných pedagógov a zlepšili obsadenosť kritických predmetov (jazyky, matematika, fyzika).
- Zvyšovanie platov by malo byť sprevádzané mechanizmami na odmeňovanie kvality a zodpovednosti (atestácie, výsledky, projekty).
Sporné názory
- Regionálne diferenciovanie platov: možnosť zvýšenia platov v drahších regiónoch versus riziko, že chudobnejšie regióny zostanú bez učiteľov.
- Odmeňovanie podľa výsledkov: variabilná zložka viazaná na výkonnosť vs. obavy z subjektívnosti, manipulácie a znevýhodnenia učiteľov riadených zaujatými nadriadenými.
- Význam prázdnin ako benefitu: časť diskutujúcich považuje prázdniny za významný benefit, iní tvrdia, že ide o mýtus a že veľa práce sa vykonáva mimo vyučovacích hodín.
Otvorené otázky
- Ktorá konkrétna výška priemerného hrubého platu by bola realistická a finančne udržateľná (štátne financovanie) pre Slovensko?
- Ako presne navrhnúť spravodlivé a nezneužiteľné metriky pre variabilnú (výkonovú) zložku platu?
- Ako zabezpečiť rovnakú kvalitu vzdelávania v regiónoch pri prípadnom regionálnom diferenciovaní platov?
- Ktoré inštitúcie alebo mechanizmy budú rozhodovať o prepojení platu na výsledky (školská inšpekcia, hospitácie, externé testovanie)?
Spomenuté značky a firmy
reality.sk, nehnutelnosti.sk, Kaufland, Tesco, Tondach, SOS elektrotechnická
Spomenuté produkty a metódy
tabulkové platy, regionálne odstupňovanie platov, variabilná/motivačná zložka platu, osobné príplatky, atestácia, hospitácia, školská inšpekcia, výsledky v testovaní, 13. plat, 14. plat, flexi time, hypotéka, hrubý plat, čistý plat
Miesta a osoby
Bratislava, Kežmarok, Petržalka, Liptov, Sabinov, Stropkov, Nitra, Moldava, Česká republika, Rakúsko
A ešte som sa chcela vyjadriť k úväzku, ktorý tu ktosi spomenul, to je úväzok - práca s deťmi, a ostatná práca sú tie zvyšné hodiny, ktoré učiteľ nerobí zadarmo v práci na doma... A často krát je to aj viac hodín, chcela by som vidieť učiteľku, ktorá si to stopuje a dá ruky preč od práce, ktorú musí mať na druhý deň pripravenú
Autorka
Ale zvrhlo, typické argumenty ľudí, ktorí nemajú predstavu, reálnu skúsenosť. Každú chvíľu je tu podobná téma. Prečo sa v spoločnosti neriešia platy daňových úradníčiek, predavačiek, policajtov, primátorov a starostov atď.
V CR teraz pridali ucitelom a maju zarabat okolo 2000€ v hrubom. Myslim, ze by si to zasluzili aj slovensky ucitelia aby sa z ucitela stala lukrativna pozicia a neucila tam sama luza 😏
@poopsie ale toto je vo väčšine zamestnani. Nie len v učiteľstve. Pritom po oduceni už máš flexi time keď si to môžeš sama určiť a rozvrhnúť kedy urobíš prípravu. T.j. vieš si vykryť lekárov pre seba aj deti, vieš si vykryť družinu, vyzdvihnúť deti. Má to kopec výhod. V súkromnej sfére bezis s vyplazeným jazykom ráno odviesť deti, poobede vyzdvihnúť aj to veľakrát nestíhaš...
@rutyruth Vo väčšine škôl je pevná pracovná doba a pípaš sa. Lekárov si nevykryješ, berieš si priepustku so stiahnutým žalúdkom, že zase chýbaš (ak máš deti, ktoré potrebujú viac návštev lekárov).
@rutyruth Každá škola to má rôzne 7:00/7:30 - 14:00/14:30. Takže nerozširuj tu hlúposti, keď nevieš, ako to chodí.
A dokedy by si chcela aby si mala pracovnu dobu? Stále máš o hodinu kratšiu ako v bežnej práci.
@rutyruth A učiteľka v MŠ je čo? To nie je učiteľ? A veru aj učitelia makajú v ŠKD, keď treba.
Proste nemáš predstavu o tejto práci.
@nikaeli ale prosím ťa, zase sa netvárte že robíte celé leto. Medzi kámoškami mám dosť učiteliek. Pokiaľ nie sú vo vedení, tak končia v lete ešte pred 6.7. a nastupujú predposledný augustový týždeň. Všetky ostatné týždne sú doma, Muž má sesternicu učiteľku, tá si to nevie vynachváliť. Pri deťoch nepotrebuje nikoho na stráženie. Skoro cele leto je doma. Učí na strednej. Má viac predmetov, tak robí do tej 14.-15 tej ale to robí aj bežný zamestnannec vo firme a má zimné prázdniny, cez jarné je doma + leto.
Odpoviem ti veľmi jednoducho. Plat by mal byť taký vysoký, aby učili najlepší z najlepších, aby bol zaujímavý aj pre ľudí z praxe... Aby si nemala nevzdelane deti, aby školy neprododukovali do života nepoužiteľných ľudí, a v neposlednom rade, aby naša slovenská mentalita nebola taká aká je...
@rutyruth Presne, platy ostatných sú tiež biedne. Ja mám ekonomick é VŠ vzdelanie, 20 rokov praxe, ale tam keď nájdeš plat 1200€ v hrubom , to je veľký úspech. Minule tu akurát jedna písala, že robí tým učiteľom mzdy a ona ako účtovníčka zarobí 800€ v hrubom, že ide preč a je zvedavá, kto bude tým učiteľom tie výplaty počítať.
Ja nechcem brať učiteľom právo na zvýšenie platu, ale prečo sa stále bavíme o učiteľoch? Koľko je povolaní aj s VŠ a zarobia menej. A povedzme si úprimne, prácu si tiež koľkokrát berú domov, takže tých hodín majú počas roka omnoho viac. A neustále musia riešiť kam dať deti cez prázdniny. Kto neskúsil súkromnú sféru, nevie.
V prvom rade by štát mal prestať vnucovať túto "službu" všetkým pod hrozbou sankcií a v druhom rade by mal uvoľniť "trh" so vzdelávaním. Potom sa môžeme baviť o platoch učiteľov. Pretože školstvo v tomto "znení", ja napríklad odmietam, čiže čokoľvek, na čo sa musím skladať z mojich daní, tak je až príliš, čiže aj platy.
A s tym rastom cien to nie je celkom pravda. Staci sa pozriet na zapadnu europu - maju vyssie mzdy a ano, vyssie ceny byvania (hlavne vlastneho) a sluzieb, ale napr. ceny potravin, drogerie a oblecenia ci obuvi ako na slovensku.