Koľko dní môžem odpracovať na brigáde počas evidencie na úrade práce?
kolko mozem odrobit ak nepoberam nic od Uradu prace?
40 dni do roka?
Nesmieš prekročiť v súčte viac ako 40 dní evidencie na SP za jedno evidovanie na ÚPSVaR. Zároveň nesmieš mesačne prekročiť príjem 284,13€/v hrubom. pekne a zrozumiteľne je to popísane tu: https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hladajuci-zamest...
Pozor, nejde o odpracované dni, ale o dobu trvania dohody. Povolené je 40 dní trvania dohody za rok. ČIže príklad - ak začala dohoda 1.3., môžeš ju mať maximálne do 9.4. Bez ohľadu na to, či odrobíš iba deň alebo všetkých 40. To je prvá podmienka. Druhou je, že dohodu musíš odovzdať na úrade práce prd jej začatím. Tretia podmienka je do 8 kalendárnych dní po skončení mesiaca doložiť na úrad práce potvrdenie o príjem za predchádzajúci mesiac. Porušenie čo len jednej podmienky sa rovná vyhodenie z evidencie na 6 mesiacov.
Pozor, nejde o odpracované dni, ale o dobu trvania dohody. Povolené je 40 dní trvania dohody za rok. ČIže príklad - ak začala dohoda 1.3., môžeš ju mať maximálne do 9.4. Bez ohľadu na to, či odrobíš iba deň alebo všetkých 40. To je prvá podmienka. Druhou je, že dohodu musíš odovzdať na úrade práce prd jej začatím. Tretia podmienka je do 8 kalendárnych dní po skončení mesiaca doložiť na úrad práce potvrdenie o príjem za predchádzajúci mesiac. Porušenie čo len jednej podmienky sa rovná vyhodenie z evidencie na 6 mesiacov.
@melanta trvania dohody? to ozaj? tak ja nemozem 40dni do roka odpracovat?
@melanta trvania dohody? to ozaj? tak ja nemozem 40dni do roka odpracovat?
@anonym_autor môžeš mať dohodu, ktorá bude trvať maximálne 40 kalendárnych dní. Aj v prílohe od wiwi píšu na stránke úradu práce, že - ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku u zamestnávateľa.
Ak chceš pracovať, odhlás sa z úradu. Evidencia na úrade práce nie je povinná.
@anonym_autor môžeš mať dohodu, ktorá bude trvať maximálne 40 kalendárnych dní. Aj v prílohe od wiwi píšu na stránke úradu práce, že - ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku u zamestnávateľa.
Ak chceš pracovať, odhlás sa z úradu. Evidencia na úrade práce nie je povinná.
@melanta no toto je na par dni do mesiaca preto zatial, pokial nebude inac spolupraca, sa mi neoplati odhlasit z Uradu ale dakujem
Áno 40 dní vrátane víkendov , ale pozor aj na výšku príjmu