Koľko rokov pracujete u súčasného zamestnávateľa?
Alebo kľudne napíšte aj koľko ste boli u predošlých zamestnávateľov.
Len tak pre zaujímavosť, nech viem kde zaradiť seba ☺️
Ja za seba pridávam aktuálne 6,5 roka a predtým pol roka absolventská prax.
Stručné zhrnutie
- V diskusii sa často vyskytujú dlhé pracovné pomery; konkrétne príklady zahrňujú 21 rokov, 22 rokov, 27 rokov, 32 rokov, 41 rokov a 44 rokov u jedného zamestnávateľa.
- Pracovné pomery sú bežne prerušované materskou a rodičovskou dovolenkou; v príspevkoch sa spomínali napr. 3 materské/rodičovské v priebehu kariéry, dve materské a materská 3,5 roka.
- Časté sú aj kombinácie: krátke prvé zamestnania po škole (1–3 roky) nasledované stabilnejšími pozíciami (5–10+ rokov) alebo zmeny práce z dôvodu vyššieho platu, profesného rastu, zrušenia prevádzky alebo sťahovania.
Najčastejšie otázky
Q: Ako dlho býva bežné zostať u jedného zamestnávateľa?
A: V príspevkoch sa pohybovali rozpätia od 1–3 rokov pri krátkych zamestnaniach až po 10–19 rokov (príklady 10, 11, 12, 13, 14, 16, 17, 19) a viacero zmien uviedlo 20+ rokov (21, 22, 27, 32, 41, 44).
Q: Ako materská a rodičovská ovplyvňujú dĺžku pracovného pomeru v CV?
A: Diskutujúci uviedli, že materská/rodičovská sa často započítava do celkovej dĺžky pracovného pomeru; konkrétne spomienky zahŕňali „3 materské a rodičovské“, „2 materské“ a materskú „3,5 roka“.
Q: Aké sú najčastejšie dôvody pre zmenu práce podľa skúseností v diskusii?
A: Uvedené dôvody zahŕňajú hľadanie vyššieho platu (napr. nárast platu až trojnásobne počas 5 rokov), profesný rast, zrušenie prevádzky (spomenuté zrušenie pracovného miesta počas koronakrízy) a sťahovanie.
Q: Je bežné mať najprv viacero krátkych zamestnaní a neskôr zostať dlhšie?
A: Áno; viacerí prispievatelia opisovali 1–3 ročné začiatky po škole a neskôr stabilitu 5–10+ rokov u jedného zamestnávateľa.
Q: Ako často sa stáva, že niekto zostane u zamestnávateľa 20 a viac rokov?
A: V diskusii sa vyskytlo viac prípadov 20+ rokov vrátane konkrétnych čísel 21, 22, 27, 32, 41 a 44 rokov.
Q: Čo robiť, ak vám zrušia pracovné miesto počas materskej?
A: Príklady z diskusie ukazujú dve bežné reakcie: hľadať nové obdobné zamestnanie (respondentka spomenula hľadanie obdobnej práce po zrušení miesta) alebo využiť možnosť návratu, ak to zamestnávateľ umožní (respondent uviedol, že sa môže vrátiť).
Závery z diskusie
Zhoda
- Mnoho ľudí zahŕňa materské a rodičovské prestávky do celkovej dĺžky zamestnania a považuje ich za bežnú súčasť kariéry.
- Dlhodobé zotrvanie u jedného zamestnávateľa býva spojené s profesným rastom a stabilitou.
Sporné názory
- Možnosť A: Zostať dlhodobo u jedného zamestnávateľa je výhodné kvôli istote a možnostiam profesného rastu (príklad: 20+ rokov kvôli kariérnemu postupu).
- Možnosť B: Časté menenie zamestnaní je výhodné pre rýchle navýšenie príjmu a získanie rôznych skúseností (príklad: za 5 rokov takmer strojnásobiť príjem).
Otvorené otázky
- Ako najlepšie prezentovať v CV prestávky na materskej/rodičovskej pri hľadaní novej práce?
- Koľko rokov u jedného zamestnávateľa je optimálne pre kariérny rast v konkrétnych odvetviach?
Spomenuté značky a firmy
úrad práce, banka, železnica, škôlka
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovská, MD, RD, absolventská prax, brigáda, TPP, skrátený úväzok, výpoveď
Miesta a osoby
USA, Čechy
V prvej práci som bola 1r, v druhej 1r, tretia 2r, štvrtá 3r a v poslednej pred deťmi som bola 2r.. (menila som vždy z dôvodu že som hľadala niečo lepšie) teraz po dlhej pauze pri deťoch (doma s nimi som bola až 10r) som v súčasntnej práci takmer 2r.. plánujem ju zmeniť asi o rok o dva, pretože je na skrátený úväzok a ešte stále sa mi to pri deťoch hodí, potom by som si chcela nájsť niečo na plný úväzok..
Môj manžel je napríklad u jedného zamestnavatela už 20rokov.. ale tam má kde profesne rast, takže to je potom bežné že sa tak človek udrží.. ja som málokedy bola v spoločnostiach kde by sa to dalo a ak áno, nevyhovovali mi iné veci..
u predošlého 11 , potom ho zrušili a musela by som aj tak kvoli veku skončiť a teraz 9.
Ja este len 6 rokov, predtym v jednej 8 rokov. Ale moja mamina je u svojho zamestnana 44 rokov. Sice uz sa jej blizi dochodkovy vek za par mesiacov, ale zatial sa este uplne nechysta.
po skole u 1. dva roky,a u 2. momentalne trva 14 rokov, v tom az dve materske (ale nebola som na materskych po 3 roky,sla som vzdy skor do prace)
U súčasného 6 rokov, predtým po škole som menila zamestnanie kazdy rok- takze som vystriedala 3 a sla som na materskú 😁 ale pred materskou som u posledného bola veľmi spokojná, takze tam by som asi ostala 😊
5 rokovm potom RD a u druheho 5 rokov. Teraz som na RD a od septembra si zacnem hladat pracu.
1 rok
trištvrte roka
znovu u prvého asi pol roka + sťahovanie
5 mesiacov z toho posledný mesiac súčasne s druhou prácou v ktorej som teraz 10. rok
Prvý 3 roky,potom už len korporat 18-rok ťahám.. medzitým som stihla byť na materskej s 2 deťmi 3,5 r
2 roky
3 roky
1 rok
1 rok
A potom niekoľko výmen, aj odchodov v skúšobnej dobe. dlho sa mi nedarilo nájsť nič schopné.
Aktuálne 1 rok a snáď už konečne nadlho s prestávkou na materskú.
Okolie sa často pozastavuje nad tým že mením prácu, ale oplatilo sa - všade sa niečo nové naučím a v priebehu 5 rokov som si takmer strojnásobila príjem.
Prvy 4 roky, druhy 3 roky (1 rok som bola doma na RD) - tam bolo fajn, ale kvoli detom som sa nemohla vratit na svoju poziciu. Dalsi 1,5 a u sucasneho 4,5 a asi este par rokov zostanem, zatial som spokojna.
Po škole som hneď bola u jedného 3,5 roka, potom som išla na RD po RD zrušil prevádzku, tak hneď po RD som si našla zamestnanie a som tam 4r
Ja po strednej cca pol roka úrad práce, potom u prvého zamestnávateľa 10 rokov, u druhého zatiaľ 21 rokov (popri tom VŠ) a stále trvá .... 🙂
Som ešte mladá ale aj tak napisem, mám 21r, brigády nepočítam, ale prvý zamestnávateľ na TPP po strednej necelý rok (nemocnica), vo februári 2023 som začala a na MD som šla december 2023, bola by som naďalej ale sla som na materskú 🙂 zmluva mi konci budúci mesiac a po MD sa možno naspat vratim ale neviem čo bude tak som ju nepredlžovala
1 rok po VS
6 rokov (MD)
1 rok
6 rokov (MD+RD)
stahovanie z vychodu na zapad
13 rokov doteraz
21 rokov a stále trvá - nastúpila som hneď po VS a sú v tom aj 2 deti (5 rokov doma)
11 rokov, predtým 3 a ešte predtým 1. A počas štúdia vždy brigády (u jedného zamestnávateľa dva roky po sebe).
1.zamestnavatel 7 rokov aj z rodičakom k tomu ešte 4 roky brigáda počas školy, 2.zamestnavatel 7 rokov tiež z rodičakom aj by som zostala ale ďalej ale sme sa pochytili odvtedy som povedala nikomu známemu do firmy,, teraz 2 mesiace a dúfam že už nie rodičak 😅😅😅
@bublinka1426 moja sesternica išla pred 3 rokmi do dôchodku od zamestnávateľa,u ktorého začala po VŠ
Pred par dnami som mala 30 vyrocie...sama netusim ako rychlo to zbehlo,ale bola to moja vysnivana profesia uz od detstva....pracujem na zeleznici😉😉😉