Koľko zarábate v hrubom a ste spokojní?
Koľko v hrubom zarábate? Ste spokojní s tým čo robíte?
Stručné zhrnutie
- Platy v školstve a zdravotníctve sa často pohybujú v rozsahu približne 850 € čistého (pedagogický asistent / čiastočný úväzok) až ~1 400 € hrubého (učiteľ/odborná sestra s príplatkami), pričom mnohé pozície vyžadujú nočné, víkendové a sviatočné služby na dosiahnutie vyšších odmien.
- V IT a v niektorých korporátnych pozíciách sú bežné mzdy 2 800–3 000 € hrubého s možností nadčasov a sezónnych odmien, pričom firmy často dávajú aj 13. a 14. plat a benefity ako stravné karty alebo homeoffice.
- Praktické riešenia na zvýšenie príjmu sú presun do súkromného sektora alebo do zahraničia (Rakúsko, Nemecko, Švajčiarsko), práca na turnusy alebo sezónne práce s vyššími tringeltmi, a doplnkový príjem cez SZČO alebo prenájom nehnuteľnosti.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú typické platy v školstve a zdravotníctve na Slovensku?
A: Uvádzajú sa rozpätia od približne 850 € čistého (pedagogický asistent) cez ~1 000 € hrubého až po ~1 300–1 440 € hrubého pre učiteľov a sestry s praxou a príplatkami; konkrétne sumy závisia od príplatkov, kreditu a pracovnej záťaže.
Q: Ako môžu učitelia zvýšiť svoj mesačný príjem?
A: Zvýšenie môže priniesť absolvovanie atestácií (napr. 2. atestácia), triednický príplatok, príplatky za nočné, víkendové a sviatočné služby a nadčasy; niektorí uviedli, že museli pracovať veľa nočných a sviatočných hodín, aby dosiahli ~1 300–1 400 € hrubého.
Q: Aké benefity a doplnky bežne ponúkajú korporácie?
A: Typické benefity sú 13. a 14. plat, plne hradené gastrolístky alebo stravné karty (napr. ~160 €/mes.), odmeny na Vianoce a v lete, a možnosť homeoffice; tieto položky môžu výrazne zvýšiť celkový príjem.
Q: Aké sú možnosti zvýšenia príjmu bez zmeny hlavného zamestnania?
A: Možnosti zahŕňajú nadčasy, druhú prácu alebo SZČO (napr. tlmočníctvo a prekladateľstvo s uvádzaným príjmom ~2 500 €), a pasívne príjmy ako prenájom nehnuteľnosti.
Q: Stojí za to pracovať v Rakúsku alebo Nemecku pre vyšší plat?
A: Áno, príklady zahŕňajú čašníčku v Rakúsku s ~2 200 € čistého a zadarmo ubytovaním a stravou; v Rakúsku sa často vypláca 14 platov a sezónne tringelty môžu výrazne zvýšiť príjem, avšak právne a zmluvné podmienky sa líšia.
Q: Aký je typický kariérny posun pre asistentku v korporáte?
A: V jednom príklade sa uviedlo nástupné ~1 000 €; po skúšobnej dobe ~1 300–1 400 €; po roku rozšírenej agendy ~1 500–1 600 € plus možnosť presunu do projektov, obchodu, financií alebo HR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Platy v verejných službách (školstvo, zdravotníctvo) sú v porovnaní s privátnym sektorom často nižšie a mnohí zamestnanci ich považujú za nepostačujúce vzhľadom na pracovnú záťaž.
- Benefity (stravné lístky/karty, 13. a 14. plat, odmeny) a príplatky za nočné/víkendové služby významne ovplyvňujú celkový príjem.
- Presun do súkromného sektora, IT alebo do zahraničia je vnímaný ako najpriamejší spôsob výrazného navýšenia mzdy.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že pracovná spokojnosť a obsah práce kompenzujú nižší plat; iní tvrdia, že nízky plat núti hľadať druhú prácu alebo odchod do zahraničia.
- Jeden názor: príplatky a príležitostné odmeny dokážu zvýšiť reálny príjem; opačný názor: dosiahnutie týchto príplatkov často vyžaduje nadmerné pracovné nasadenie a nie je udržateľné.
Otvorené otázky
- Aký bude konkrétny dosah avizovaných zvýšení platov v ambulantnej sfére a kedy nastúpia do praxe?
- Ako reálne umožnia súčasné platy zamestnancom získať hypotéku alebo financovať väčšie životné výdavky?
- Do akej miery sú sociálne odvody (PN, materská, 2. pilier) vnímané ako návratnosť vzhľadom na aktuálne výplaty a využívanie súkromnej zdravotnej starostlivosti?
Spomenuté značky a firmy
Lidl, VW, NÚSCH, UNB, profesia.sk
Spomenuté produkty a metódy
13. plat,14. plat, stravné lístky, gastrolístky, stravné karty, daňový bonus,2. pilier, atestácie, triednický príplatok, príplatky za nočné víkendy a sviatky, turnusy, turnusová práca, SZČO, prenájom, homeoffice, pracovné agentúry, kredity do komory, PN, materská, nadčasy
Miesta a osoby
Bratislava, Východné Slovensko, Horné Považie, Prešov, Rakúsko, Nemecko, Švajčiarsko
@queendixie bohužiaľ. Nie. Ani moje kolegyne. Ja keď počúvam tie klamstvá o platoch tak to je do plaču. Keď chcem mať 1300 musím mať aspoň deň dovolenky, sviatok, 65 hodín nočných aj soboty nedele... cele sviatky v robote za riť. ja sa nečudujem ze nás toľko odchádza, dúfam že sa mi to tiež podarí 🙂
@queendixie ma. Ja som mala ori nizsom plate viac s.priplatkami jasne. Ale netreba pozerat.na vyslednu sumu ale pozerat na to co za tym je. Clovek je stale v robote nevyspaty unaveny. Ziadne volno
@ibatanecnica nie nemám. Mam výplatu s pripatkami 1300 a to aj s daňovým bonusom 140 na dieťa. Prax 5 rokov . Nikdy som 1400 nemala . Ani keby tam sme 24ky 200 hodín. Tak to zdania že nam nic neostane. Celé zle. 🙂
@iv007 tak PN som chvalabohu zatiaľ nemusela absolvovať ale podla kolegýň ktoré ju čerpali tak vo výplate to nebola žiadna sláva a s dôchodkom v tomto štáte už vôbec neuvažujem. Čo sa týka zdravotky tak už teraz sa považujem za samoplatcu keďže ak chcem aspoň základnú starostlivosť tak si musím zaplatiť sukromnika u ktorého musím uhradiť plnú výšku vyšetrenia 🤦♀️
@janka95 A to kde pracuješ? Ja som praktická sestra (2roky po škole) a s príplatkami mám tak priemer 1500€ v čistom, to len keď nemám nadčasy, keď mám tak kľudne aj 1700€+ 🫣
@hellwant ano, ucitel s dvomi atestaciami a pomaly 20 rocnou praxou. Avsak ako pises - na hypo, auto nestaci. Leda tak na bezny zivot a vydavky. A to druhu atestaciu si mozu urobit iba ucitelia. Ine pedagogicke pozicie maju proste dany strop ze 7 trieda, vratane atestacie. Tvoja manzelka je v 9.
@lneviemmeno krásne . Mna to za ten plat nebaví celé noci , sviatky, leto ... U nás môžeš snívať naozaj. 1400-1500 maju kolegyne so 40 ročnou praxou . Východné Slovensko. Ty budeš asi BA a okolie? Ja chcem ísť do zahraničia urcite len nech mi malý ešte podrastie :- D
@janka95 tak to potom riadny rozdiel. Ano BA :D NUSCH čiže nie štátna.. ale robila som predtým v unb v štátnej a mala som 1300€ v čistom. Kolegyne sestry majú okolo 2000€
@lneviemmeno tak to krásne. Potom uz chápem prečo taký priemer vychádza. A prečo u nás nikto robiť nechce a robíme za dve. A to nehovorím ze som od maja do septembra nemala deň dovolenky S dieťaťom ako sestra ťažko. Ďakujem ti krasne za info. A nech sa ti v práci darí :- )
Ja som po 16r zmenila prácu, nová ma baví, aj keď plat nič moc. Našťastie manžel zarába dostatočne.
@janka95 tak hej u nás sú viacerí z iných kútov Slovenska kvôli platu 🙁 je to smutné.. ďakujem, aj tebe nech sa darí 🙂
S platom nie ak ostanes asistentkou.
U nas ma asistenka nastup cca 1000,-, po skusobnej 1300-1400+HO po dohode, po roku jej rozsirujeme agendu a plat cca 1500-1600 +HO si riadi sama. Potom to je uz na nej ktorym smerom sa posunie (podpora projektov, obchod, financie, HR...).
U nas zatial kazda asistentka isla po roku-dvoch na lepsie platenu poziciu, a na jej miesto prisla ina. Tie co nepostupovali tak po case odisli same. U nas aj pri nastupe asistentke otvorene hovorime ze ocakavame po roku-dvoch zmenu pozicie na vyssiu. Postupne sa jej ponuka sirsia agenda a zvysenie platu. Moznosti u nas su.
Práca ma baví, ale keďže vieme aké sú platy v školstve, asi nemôžem povedať, že som spokojná. A to si robim dookola vzdelavania, aby sa mi aspoň takto plat zvýšil o pár percent. Je to naozaj poslanie a keby nemám manžela, ktorý "nás živý", určite by som musela rozmýšľať nad druhou prácou.
@lneviemmeno anto kde prosim ta pracujes? Ja chcem zostat v zdravotnictve ale rozmyslam ze kde. Chcela bybsom.viac zarabat
No nemám nejak nadpriemerný plat ale mala som prácu keď som mala menej v hrubom no v čistom to nebolo až také hrozne ako teraz v čistom po všetkých odvodoch mam o par stoviek viac no aj viac povinnosti. Lebo zamestnávateľ má pocit ze keď mam v hrubom ako-tak fajn takže aj v čistom musím byť nadpriemerne spoko. Zhrniem: radšej menej s menšou zodpovednosťou ako naoko viac a naložia ti ako somarovi a v konečnom dôsledku zaplatíš také odvody ze si skoro na tom istom...