Ktorú prácu by ste si vybrali?
Ahojte. Chcela by som sa poradiť, i keď myslím, že v tom už mám jasno, aj tak ma na chvíľku prepadne neistota.
Mám 2 deti, jedno doma, druhé v škole. O menšie sa chodí starať každý deň babka na 5-8hodín podľa potreby.
Pracujem 80% z domu, plat povedzme AAAA (znamená 4-násobok nejakého čísla), nikto ma nekontroluje kedy a ako robím, keď sú deti choré na mojom výkone to nie je poznať. Okrem toho mám množstvo iných benefitov. Je to práca, na ktorú netreba extra vzdelanie, skôr šikovnosť.
Dostala som ponuku z predchádzajúcej práce. Práca z domu 40%, plat AAAAA(znamená 5-násobok predtým uvedeného čísla), moja práca bude pod drobnohľadom, zodpovednosť veľmi vysoká. Keď budú deti choré neviem ako to vymyslieť. Okrem uvedeného 13. a 14. plat, kvartálne odmeny. Nie je všetko o peniazoch, tento smer mám vyštudovaný, som vo svojej práci dobrá.
Čo by ste si vybrali? Šéf z aktuálnej práce je ochotný urobiť všetko preto, aby som ostala, sumu nepreplatí, dostane sa tak na AAAA1/2A. Výhody sú nesčítateľné, no je tu moje ego, ktorému nová ponuka neskutočne lichotí a aj odmena je lákavá.
Ďakujem za názory
Stručné zhrnutie
- Voľba býva medzi flexibilnou prácou s 80% home office, platom AAAA (v texte označené ako 4‑násobok) a množstvom benefitov, a novou ponukou s 40% home office, platom AAAAA (5‑násobok), 13. a 14. platom a kvartálnymi odmenami.
- Nová ponuka prináša výrazne vyššiu zodpovednosť, prácu pod dohľadom, dochádzanie približne 30 km (tam a späť) a je časovo obmedzená/dohodnutá ako dočasná.
- Ako riešenie starostlivosti o dieťa sa v diskusii uvádzali babka poskytujúca 5–8 hodín denne podľa potreby, platené jasle alebo súkromná opatrovateľka, ktoré je možné hradiť z vyššieho platu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako vyriešiť starostlivosť o malé dieťa pri zmene z flexibilnej práce na pozíciu s menším podielom home office?
A: Možnosti sú pokračovať s pomocou babky (5–8 hodín denne podľa potreby), zaplatiť súkromnú opatrovateľku alebo súkromnú škôlku/jasle; viaceré príspevky odporúčali preplatiť takéto služby z vyššieho platu.
Q: Aké konkrétne benefity môže ponúknuť lepšie platená pozícia podľa diskusie?
A: Diskusia uviedla 13. a 14. plat, kvartálne odmeny a vyšší základný plat (v príspevku opísaný ako približne o 1/5 vyšší než súčasný).
Q: Ako zohľadniť dočasný charakter novej ponuky pri rozhodovaní?
A: Treba porovnať krátkodobý nárast príjmov a benefity s rizikom skončenia zamestnania po skončení kontraktu a plánovať „čo potom“ vrátane možnej potreby hľadať novú prácu.
Q: Kedy je rozumné uprednostniť flexibilitu pred kariérnym rastom?
A: Ak je dôležitá denná starostlivosť o malé deti a minimalizovanie stresu a dochádzania, diskusia preferovala zostať v práci s 80% home office a flexibilným režimom.
Q: Ako posudzovať vplyv zmeny zamestnania na životopis a dlhodobú uplatniteľnosť?
A: V diskusii sa uvádza, že náročnejšia odborná pozícia môže zlepšiť CV a kariérny rast, zatiaľ čo „ľahká“ univerzálna práca môže z dlhodobého hľadiska zhoršiť šance pri hľadaní kvalifikovaného zamestnania po štyridsiatke.
Q: Aké praktické parametre práce by mal rodič porovnávať pri rozhodovaní?
A: Konkrétne parametre sú podiel home office (80% vs 40%), výška platu (AAAA vs AAAAA, v texte 4× vs 5×), dohľad a zodpovednosť, dochádzanie cca 30 km a typ pracovnej zmluvy (doba určitá vs stabilná).
Závery z diskusie
Zhoda
- Mnoho príspevkov odporúčalo uprednostniť flexibilitu a stabilitu práce s väčším podielom home office pri malých deťoch a pri závislosti na pomoci členov rodiny.
Sporné názory
- Možnosť A: zostať v práci s 80% home office a platom AAAA, flexibilitou, nízkym dohľadom a množstvom benefitov.
- Možnosť B: prijať prácu s 40% home office, platom AAAAA, 13. a 14. platom a kvartálnymi odmenami, ale s vysokou zodpovednosťou, dohľadom, cca 30 km dochádzaním a časovým obmedzením.
Otvorené otázky
- Aké je presné trvanie dočasnej zmluvy u ponuky B a aké sú podmienky po jej skončení?
- Ako dlho a v akej miere je vhodné spoliehať sa na pravidelnú pomoc staršej rodiny (babky) bez rizika jej preťaženia?
- Aké konkrétne finančné výhody vs náklady (napr. súkromné jasle, opatrovateľka) prinesie prepočet medzi AAAA a AAAAA v konkrétnom rozpočte?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
80% home office,40% home office,100% dochádzka,13. plat,14. plat, kvartálne odmeny, jasle, súkromná škôlka, platená opatrovateľka, doba určitá, dochádzanie 30 km, refinancovanie hypotéky (banky preverujú zamestnávateľa)
Miesta a osoby
žiadne
Do troch rokov dieťaťa prvú možnosť potom druhú možnosť. Prvú možnosť by som si nevybrala preto, lebo by som nezvládla absenciu sociálneho kontaktu a využitia šatníka.
@asia83 do práce môžem chodiť aj na 100%, benefitom je HO na 80% podľa môjho rozhodnutia 😊
Keby boli deti uz v skole, tak poviem, ze druhu moznost, z hladiska studia... Ale asi by som si napisala na papier benefity prvej, benefity druhej, negativa prvej a negativa druhej... My sme tiez mali mat benefity kadejake mozne, ale nakoniec setrenie, korona a bum nic.. a este som aj dochadzala 120km denne...
@guiseppinka dochádzanie by bolo 30km tam aj späť. Práca je niečo na spôsob volebného obdobia, čiže trvaním obmedzená. A využijem ešte analógiu s politikou, zrovna môjho potenciálneho šéfa by som nevolila
Dochadzanie sice nie je vela, ale asi by som na to kaslala... Len ja sa na to pozeram inak - rodinu tu nemame, ocr je na deti do tusim 10 rokov 12 dni rocne! My budeme podobne typy. Hlodalo by to vo mne, kvoli prachom.. tie su prijemny benefit... Aj to, ze odbor... Ale... Deti su male len raz. Ked chces, napis mi ip, mozeme popisat
prvum dochadzanie nie prijemny vztah so sefom. ak nie ste na tom financne mizerne moticaciu menit nevidim
druhé kvôli CV, tá prvá, čo môže robiť každý z ulice neznamená nič a po 40tke budeš stará, so skúsenosťou v práci čo môže robiť každý a budeš si ťažko hľadať uplatnenie v odbore a nenájdeš kvalifikovanú prácu, ale maximálne prácu čo môže robiť každý zase. Aj plat vyšší a bonusy plus, hlavne v tejto dobe zdražovania veľké plus, že to nepocítite. V prvej práci je plus iba že je ľahká, ale to je plus teraz, v budúcnosti bude to pre teba príťaž.
@guiseppinka nechcem o sebe povedať príliš veľa zatiaľ 😁
@juliet86 myslím že aj aktuálny plat je veľmi veľmi slušný, na SR myslím, že parádny.
@marsmykkok práca rozhodne nie je ľahká, ja som šikovná 😎 nemohol by ju robiť ktokoľvek len som to tak nazvala, že zrovna jadrová fyzika či môj odbor to nie je. Klasika zmluvy, vybavovačky, stretnutia s partnermi, štátnymi inštitúciami.. firma jednotka na trhu, bitka o bývalých zamestnancov 😊
Neskutočné zaťažuješ babku aj keď ti to nepovie.Viem.ze na toto sa nepýtaš ani nečakám o tom diskusiu.len by bolo dobré si to uvedomiť...
@janinah som si toho vedomá, budem to musieť vyriešiť. Myslela som, že bude škôlka ale žiaľ nie je
@tosomja áno a som za to veľmi vďačná, ale nemysli si, že iné problémy nemám.. tento však viem ovplyvniť.
Veď ja ti to prajem. A rozhodni sa tak, aby každému v tvojom živote bolo dobre. 🍀
Som za pracu A. Dobry plat, dobre podmienky, nikto ti nestoji za chrbtom, aj s detmi si...no proste parada. Ako celok super. Praca B je taka, ze sice vysoky plat, ale vsetko ostatne zle. Navyse mozes byť pod neustalym stresom, tlakom, co sa prejavi na zdravi. Dochadzat 30 km nie je ziaden zanedbatelny cas.
JA by som si vybrala A. Teraz. Neskor moze byt situacia ina, ale ja by som brala prvu.
Jednoznačne zatial A. A pred tvojim egom by mali byt tvoje deti... to len tak na okraj
ja by som sa rozhodla podla perspektivy - v dnesnej dobe ked budes chciet napriklad refinancovat hypoteku, bude pomaly banka pozerat a preverovat aj spolocnost, kde pracujes.... cize ja by som asi riesila B, aj ked zase v dalsom prispevku pises ze ide o pracu iba docasnu - co by u mna bola stopka, pretoze co potom?
namiesto rozhodovania medzi 2 prácami sa radšej zameraj, aby si prestala zneužívať babku na 25 h týždenne k tvojmu dieťaťu. Asi budem jediná, ktorú toto zarazilo ako jediné. A potom sa rozhodni akú prácu podľa toho, či to všetko zvládneš s 2 deťmi bez toho, aby si niekoho otravovala alebo zneužívala.
Áno ženy máte pravdu s tou babkou. Keď ona sa bude biť do pŕs že chce prísť. Nič iné ju už ani neťahá.. je sama, do práce už nechodí, celý život bola učiteľka a vidí v tom zmysel. Ale veru to budem musieť okresať
Ja by som sa rozhodla na zaklade toho co je moj konecny ciel a ci praca A alebo praca B ma k tomu cielu posuva. Je jedno ake platy a benefity maju tieto medzistupne.
Vies, len ine je prist pozrieť vnúčatá a iné je jej ich zavesiť na nos.
Aj ku nám chodi moja mamina, vezme mi starsiu von, alebo ideme všetky 4 spolu niekde von, na koláčik, kavu a pod. Ale fakt "nezneuzivam" ju ako opatrovateľku.
prvú možnosť