Ktorú prácu by ste si vybrali?
Mám dilemu.Dostala som 2 pracovné ponuky.
Prva je práca v sklade prac. doba od 7 do pol 4, vzdialenosť cca 13 km z domu, ráno možnosť ísť autom s manželom,poobede prestup na 2 autobusy cestou vyzdvihnúť dieťa zo škôlky.Plat v hrubom nižší o 170 euro oproti ponuke číslo 2.
Druhá je práca v office,prac.doba do pol 5, čiže ltt stíhať škôlku,ale vyšší plat,cesta domov 1 autobus.
Dilema je,či prijať fyzicky alebo psychicky náročnú prácu,nastupujem po dlhodobej rodičovskej dovolenke.
Co je podľa vás lepšia voľba? Predtým som pracovala ako bezdetná, teraz prvý krát potrebujem radu od žien, ktoré majú dieťa, ktorý druh práce sa dá zvládnuť lepšie popri dieťati?
Ďakujem za vaše názory a skúsenosti
Stručné zhrnutie
- Rodič volí medzi fyzicky náročnou prácou v sklade s pracovnou dobou 7:00–15:30, dochádzkou cca 13 km a hrubým platom nižším o 170 € oproti kancelárskej ponuke.
- Alternatíva je kancelárska (office) práca do 16:30 s vyšším platom a cestou domov jedným autobusom, pričom komentujúci uvádzajú výhody pre zdravie a kariérny postup a možnosť občasného home office.
- Škôlka pre dieťa (5 rokov) zatvára o 17:00 a je umiestnená pri pracovisku druhej ponuky, čo komplikuje vyzdvihovanie bez úpravy pracovného času, pomoci manžela alebo inej starostlivosti.
Najčastejšie otázky
Q: Ako dohodnúť úpravu pracovného času s novým zamestnávateľom?
A: Navrhnite konkrétnu zmenu (napr. skorší začiatok a koniec, začínať skôr a končiť o 16:00–16:30) alebo skrátený úväzok o hodinu; v diskusii uviedli príklady dohôd typu 7:30–16:00 namiesto 6:30–15:00.
Q: Môžem požiadať o skrátený úväzok a je to bežné?
A: Áno, v diskusii sa spomínali 6‑ alebo 7‑hodinové úväzky a odporúčali žiadať o skrátenie o hodinu namiesto polovičného úväzku, ktorý môže znamenať výrazné zníženie platu.
Q: Ako vyriešiť vyzdvihovanie dieťaťa, ak škôlka zatvára o 17:00 a ja končím neskôr?
A: Možnosti sú dohodnúť si zmenu pracovného času, požiadať manžela alebo starých rodičov o vyzdvihnutie, využiť škôlku pri mieste práce, alebo použiť home office v prípade choroby dieťaťa; v diskusii však niektorí upozorňovali, že pomoc manžela môže byť neistá kvôli zmene jeho zamestnania.
Q: Je lepšie vybrať kancelársku prácu alebo prácu v sklade po rodičovskej dovolenke?
A: Väčšina diskutujúcich odporúčala kancelársku prácu kvôli vyššiemu platu, menšiemu riziku pohybových ťažkostí a lepším možnostiam postupu, zatiaľ čo niektorí videli výhodu skladu v jasnom oddelení práce a domova a v nižšom psychickom zaťažení.
Q: Môžem si dohodnúť koniec práce o pár minút skôr (napr. 10 minút) aby som stíhala vyzdvihnúť dieťa?
A: Áno, v diskusii uviedli konkrétne prípady, že zamestnávateľ povolil končiť o 10–30 minút skôr výmenou za skorší začiatok alebo iné dohodnuté riešenie.
Q: Ako riešiť návrat do kancelárie po dlhšej rodičovskej dovolenke?
A: Odporúčané kroky sú dohodnúť flexibilný pracovný čas (napr. 7:30–16:00), dohodu o možnosti práce z domu pri chorobe dieťaťa a postupné preukazovanie schopností pre ďalší kariérny postup.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich odporúča kancelársku prácu (č.2) kvôli vyššiemu platu, zdravotným výhodám a možnostiam postupu.
- Odporúča sa pokúsiť sa dohodnúť úpravu pracovného času (skrátenie o hodinu, skorší začiatok/koniec, alebo drobné posuny ako končiť o 10–30 minút skôr).
- Rodičia považujú čas strávený s deťmi a praktickú možnosť vyzdvihovania za rozhodujúce faktory pri výbere práce.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú office prácu kvôli kariére a zdraviu; iní preferujú prácu v sklade kvôli menšiemu psychickému zaťaženiu a jasnému oddeleniu pracovného času od domova.
Otvorené otázky
- Bude zamestnávateľ ochotný poskytnúť požadovanú úpravu pracovného času v konkrétnej ponuke?
- Bude manžel schopný dlhodobo pomáhať s vyzdvihovaním dieťaťa, ak bude meniť prácu?
- Je polovičný úväzok alebo radikálne skrátenie úväzku finančne prijateľné vzhľadom na očakávaný pokles príjmov?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
skrátený úväzok, 6‑hodinový úväzok, 7‑hodinový úväzok, home office, dohoda o skoršom začiatku a skoršom konci (napr. 7:30–16:00), práca bez prestávky na skrátenie konca pracovnej doby
Miesta a osoby
žiadne
@ria36 do buducna si spravit vodicak.vybrala by som si druhu sice zabity cely den domov pridete kedy?kolko trva cesta busom?ale mas vyssi plat, jeden prestup autobusom...zivotopis vobec neries nie je nutne tam pisat kazdu pracu v sklade by si nezostala mozno roky...ak by si nemusela prestupovat 2x vybrala by som si prvu aj za cenu nizsej vyplaty.Ty potrebujes cas...dieta za chvilu pojde do skoly nemoze sa ucit o 18.Skusila by som hladat dalej.V sklade budes pracovat fyzicky ci nejake papierovacky, vydajky?
Pozri, ja som vzala pracu, kde mi dali prac dobu 7-15.30 a povedala som im, ze to na 7 nestiham a dohodli sme sa na inom case. Pytala si sa ich, ci sa da s tym casom pohnut?
@ria36 ja som nastupila do kancelarie takmer po 6 rokoch materskej.. pracovna doba bola 6,30-15.. ale dohodla som sa na 7,30-16h.. ráno si dam deti do škôlky, poobede ich vyzdvihne muz.. takto nam to vyhovuje. A čo je super, v prípade potreby mozem robit z domu.. ked su deti choré. Alebo ja napriklad teraz, robit mozem, nie som az taka chorá, ale vela kaslem, tak nechcem ist medzi kolegov, a robím z domu...
