Ku ktorému dňu končí RD?

Stručné zhrnutie

• Rodičovská dovolenka (RD) končí dňom, keď dieťa dovŕši 3 roky, a nástup do práce nastáva nasledujúci deň.
• Rodičovský príspevok (RP) sa vypláca za celý kalendárny mesiac v rovnakej sume; poberanie RP a skončenie RD sú odlišné právne/administratívne skutočnosti.
• Neplatené voľno musí schváliť zamestnávateľ, a podľa diskusie môže viesť k prerušeniu poistného; zároveň bola v diskusii uvedená možnosť nahlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“, pri ktorej podľa jednej skúsenosti zdravotná poisťovňa potvrdila, že sa poistné neplatí.

Najčastejšie otázky

Q: Kedy presne končí rodičovská dovolenka (RD)?
A: RD končí dňom, keď dieťa dovŕši 3 roky; nástup do práce je nasledujúci deň (v diskusii sú uvedené príklady: dieťa narodené 12.1. → nástup 13.1.).

Q: Kedy sa prestáva poberateľovi vyplácať rodičovský príspevok (RP)?
A: RP sa vypláca za celý kalendárny mesiac v rovnakej sume; v diskusii uviedli, že ÚPSVaR môže poslať oznámenie, že RP je vyplácaný do konkrétneho dátumu (napr. „do 31.12.“).

Q: Musím oznámiť ukončenie RD zamestnávateľovi vopred?
A: V diskusii sa uviedlo, že je povinnosť písomne oznámiť ukončenie RD a nástup do práce aspoň mesiac vopred.

Q: Môže zamestnávateľ schváliť neplatené voľno po skončení RD?
A: Áno, neplatené voľno môže zamestnávateľ schváliť, ale bez súhlasu zamestnávateľa je možnosť len ukončiť pracovný pomer; v diskusii sa tiež zdôraznilo, že neplatené voľno môže mať vplyv na zdravotné poistenie.

Q: Budem platiť zdravotné poistenie počas neplateného voľna alebo po skončení RD?
A: V diskusii boli dve informácie: jedna skúsenosť uviedla, že po nahlásení ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov poisťovňa potvrdila neplatenie poistného; iná skúsenosť tvrdila, že ak zamestnávateľ vedie osobu ako na neplatenom voľne, poistenie sa prerušuje a poistné si musí osoba doplatiť sama.

Q: Čo je „predĺžené RD“ a kedy je platené?
A: V diskusii sa uviedlo, že platené predĺžené RD je viazané na potvrdenie o nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa; inak je obdobie bez nároku na platené RD považované za neplatené voľno.

Závery z diskusie

Zhoda

• Rodičovská dovolenka končí dňom dovŕšenia 3 rokov dieťaťa a nástup do práce je nasledujúci deň.

Sporné názory

• Možnosť 1: Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, čo vedie niektorých k očakávaniu nástupu až v nasledujúcom mesiaci.
• Možnosť 2: Poberanie RP a skončenie RD sú odlišné; RD končí deň po 3. narodeninách a nástup do práce je nasledujúci deň, nezávisle od mesačného vyplácania RP.
• Možnosť 1: Pri nahlásení v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov nemusíte platiť zdravotné poistenie (podľa jednej skúsenosti).
• Možnosť 2: Ak vás zamestnávateľ vedie na neplatenom voľne, poistenie môže byť prerušené a poistné budete musieť platiť sami.

Otvorené otázky

• Je legislatívne vymedzené, že zamestnanec musí písomne oznámiť ukončenie RD a nástup do práce minimálne mesiac vopred, alebo ide o internú prax zamestnávateľov?
• Ako presne zamestnávateľ nahlási neplatené voľno zdravotnej poisťovni a aké sú oficiálne dôsledky na zdravotné poistenie v každom prípade?

Spomenuté značky a firmy

UPSVaR, zdravotná poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok (RP), neplatené voľno, predĺžené rodičovské (platné pri potvrdení o zdravotnom stave dieťaťa), nahlásenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, písomné oznámenie o ukončení RD

Miesta a osoby

žiadne