icon

Mám odísť, či mám ostať v práci?

avatar
henikapetko
13. nov 2013

Baby ahojte, mam dotaz, resp.potrebujem radu, som v 8tyz tehotenstva pracujem. Moja praca spociva vo vycviku psov velkych plemien a starostlivosti o nich, lenze ja som cely svoj prac.cas vonku ci prsi, alebo snezi, vzdy,sefovi som oznamila, ze som tehotna odkedy to viem ja, no ja mam pocit, ze na mna ohlad vobec neberie, robim po dazdi, dokonca o 2-3 hod dlhsie ako predtym. Neviem co mam robit, vela ludi mi vravi, aby som uz skoncila, ze mam nebezpecnu pracu!!!Neviem ako dalej prosim piste nazory dakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 64 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Práca so psami veľkých plemien a dlhý pobyt vonku predstavuje pre tehotnú ženu rizikové pracovné podmienky a Zákonník práce umožňuje preradenie alebo úpravu pracovných podmienok.
  • Tehotenstvo je potrebné oznámiť písomne a doložiť lekárskym potvrdením (tehotenskou knižkou), aby zamestnankyňa nadobudla zákonnú ochranu a mohla žiadať preradenie alebo úpravu práce.
  • Ak nie je možné preradenie na vhodné miesto, gynekológ môže vystaviť práceneschopnosť/PN; v diskusii bolo uvedené, že prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, potom štát (tento postup bol v diskusii uvádzaný ako prax).


Najčastejšie otázky

Q: Aké povinnosti má zamestnávateľ po oznámení tehotenstva?
A: Zákonník práce podľa diskusie ukladá povinnosť upraviť výkon práce okamžite, preradiť na iné vhodné miesto za rovnakých platových podmienok, zákaz nariaďovať nadčasy a zákaz vykonávania rizikovej práce pre tehotné.

Q: Ako mám oficiálne oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
A: Oznámiť tehotenstvo písomne a priložiť potvrdenie od lekára (tehotenskú knižku), lebo bez písomného dokladu podľa diskusie zamestnávateľ nemá povinnosť brať na to ohľad.

Q: Čo robiť, keď zamestnávateľ nechce preradiť alebo upraviť pracovné podmienky?
A: Podľa diskusie požiadať písomne o preradenie, konzultovať situáciu s gynekológom a obrátiť sa na inšpektorát práce alebo úrad práce na preverenie dodržiavania predpisov.

Q: Môžem ísť na PN, keď pracujem bez pracovnej zmluvy („na čierno“)?
A: V diskusii sa uvádza, že pri práci „na čierno“ sa zákonné ochrany tehotných zamestnankýň a nároky súvisiace s preradením či PN nemusia vzťahovať, preto je situácia právne neistá.

Q: Kde nájdem predpisy o maximálnej váhe bremien a iných obmedzeniach pre ženy v práci?
A: V diskusii bol spomenutý dokument UVZSR (http://www.uvzsr.sk/docs/leg/281_2006.pdf) a odporúčané bolo študovať Zákonník práce a konkrétne vyhlášky o zaťažení žien.

Q: Kto platí PN a ako dlho?
A: V diskusii konkrétne uviedli, že prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ a potom štát; konkrétne sumy alebo presné podmienky vyplácania PN v téme neboli uvedené.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Tehotná žena by mala konzultovať pracovnú záťaž s gynekológom a požiadať o preradenie alebo PN, ak pracovní podmienky ohrozujú tehotenstvo.
  • Tehotenstvo treba oznámiť písomne a doložiť lekárskym potvrdením (tehotenská knižka), aby platili zákonné ochrany.


Sporné názory

  • Niektoré názory tvrdia, že „tehotenstvo nie je choroba“ a že pri primeranej obuvi/oblečení a individuálnej kondícii možno pokračovať v práci. Druhý názor považuje prácu so veľkými psami a dlhý pobyt vonku za nevhodnú a rizikovú, pričom odporúča preradenie alebo PN.
  • Niektoré príspevky zdôrazňujú ekonomickú nutnosť práce počas tehotenstva (obava o príjem), oproti názorom, ktoré uprednostňujú ochranu plodu a zdravotné riziká aj za cenu straty príjmu.


Otvorené otázky

  • Ako konkrétne postupuje vyplácanie PN a sociálnych dávok pri žene, ktorá pracovala bez zmluvy („na čierno“)?
  • Ak zamestnávateľ odmietne preradenie a zamestnankyňa nemá pracovnú zmluvu, aké sú praktické možnosti právnej ochrany a vymožiteľnosti nárokov?


Spomenuté značky a firmy

Zákonník práce, UVZSR, úrad práce, inšpektorát práce, DD a DSS

Spomenuté produkty a metódy

tehotenská knižka, písomné oznámenie tehotenstva, preradenie na iné miesto, práceneschopnosť (PN), rizikové tehotenstvo, maximálna váha bremien (281/2006), nadčasy, 40-hodinový týždenný pracovný čas, živnosť, vyplácanie PN: prvých 10 dní zamestnávateľ potom štát, inkubátor

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z3
avatar
olifcek
13. nov 2013

@henikapetko nech Ta dr. vypise na PN... alebo napis zamestnavatelovi oficialne, ze si tehotna, priloz tehu knizku, a ze si zelas upravu prac. casu i prostredia podla Tvojho stavu tak, ako uklada zakonnik prace...

avatar
fidka79
Odpoveď bola odstránená
avatar
lili_mia
13. nov 2013

@henikapetko Pokiaľ mu to nedáš oficiálne na papieri, tak nemusí brať ohľad, pri úraze sa vyhovorí, že si nič nepovedala a kedže nie je o tom doklad .. čo Ťa po ňom, šup na PN, 10 dní platí zamestnávateľ, potom štát a že nemá náhradu, to teraz nerieš.

avatar
patkobo
13. nov 2013

dolezite je aj to ako sa citis .. ak nemas ziadne problemy, teda len tie poveternostne, tak je to na zvazenie .. do kazdeho pocasia sa da vhodne obliect, aj do dazda, vetra a pod .. inak tiez radim postup ako olifcek (vid hore) .. uprava prac. casu a podmienok .. vela stastia

avatar
henikapetko
autor
13. nov 2013

@fidka79 co sa tyka toho sexu tak som sa doktora pytala a on mi povedal, ze to zavisi od kazdej zeny nic ine a co sa tyka prace...vobec nespekulujem, ale pracovat po lejakoch 15-17 dni v kuse 8-10hod denne nieje boh vie co a pracovat so psami kde kazdy ma vyse 40kg a skau kade tade po tebe no neviem ci spekulujem, zaujimave, ze odkedy som to sefovi oznamila, dava mi viac prace a podobne

avatar
bosoriak
13. nov 2013

@henikapetko Skus sa o tom porozpravat so sefom. Vela tehotnych (vratane mna napriklad 😀 ) mava v tehotenstve trosku upravene vnimanie reality co sa vlastnej osoby tyka. Mozno to vobec nie je tak, ako si myslis. Ved si tehotna a nie chora a sef to tak mozno aj berie. Ja neviem, ja tam nie som, len vravim, ze netreba hned nadavat na nadriadeneho, ale skusit sa na to pozriet aj z druhej strany.

Potom - co sa tyka tvojej prace - konzultuj to s lekarom, ci je alebo nie je vhodna. Podla mna tam problem nie je, pobyt vonku je 100x lepsi, nez sediet v prekurenej kancelarii s osemdesiatimi ostatnymi v open-space s klimou, kde tie choroby len tak kvasia. To druhe bol moj pripad a ver mi, ze by som s tebou menila. Na PN som nesla. Vycvik psov je krasna a namahava praca, ale nemyslim si, ze je nebezpecna z hladiska tehotenstva, pokial si zdrava aj ty, aj dieta.

Ale pokial ti lekar da papier, tak samozrejme na PN ist mozes, nikto ta v robote nebude drzat nasilu. Akurat sa potom vsetky divime, ze nas ani naspat nechcu. 🙂

avatar
maznacik007
13. nov 2013

@henikapetko podla mojho nazoru tato praca nie je vhodna pre tehotnu zenu.... a je pre nu dost rizikova, povedz to svojmu gynekologovi a pokial je co i len trochu normalny tak ta vypise na PN.

avatar
kikuleenka
13. nov 2013

@henikapetko mala by si sa viac zaujimat o zakony, pretoze toto co uvadzas, je na dlhsiu debatu, uz teraz tvoj zamestnavatel podla vsetkeho porusuje viacero predpisov (napr. max vaha bremena u zien, nastuduj si tu: http://www.uvzsr.sk/docs/leg/281_2006.pdf, tiez si prestuduj Zakonnik prace - ak sa na Teba vztahuje, zalezi od toho, s kym mas podpisanu pracovnu zmluvu, ci s nejakou sukromnou spolocnostou alebo statnou org., urcite ako tehotna nemozes napr. robit viac, ako je maximalny stanoveny tyzdenny pracovny cas, co je zvycajne 40 hodin, nesmu Ti nariadovat nadcasy a pod.), mozes sa obratit na urad prace a dat preverit, ci Tvoj zamestnavatel dodrziava pracovne predpisy. V prvom rade je potrebne, aby si zamestnavatelovi tehotenstvo oznamila pisomne a dolozila to aj lekarskym potvrdenim. Potom Ta bude povazovat za tehotnu, inak nie si nijako chranena z titulu tehotenstva.

avatar
sissy27
13. nov 2013

@henikapetko no ja som tiež z tých bezcitných, čo ti povedia, že tehotenstvo nie je choroba... a neexistuje zlé počasie, iba zle oblečený "turista" ... každá práca má svoje plus aj mínus, nikdy to nie je ideálne, ale ak už teraz začínaš rozmýšľať, čo všetko je pre teba nepohodlné, tak som zvedavá, čo bude ku koncu tehotenstva a po pôrode, keď budeš každé dve hodiny vstávať, nosiť na rukách, donekonečna sa zohýbať a podobne....
a teda tiež sa prestávam čudovať, prečo má toľko žien problém zamestnať sa po materskej (nehovorím, že všetky, ale niečo na tom bude...)

avatar
lauricka
13. nov 2013

@henikapetko toto treba konzultovat s gynekologom. Ak Ti povie, ze je to nebezpecne (co zrejme povie), vypise ta a budes doma.

avatar
lauricka
13. nov 2013

@sissy27 tehotenstvo nie je sice choroba, ale ja toto hlupe tvrdenie fakt nemam rada. V tehotenstve treba na seba trochu brat ohlad, nie je to choroba, ale tiez sa clovek trochu musi strazit, co robi, co je, kam chodi, nie? Ona vie, aka je jej praca a ci je to vhodna praca pre tehotnu zenu.
Uz kolke si toto povedali a potom sa divili, ze potratili, vsak?

avatar
linda81
13. nov 2013

@henikapetko ochadzat nemusis, pocas tehu Ta zamestnavatel nemoze vyhodit....ale praca so zvieratami vo vseobecnosti v tehotenstve je na zvazenie, aj kvoli zoonozam a podobme...ja mam jednu labradoricu doma, ma 30 kg a ked na mna vyskoci, tak dakujem pekne, v tehu by som to isto neriskovala....

avatar
evabb35
13. nov 2013

@henikapetko V Zákonníku práce sú takéto práce /teda rizikové pracoviská počas obdobia tehotenstva/ právne ošetrené - pozri si to tam - tam sa uvádza preradenie na iné miesto počas tehotenstva, ale neviem, či zamestnávateľ také iné vhodné miesto pre Teba vôbec má. Akože dá sa ho písomne o preradenie požiadať, ale či bude Tvoju žiadosť akceptovať a či je v jeho možnostiach realizovať túto pracovnú zmenu, to je otázne. Zrejme potrebuje najskôr za Teba zohnať náhradu, ktorá Ťa zastúpi aj počas tehotenstva, aj počas materskej.

avatar
linda81
13. nov 2013

@bosoriak no prechadzka vonku je jedna vec a druha vec je byt 9-10 hodin denne vonku , najma teraz v zime....mokra v dazdi..no neviem ....ja by som radsej brala sediet na zadku v teplej kancelarii...

avatar
evabb35
13. nov 2013

@henikapetko Samozrejme k tej písomnej žiadosti o preradenie treba priložiť potvrdenie o tehotenstve.

avatar
lauricka
13. nov 2013

ano, urcite treba zakony poznat a aj toho sa drzat

avatar
henikapetko
autor
13. nov 2013

@lauricka dakujem pekne za to, ze ste sa ma zastali

avatar
zuzana76
13. nov 2013

@fidka79 ty si si precitala co pise? jej praca spociva vo vycviku velkych plemien psov, podla mna ma uplny narok na zmenu pracovnej pozicie v com by jej zamestnavatel mal vyhoviet a ak nie, tak potom jednoznacne PN

@sissy27 nesuhlasim, tehotenstvo nie je choroba, ale nie je to ani bezny stav - ja som ucitelka a teda hned som riesila PN
@henikapetko suhlasim s maznacik - urcite to nie je praca vhodna pre tehotnu zenu, takze ist za gynekológom a bud PN, alebo ist za sefom a ziadat ulavu v praci

avatar
zuzana76
13. nov 2013

@sissy27 predstav si po porode to bolo uplne v pohode a to som teda 7 mesiacov stravila doma na PN, vladala som aj vstavat, aj sa venovat detom, atd... podla mna toto je vysostne individualna zalezitost, kym jedna moze kopat aj zakopy a nic sa jej ani dietatu nestane, inej staci troska stresu a uz moze potratit, kazda zena vie na co sa citi, ja soms a teda na pracu pocas tehotenstva necitila

avatar
fidka79
Odpoveď bola odstránená
avatar
fidka79
Odpoveď bola odstránená
avatar
zuzana76
13. nov 2013

@fidka79 pozri mne je uplne jedno, kto bude pracovat, ja som o jedno dieta prisla, takze ja riskovat neodporucam

avatar
farmacka
13. nov 2013

lepsie by bolo asi zmena zaradenia, teda nech ti daju inu pracu, lebo byt cele tehotenstvo doma na PN podla mna nikomu, kto to ozaj zo zdravotnych dovodov nemusi podstupit, neprospeje.. ale rozhodne ziadne nadcasy.. isto je to vecou dohody so zamestnavatelom a na pokec s gynekologom..

avatar
1katkas
13. nov 2013

nejde ani o pocasie ani kolko hodin robis, ale o to, ze je nebezpecne narabat s velkymi psami ked si tehotna.. nemyslim si, ze spekulujes, lebo kebyze na teba skoci pes tak to nie je sranda..nech ta doktor vypise na PN

avatar
tykat
13. nov 2013

@fidka79 "ak nahodou otehotniem" jaaaj tak to vela vysvetluje 😀 ja reku ze si uz odnosila a odrodila ze sa tu ohanas tehotnymi v trznici za kazdeho pocasia. Tehotenstvo sice nie je choroba ale je to iny stav a nechapem preco by tehotna musela cvicit velke plemena aby si ty nemala pocit ze na nu robis, dobre som sa pobavila. Zisti si na kolko ludi-degesov v skutocnosti robis, taka tehotna henikapetko by ta z nich mala trapit najmenej 🙂

avatar
zuzana76
13. nov 2013

@tykat ona uz 2 deti ma, takze odrodila, ale zrejme je uplne zdrava zena

avatar
fidka79
Odpoveď bola odstránená
avatar
tykat
13. nov 2013

@zuzana76 ...a tak ano su aj zeny, ktore nemaju v tehotenstve ziadne problemy a myslia si ze je to ich zasluha, a ostatne su spekulantky-simulantky. Ja som dve tehotenstva pregrcala a premarodovala a jedno potratila. A to robim v teplom kancli a sucham nohami. Moj dr uz od dveri kazdej tehotnej nukal PNku.

avatar
zuzana76
13. nov 2013

@fidka79 znova zavisi od skoly, nebudem rozpytvavat, pretoze to sem nepatri, ale neuznavam tehotenstvo ako bezny stav, nikto nevie, co sa moze prihodit, aj zdravej zene, nieto ked su este neprimerane podmienky, u nas to bol napr aj stav budovy skoly, alebo moje autoim. ochorenia, ci predch. potrat, u zakladatelky temy je to jej pracovna pozicia, ktora je podla mna nevhodna.

avatar
fidka79
Odpoveď bola odstránená
Strana
z3