Môže byť návšteva lekára dôvod na prepustenie?

@anonym_872d15 to, že na dovolenku nemá nárok, neznamená, že ju nemôže dostať. Naistejsie je, povedať to dopredu a dohodnúť sa.

Keďže je to v januári, tak ti vznikne nárok na dovolenku za november a december vo výáke 2/12 tvojho nároku. Čiže 3 dni minimálne. Oznám im to vopred, že na tie dni budeš potrebovať voľno a môžeš kombinovať dovolenku s ošetrením u lekára. Presne na takéto účely je tzv. celodenné ošetrenie - návšteva zdravotníckeho zariadenia, ktorú nebolo možné vykonať mimo pracovného času.

ak budú s tebou spokojní, tak 2 dni u lekára nezavážia. Ja som bola po mesiaci aj na OČR, nebol problém.

no ved vysvetli ze potrebujes k lekarovy, kazdy normalny zamestnavatel ti to aj v skusobnej dobe bez postihu dovoli, kazdy vie ze dnes sa k specialistom caka dlho

Budes mat narok na alikvotnu cast dovolenky, takze prvy den vyries dovolenkou, druhy paragrafom. Oznam to v dostatocnom predstihu. Ak im inak budes vyhovovat, normalny zamestnavatel si ta necha.

@anonym_872d15 Preco podla teba nema narok na dovolenku?

Ved ten prvy den mozes vycestovat po pracovnej dobe alebo si vziat dovolenku (je to prakticky na konci skusobnej doby, tak by s tym zamestnavatel nemal mat problem) a druhy den si vezmes celodenne vysetrenie u lekara. Dolezite je si to vopred odkomunikovat a vysvetlit.

Hned to nahlas a dohodni sa.
Na dovolenku narok nemas ale na navstevu lekara ano.

@natalka13 Nárok na dovolenku má každý zamestnanec, ktorý odpracoval aspoň 60 dní za kalendárny rok.
Ak ste vo firme nováčik, napr. od 1. júna, patrí Vám dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní.
Príklad: Mária začala pracovať 1. 6. 2014. Po prvom mesiaci (keď jej uplynie 21 pracovných dní) si môže v júli zobrať dovolenku 1,5 dňa (20/12 = 1,66 dňa).https://www.ip.gov.sk/pracovnopravne-vztahy/dov...

@eteew267 keď sú v práci normálni ľudia určite to problém nebude. U nás akceptujú dokonca aj dva paragrafy po sebe. Ak nechceš vezmi si deň voľna a jeden paragraf. V tej dobe ti už bude končiť tretí mesiac, na dovolenku budeš mať právo

Asi ta nevyhodia ked poziadas o dva dni volna, ale dobre meno si tym tiez neurobis. Ak budes chodit po lekaroch casto, mozu ta vyhodit v skusobnej dobe

@catherin4 aj nemusia. Hlavne ak budú z jej prácou spokojní. Chorobu si človek nevyberá. A keď ich včas informuje, nemusi to byt pre nich žiadny problém. A možno jej aj dovolenku v pohode dajú, to bude aspoň pre autorku istota, že s ňou počítajú do budúcna.

@anonym_872d15 Nemá nárok ani na pomernú časť dovolenky?

@eteew267 v dnešnej dobe, keby na termíny u lekára čaká aj pol roka, či dokonca rok, by podľa mňa nebol problém. Vopred im to oznám 🙂

vsetko je o dohode, ja som nastupila do zamestnania a po tyzdni som sla na dovolenku na dva tyzdne... takze je to len o komunikacii

Inac,pani nepisala,kde bude oracovat ale na Vianoce,tiez sa mina dovolenka.Takze tie dni,minie max tam.

@eteew267 urcite im to oznam teraz dopredu a najlepsie mailom. Ak sa vyjadria kladne k takejto situacii, mas aspon doklad, ze vopred s tym suhlasili.

preco chces riesit dovolenku?

vsak normalne ked nastupis oznam, ze mas v ten a ten den lekara a donesies "papierik P" vsak nato mas narok zo zakona.

ziadnu dovolenku neries. este oznam, ze je to mimo miesta bydliska/pracoviska a potrebujes preto cely den.
nic viac a nic menej

@natalka13 Odkiaľ všetky beriete, že nemá nárok na dovolenku? Prečo píšete hlúposti, ak sa v tom nevyznáte?

@lucik194 Ak by si si prečítala pozorne zadanie, tak by si vedela, že ona potrebuje na ošetrenie 2 dni, lebo lekár je v inom meste a potrebuje 2 dni - 1 deň len na cestovanie.

A brať si na jedno ošetrenie 2 dni návštevy u lekára síce nie je nemožné, ale dosť pritiahnuté za vlasy.

Moze a nemusí. Ak ide o jednorazovu vec a komunikujes ju v predstihu, zamestnávateľ nema dovod ta preto prepustit. Na druhu stranu si moze povedat, ci nebudes takti čerpať volno na podobne vysetrenia kazdu chvilu a ci sa mu oplati drzat zamestnanca, ktory mu bude vzdy vynechavat dva dni v kuse. Do hlavy tvojmu zamestnavatelovi nevidime, aky postoj k tomu zaujme. Ja by som zmenila lekara, ak by to slo, alebo cestovala na vysetrenie v noci.

@chrobak7 Suhlas 2 dni na jednu navstevu lekara je dost mimo.

@eteew267 To, že ideš k lekárovi, nie je dôvod na prepustenie, ale brať si 2 dni je dosť. Ako ti tu radili, najprv sa spýtaj v práci a dohodni sa s nimi, ako to vyriešiť. Najlepšie by bolo zobrať si 1 deň dovolenky na to cestovanie a 1 deň priepustku celodennú na návštevu lekára.

Inak ja keď som nastúpil do práce tak na druhý deň som dostal COVID a maródil som týždeň.

@chrobak7 Ja som zase den pred nastupom bola na obede s kolegami, z ktorych 2 ochoreli na nasledujuci den. Tak som hned isla na tyzden do karanteny 😁

choré je to čo tu píšete..to človek nemôže ísť na vyšetrenie na ktoré čaká napríklad pol roka či rok? ani sa nedivím, že sme tam kde sme, keď tu píšu, že zmeň lekára, teda že nájdi si lekára bližšie, alebo cestuj v noci a podobne..kks kde sme to dospeli preboha..len robiť, robiť a robiť a nikdy neochorieť..

@anonym_ee11bb Nedramatizuj, ved vacsina z nas pise, ze na to vysetrenie ma normalne ist.

@anonym_ee11bb Čo choré píšeme? Veď píšeme, že môže ísť na vyšetrenie, len nech sa dohodne so zamestnávateľom, ako to poriešiť v dochádzke. Lebo keď bude chodiť takto na vyšetrenia, tak pôjde 3x a minie si na to 6 dní zo siedmych.

A ochorieť môžeš kedykoľvek. Ale na to slúži primárne PN-ka, nie voľno na ošetrenie.

@anonym_ee11bb co je choré na tom, napísať človeku aby si našiel lekára bližšie k miestu jeho bydliska a prace ? Však je to hlavne v jej záujme, nech nemusí toľko cestovať. To nemá so zamestnaním nič spoločné, tomu sa hovorí zdravý rozum a logika.

Skús sa dohodnúť, ako dôvod ukončenia ti to neuvedu lebo nemožu, ale môžu s tebou ukončiť pomer v skúšobnej dobe bez udania dôvodu keď sa im to nebude páčiť.
Jeden deň problém určite nebude,ale dva dni je už také..... Vieš reálne môžeš začať ,, cestovať hneď po práci 18teho " , ošetrenie u lekára je nevyhnutný čas na ošetrenie a reálne 18 u lekára nebudeš a to s pomernou časťou dovolenky ok, lenže maličký detail to má že ti ju musia schváliť. Keby som mala hádať vyraziš niekde z BA smer východ keď sa oháňaš vzdialenosťou, keďže 18,19 je pondelok utorok pôjdeš už v piatok a chybička se vloudila ako vykrit pondelok keď lekára máš až v utorok. Mýlim sa?