Môže mi zamestnávateľ zmeniť pracovný čas?
Pracujem už niekoľko rokov na rovnakom mieste a doteraz som mala pracovný čas od 8:00 do 16:30. Teraz nám vedúci oznámil, že od budúceho týždňa máme chodiť od 7:00 ráno.
Pre niekoho to možno nie je problém, ale mne to dosť komplikuje fungovanie s deťmi a škôlkou. Nikto sa nás na názor nepýtal, jednoducho nám to oznámili.
Môže zamestnávateľ takto zmeniť pracovný čas zo dňa na deň, alebo by to malo prebehnúť nejakým oficiálnejším spôsobom? Nič som nepodpisovala.
Dnes je utorok, platí to od budúceho týždňa - pondelok čiže to nie je zo dňa na deň
(je taka lehota, že minimálne 2 dni vopred, tu zamestnávateľ splnil)
@anonym_autor google hovorí ze to spraviť môže.
Na tvojom mieste si však prečítam zákonník práce aby si to vedela naisto a nespoliehala sa len na rady tu.
Dovod?
Co mas v pracovnej zmluve?
Záleží, čo máš v pracovnej zmluve:
1. Ak nemáš v zmluve dohodnutý konkrétny pracovný čas, tak môže, si povinná to akceptovať a ak ti to nevyhovuje, môžeš dať výpoveď.
2. Ak máš v zmluve dohodnutý pracovný čas 8.00 - 16.30, tak zmeniť to môže zamestnávateľ dodatkom, ktorý môžeš ale aj nemusíš podpísať. Povinná podpísať nie si. Ak nepodpíšeš, tak pracuješ podľa zmluvy.
@anonym_autor to nie je zo dňa na deň.