Môže zamestnávateľ obmedziť zamestnanca v používaní mobilného telefónu v pracovnej dobe?

na sukromny telefon by som si neinstalovala nic, co mi kaze sef a rovnako by som nepodpisala taku zmluvu. na kamere ta moze sledovat a zariadi sa podla toho co vidi.

Hm, máš ešte celkom fajn šéfa. Je kopec šéfov, ktorí keby videli že zamestnanec sa venuje mobilu a nie práci, tak sa ti poďakuje a posle tá preč

Veď mobil môžeš mat pri sebe, aby sa ti v prípade potreby príbuzní dovolali. To šéf nenamieta voči tomu, ale voči tomu, že sa venuješ mobilu a nie práci

Žiadnu apku by som si do mobilu nasťahovala

@jasminet V zmluve nič takéto nebolo že nemôžem používať telefón viac ako hodinu

@pribinak lenže ide o to že vo fitku nie je toľko práce na 12 hodín a keď mám povinnosti splnené a fitko je prázdne napríklad doobeda kedy sú všetci v práci, v škole tak jednoducho práca nie je, tak si čítam alebo som na telefóne preto ma zaujíma čo to nie je nejaké obmedzovanie

@sabina230 to je samozrejmosť, že v práci máš pracovať a nie byť na telefóne, takéto veci sa do zmluvy nedávajú. Kľudne to môžu dať ako porušenie pracovnej disciplíny

Buď rada,že môžeš mať mobil pri sebe.. raz som brigádovala na mieste,kde som mobil musela zamknúť do skrinky a videla ho iba cez obed a na “fajront”

@sabina230 no ono to v zmluve byt nemusi, pretoze v zmluve mas uvedene, ze mas 12 hodin pracovat. Co logicky nerobis, ked kukas do telefonu. Ja to na jednej strane chapem ak mas malo ludi, ze sa nudis. Na druhej strane to sama neznasam ked obsluha kuka do telefonu, keby som tam bola aj jediny zakaznik. Ked nieco potrebujem tak otravene na mna dvihne oci od displeja. A okrem toho mas limit hodinu ak to dobre chapem, co je este velmi stedre. Hadam naozaj nechces byt na telefone v pracovnej dobe viac ako hodinu.

@lucilaines zjavne chce a ešte sa cíti obmedzovana 😂

@sabina230 chápem že sa nudíš, ale mobil v práci fakt nie a

@luliu a vy by ste čo robili na mojom mieste keď si spravíte všetky povinnosti ktoré máte, nemáte žiadnych ľudí v prevádzke, nehovorím že keď niekto nemá čo robiť tak musí byť len na telefóne, ja si napríklad čítam aj knihu ale keď sa stane niečo vážne alebo budem musieť zavolať ohľadom niečoho šéfovi a ten čas mi presiahne cez hodinu a on mi to má strhnúť z výplaty tak s tým nesúhlasím. Ja som sa slušne spýtala a čakám aj normálne odpovede, ale ako vidím asi patríte medzi ľudí ktorí sú múdri len na sociálnych sieťach 🙂

Veď ta platí za prácu, nie za tukanie do mobilu. Keď máš všetko hotové tak si teda radšej čítaj tú knihu. My sme museli mat mobil v skrinke celú prác dobu okrem prestávky a hotovo. Všetci to prežili.

@sabina230 ja ťa chápem, tiež by ma tam mrle zrali. Ale pochop ty, že zamestnávateľ môže od teba vyžadovať, aby si nepoužívala v práci mobil. Je to úplne normálne a nie je to žiadne obmedzovanie

@sabina230 my máme.mobil v práci zakázaný, dokonca bol prúser a začal zamestnávateľ sledovať cez kamery či sa nepoužívajú

@sabina230 Ja by som si kúpila nejaký lacný telefón čisto do práce. Tá aplikácia tam ostane aj po pracovnej dobe a kto vie, či monitoruje zariadenie aj vtedy. Celkovo takýmto aplikáciám na monitorovanie neverím. Stačí, že niekto hackne ich databázu a údaje o tvojom zariadení sú na predaj niekde na dark nete.

@sabina230 a ak sa stane niečo prečo by si musela volať so šéfom cez hodinu tak to určite rátať do tej hodiny nebude ,väčšina zamestnancov má zakázané používanie mobilu

@luliu keby ma požiadal aby som ho nepoužívala tak úplne v poriadku, len si myslím že nie je normálne aby som si musela do svojho súkromného telefónu sťahovať nejakú aplikáciu kde mi bude sledovať čas na nom strávený a dať to ešte aj do mojej pracovnej zmluvy, keby len požiadal aby som ho nepoužívala tak budiš s tým problém nemám

U mňa v robote mozme byť na mobile pokiaľ nemám ľudí .V čase bez ľudí buď čítam lustim krížovky.Ale keď mám ľudí vtedy volať nemôžem a mám mať telefón tak aby ho zákazník nevidel.Telefon by sme mali mať na tichom režime.Tak ja v tom problém nevidím keďže nemáš ľudí a máš všetko spravené .Niekedy mne zákazník nepríde za hodinu ani jeden tak vtedy je na mne ako si čas skratim.Uz keď nám ľudí tak vtedy nestíham ísť ani na wc 😁

@sabina230 na začiatku som písala, že s aplikáciou by som nesuhlasila, s tým s tebou suhlasim

@sabina230 podľa mňa to nie je normálne s tou aplikáciou. Keď od teba chce aby si nebola na mobile cez pracovnú dobu tak ok, však o tom sa dá mormalne dohodnúť. Neviem ostatné čo tu píšu že mobil zakázaný , to kde pracujete , čo vám nemôžu zavolať ani deti , rodičia ..? Iné je zabávať sa cez prác dobu na mobile, ale normálne mať mobil pri sebe keby dačo. Ja by som to brala ako obmedzovanie osobnej slobody.

@sabina230 neviem čo máš robiť keď nemáš klientov …čítaj si, píš si , cvič. Ja mám iný typ prace , ale keď mám všetko hotové tiež som na nete

@bimbambim toto je presne môj prípad, jednoducho keď nemám žiadnu prácu ani ľudí nič, mám všetko spravene čo je treba tak si čas krátim. A keď sú zákazníci tak telefón odložím, venujem sa im, rozprávam sa s nimi čo je nové

@alazala to sa tu snažím cely čas povedať, keď nie je práca tak sa snažím ten voľný čas vyplniť nejakými inými aktivitami, to že niekto ma zakázaný telefón v práci a keď nemá čo robiť tak čumí do stropu to môžem tiež povedať že je platený za prácu a nie za pozeranie do stropu

@sabina230 bohužiaľ sú ľudia čo robia celú pracovnú dobu 😄🤭 a necumia do blba lebo taký luxus nemajú

@didi2102 tak ale sú aj zamestnania, kedy v nejaký deň alebo v danú dobu jednoducho tá práca nie je, a ľudia si to vyplnia inými aktivitami to je môj prípad napríklad

@sabina230 a co keď to cez tu appku bude sledovať telefón ako taky??? To ta nenapadlo? Messanger, what up a pod. Su rôzne appky na sledovanie. Na súkromný mobil v žiadnom prípade!!!

@sabina230 to že máš celkom voľno v práci by som nepriznavala lebo sa ti môže stať že dostaneš robotu navyše,vyzerá.to byť celkom ok práca, pri ktorej sa nenadries aj oddýchneš , s aplikáciou v súkromnom mobile by som nesúhlasila , radšej by som nemala mobil pri sebe-tak ako to mám v práci,raz som prigadovala v malom obchodíku kde chodilo málo ľudí,robili sa 12h, mala som krížovky,knihu

@sabina230 sťažuješ sa na nesprávnom mieste. Baby ti už povedali, že zamestnávateľ má právo ti zakázať telefón. A dôvody na používanie môžeš mať akékoľvek. Pracuješ u zamestnávateľa, ktorý ti platí svoje peniaze za tvoju prácu a za svoje podmienky. Ak s nimi nesuhlasis môžeš si ich skúsiť vydiskutovat so šéfom alebo zmeniť prácu.