icon

Môžem mať "péčko" dvakrát za sebou?

avatar
gir
21. sep 2020

Baby ktoré robíte mzdy. Môžem mať P ečko 2x za sebou? Idem na zákrok a ďalší deň na kontrolu. Naša mzdarka tvrdí, že nie. Ďakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 62 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Péčko (ospravedlnenie z práce na lekárske ošetrenie) podľa diskusie platí len na čas nevyhnutný na ošetrenie, nie na „celý deň“ ako automatickú právnu kategóriu.
  • Lekár môže na potvrdení uviesť „celodenné ošetrenie“ pri objektívnom dôvode (napr. chirurgické odstránenie zubov — osmičiek), a v takom prípade zamestnávateľ väčšinou akceptuje celý deň.
  • Zo zmien v diskusii vyplýva, že štandardne je platná náhrada mzdy za péčka 7 dní ročne na seba a 7 dní na rodinného príslušníka; ďalšie péčka musí zamestnávateľ akceptovať ako ospravedlnenú neprítomnosť, ale už bez náhrady mzdy.


Najčastejšie otázky

Q: Môžem mať péčko dva dni po sebe?
A: Áno, péčko dva dni po sebe je možné; ľudia uvádzali príklady dvoch papierikov na dva dni a aj situácie, keď ide o zákrok a kontrolu (napr. zubný zákrok a kontrola).

Q: Môže lekár vystaviť péčko na celý deň po chirurgickom zákroku?
A: Áno, lekár môže uviesť na potvrdení celodenné ošetrenie, ak je na to objektívny dôvod (príklad v diskusii: chirurgické odstránenie osmičiek), a zamestnávateľ by to mal akceptovať.

Q: Má péčko právne obmedzenie, že nesmie trvať celý deň?
A: Podľa diskusie „zákon celodenné péčko nepozná“ a péčko je určené na čas nevyhnutný na ošetrenie; ak lekár potvrdí celodenné ošetrenie, zamestnávateľ ho môže akceptovať.

Q: Koľko dní péčka je s náhradou mzdy na Slovensku?
A: V diskusii sa opakovane uvádza nárok na náhradu mzdy 7 dní ročne na seba a 7 dní ročne na rodinného príslušníka; ďalšie dni sú možné, ale bez náhrady mzdy.

Q: Môže zamestnávateľ odmietnuť uznať péčko ako celodenné?
A: Zamestnávateľ môže spochybniť, či kontrola alebo ošetrenie trvalo celý deň, a má právo overiť u lekára, či bol zamestnanec skutočne ospravedlnený celý deň; v prípade sporu je odporúčané obrátiť sa na Inšpektorát práce.

Q: Môže zamestnávateľ nútiť zamestnanca vziať dovolenku namiesto péčka?
A: Nie je to podľa diskusie správne; ak zamestnávateľ takto koná, je možné podať podnet na Inšpektorát práce alebo žiadať vysvetlenie, pretože péčko sa oznamuje, nie žiada o povolenie.

Q: Môže byť viacero péčiek po sebe od toho istého lekára?
A: Toto je v diskusii sporné: niektoré príspevky tvrdia, že existujú obmedzenia (napr. údajne max. 3 dni), iné príspevky a odborné komentáre uvádzajú, že zákon nekladie limit a opakované péčka sú možné, ak sú odôvodnené.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Péčko slúži na čas nevyhnutný na ošetrenie a cestu k nemu, nie ako automatické celodenné ospravedlnenie; lekár však môže uviesť celodenné ošetrenie pri objektívnom dôvode.


Sporné názory

  • Možnosť viacerých po sebe idúcich péčiek od jedného lekára: jedna skupina uvádza praktické obmedzenia (napr. „max 3 dni“), druhá skupina a právne komentáre tvrdia, že zákon limit nestanovuje a viac dní je možné, ak sú odôvodnené.


Otvorené otázky

  • Ako často v praxi zamestnávatelia a mzdári spochybňujú celodenné péčko a aké konkrétne dôkazy si vyžadujú, zostáva v diskusii nejasné.


Spomenuté značky a firmy

Inšpektorát práce

Spomenuté produkty a metódy

péčko, P, PNka, dovolenka, chirurgické odstránenie osmičiek, preventívka, pružná pracovná doba, náhrada mzdy 7 dní na seba + 7 dní na rodinného príslušníka, overenie u lekára, zákonník práce

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z3
avatar
simca06022011
25. sep 2020

@ivkazba tak sa netreba čudovať ani jednej strane... Nie je med lízať byť zamestnávateľ a v kuse riesit absencie. Preto sa v tejto dobe už očakáva, že ak nie je nejaká nehoda,nečakana vec, tak človek je k lekárovi objednaný, a nebude tam celý deň. Mám klientky kde je jeden zamestnanec plus ona. Maju dovod byt rozculenie. Ak sa rozhodne chýbať zamestnanec, nema príjem ani na tu jeho náhradu mzdy... A kopa iných prípadov je. Ženy /ale nie len tie/, co sa zamestnaju v kolektíve, len aby niekde boli a po skúšobnej nastáva kolotoč PN, OCR, P.... a zaskakuju kolegovia. Jasne pri nejakej vycitke hneď "majú narok/právo..."... Áno je tu to právo... Rovnako aj právo byť nezamestnaným. Nestalo sa mi aby vadili Pcka, keď boli oprávnené.

avatar
chorucka
25. sep 2020

@ivkazba viem koľko paragrafov si môže zamestnanec vzat na seba aj koľko na člena rodiny ale toto som nepostrehla že by paragraf nemal byt zaplatený preto som sa pýtala, takže mu môžem povedať ze je to blbosť. Ďakujem Pekný deň

avatar
charlotte911
29. sep 2020

Áno, ale na dvoch papierikoch,ja si tak beriem keď mi dcéra ochorie, dr. mi tam napíše celodenné ošetrenie, ale tri už nemôžu byť za sebou

avatar
fokuska
30. sep 2020

@charlotte911 Hlupost.. citala si celu diskusiu?

avatar
charlotte911
30. sep 2020

@fokuska píšem čo viem od lekára, na 3 dní za sebou u jedného lekara nie, sama som zdr.sestra a ani mi nemáme možnosť mať viac ako na 2dni po sebe u jedného lekara, pokiaľ tam lekár napíše celodenné ošetrenie nutné!!! tak by to zamestnávateľ mal uznať aj keď ide na kontrolu po zakroku na druhý deň, ak lekár uzná že ten zákrok bol taký,že pacient by mal mať kľud prečo nie. Potom už PN, písala som u jedného lekara ako aj ona ide, čítala som diskusiu nemaj obavy

avatar
fokuska
30. sep 2020

@charlotte911 Akurat, ze tu ide o to co hovori zakonnik prace, nie co hovori lekar.
Mozes mat za sebou aj 3 ak sa jedna skutocne o celodenne osetrenie - pokojne aj 7 za sebou. Ak ides na kontrolu, tak ta naozaj nezbaerie cely den.

Strana
z3