Môžem mať "péčko" dvakrát za sebou?
Baby ktoré robíte mzdy. Môžem mať P ečko 2x za sebou? Idem na zákrok a ďalší deň na kontrolu. Naša mzdarka tvrdí, že nie. Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Péčko (ospravedlnenie z práce na lekárske ošetrenie) podľa diskusie platí len na čas nevyhnutný na ošetrenie, nie na „celý deň“ ako automatickú právnu kategóriu.
- Lekár môže na potvrdení uviesť „celodenné ošetrenie“ pri objektívnom dôvode (napr. chirurgické odstránenie zubov — osmičiek), a v takom prípade zamestnávateľ väčšinou akceptuje celý deň.
- Zo zmien v diskusii vyplýva, že štandardne je platná náhrada mzdy za péčka 7 dní ročne na seba a 7 dní na rodinného príslušníka; ďalšie péčka musí zamestnávateľ akceptovať ako ospravedlnenú neprítomnosť, ale už bez náhrady mzdy.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem mať péčko dva dni po sebe?
A: Áno, péčko dva dni po sebe je možné; ľudia uvádzali príklady dvoch papierikov na dva dni a aj situácie, keď ide o zákrok a kontrolu (napr. zubný zákrok a kontrola).
Q: Môže lekár vystaviť péčko na celý deň po chirurgickom zákroku?
A: Áno, lekár môže uviesť na potvrdení celodenné ošetrenie, ak je na to objektívny dôvod (príklad v diskusii: chirurgické odstránenie osmičiek), a zamestnávateľ by to mal akceptovať.
Q: Má péčko právne obmedzenie, že nesmie trvať celý deň?
A: Podľa diskusie „zákon celodenné péčko nepozná“ a péčko je určené na čas nevyhnutný na ošetrenie; ak lekár potvrdí celodenné ošetrenie, zamestnávateľ ho môže akceptovať.
Q: Koľko dní péčka je s náhradou mzdy na Slovensku?
A: V diskusii sa opakovane uvádza nárok na náhradu mzdy 7 dní ročne na seba a 7 dní ročne na rodinného príslušníka; ďalšie dni sú možné, ale bez náhrady mzdy.
Q: Môže zamestnávateľ odmietnuť uznať péčko ako celodenné?
A: Zamestnávateľ môže spochybniť, či kontrola alebo ošetrenie trvalo celý deň, a má právo overiť u lekára, či bol zamestnanec skutočne ospravedlnený celý deň; v prípade sporu je odporúčané obrátiť sa na Inšpektorát práce.
Q: Môže zamestnávateľ nútiť zamestnanca vziať dovolenku namiesto péčka?
A: Nie je to podľa diskusie správne; ak zamestnávateľ takto koná, je možné podať podnet na Inšpektorát práce alebo žiadať vysvetlenie, pretože péčko sa oznamuje, nie žiada o povolenie.
Q: Môže byť viacero péčiek po sebe od toho istého lekára?
A: Toto je v diskusii sporné: niektoré príspevky tvrdia, že existujú obmedzenia (napr. údajne max. 3 dni), iné príspevky a odborné komentáre uvádzajú, že zákon nekladie limit a opakované péčka sú možné, ak sú odôvodnené.
Závery z diskusie
Zhoda
- Péčko slúži na čas nevyhnutný na ošetrenie a cestu k nemu, nie ako automatické celodenné ospravedlnenie; lekár však môže uviesť celodenné ošetrenie pri objektívnom dôvode.
Sporné názory
- Možnosť viacerých po sebe idúcich péčiek od jedného lekára: jedna skupina uvádza praktické obmedzenia (napr. „max 3 dni“), druhá skupina a právne komentáre tvrdia, že zákon limit nestanovuje a viac dní je možné, ak sú odôvodnené.
Otvorené otázky
- Ako často v praxi zamestnávatelia a mzdári spochybňujú celodenné péčko a aké konkrétne dôkazy si vyžadujú, zostáva v diskusii nejasné.
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce
Spomenuté produkty a metódy
péčko, P, PNka, dovolenka, chirurgické odstránenie osmičiek, preventívka, pružná pracovná doba, náhrada mzdy 7 dní na seba + 7 dní na rodinného príslušníka, overenie u lekára, zákonník práce
Miesta a osoby
žiadne
@anickaaa6aaa aj sestrička pri zubárke vraví že áno. Je to niekde v zákone? Ďakujem
Ano mozes,dokoncs aj viac dni za sebou.,len nie od jedneho lekara....napr.2dni obvodak,2dni specialista
@gir Problem moze byt v tom ze "pecko" plati na cas nevyhnutny na osetrenie. Cize na druhy den kontrola asi netrva celu tvoju pracovnu dobu.
Prvy den zakrok ok, to moze byt ze este si oblbnuta z liekov, nebudes vediet rozpravat, budes mat bolesti a pod. ako to po zakroku byva. Ale s tym druhym mozu mat problem kvoli kontrole ktora netrva cely den.
Ach jaj, koľko premúdrych žien tu je, ktorú dokážu človeku poskytnúť totálne zavádzajúce informácie.
Takže teraz skúsme dať aj radu, ktorá je právne v poriadku... ako píše aj fokuska, "péčko" platí na čas nevyhnutný na ošetrenie. Čiže ak máš zubára v meste, tak je logické, že ošetrenie vrátane cesty netrvá celú pracovnú dobu. A teda je na rozhodnutí zamestnávateľa, či ti celodenné péčko akceptuje alebo nie.
Niekto tu písal, že to sú len zvrátené nariadenia niektorých zamestnávateľov. Nie, to je zákon, či sa nám to páči alebo nie. Ak niekto nepozná zákon resp. nie je schopný porozumieť textu v zákone, odporúčam neradiť a nezavádzať. Že väčšina zamestnávateľov s akceptáciou celodenného P nemá problém je ich osobná vôľa. Avšak zákon celodenné péčko nepozná a opakujem, je určené na čas nevyhnutný na ošetrenie.
@gir zo zakona mas narok na 7 dni rocne. A je JEDNO kedy, ako.. upravene moze mat zamestnavatel, na aky cas plati Pcko. Tj na nevyhnutne dlhy cas na danu navstevu. Ak ale lekar da potvrdenie na cely den, pretoze je na to objektivny dovod (co chirurgicky zakrok je), tak plati to na cely den a zamestanvetel to nema preco spochybnovat. Rovnako ak je dalsi den kontrola, tak tiez. Otazne ci ta kotrola sa neda za kratsi cas vybavit.
V podstate mozem povedat, ze mu to moze byt uplne jedno ako si svojich 7 dni vycerpas. Ci ako celodenne, ci ako poldenne.. hodinove... Ja napr. takteo retazove Pcka riesim, casto sa mi stavalo ze prakticka lekarka nam dala 3-4-5 Pciek, miesto PNky... co je uplne v rozpore s tym.
@simca06022011 nám tak akceptujú v práci, neviem, či je to niekde napísané. Za kalendárny rok máš nárok 7 na sebe a 7 ako doprovod napr. s dieťaťom
A dalsiu vec dajme na poriadok.... nemas 7 dni za rok na seba a 7 dni na rodinneho prislusnika. Mas ich neobmedzene - vzdy ked je to potrebne, tak zamestnavatel musi taketo potvrdenie od lekara akceptovat.
Rozdiel je v tom, ze tych 7+7 dni je s plnou nahradou mzdy. Vsetky dalsie musia rovnako akceptovane ako ospravedlnena neucast, ale uz bez nahrady mzdy. Lebo uz som tu citala aj take, ze si ludia brali dovolenku, lebo "vycerpali" si 7 dni a na dalsie nemaju narok. Maju, ale bez nahrady mzdy.
V pripade ze zena je tehotna a tehotenstvo riadne oznamila, tak ma vsetky taketo navstevy suvisiace s tehotenstvom s nahradou mzdy - bez ohladu na ich pocet.
Mozes preco by si nemohla...