Nástup do novej práce: Pohostenie pre kolegov?
Ahojte.
Akú máte skúsenosť keď nastupovali do práce nejakí noví kolegovia? Doniesli "prístupné" niečo pod zub na občerstvenie a také trošku zoznámenie? Alebo sa to vôbec nerobí?
Ak to kolegovia nosia, je to úplne v prvý deň, alebo v na druhý deň alebo na prvú výplatu?
Rada by som v novom kolektívne vykročila tou správnou nohou 🙂
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Zvyk priniesť pohostenie pri nástupe do práce sa výrazne líši podľa kolektívu a veľkosti firmy; v korporátnych tímoch i v malých kolektívoch to môže byť bežné, no nie všade.
- Ako pohostenie sa najčastejšie uvádzajú bonboniéry, chlebíčky, domáce koláče alebo muffiny, ovocie a káva; v jednom príklade išlo o pohostenie pre oddelenie približne 20 ľudí (chlebíčky, domáce nátierky, šalát, nápoje).
- Načasovanie je variabilné: ľudia odporúčajú priniesť v prvý deň, druhý deň, po pár týždňoch, po prvom mesiaci alebo po prvej výplate; bežné sú aj spojenia s narodeninami, meninami alebo odchodmi.
Najčastejšie otázky
Q: Je vhodné priniesť pohostenie novému kolektívu v prvý deň?
A: Názory sa líšia; niektoré kolektívy prijímajú bonboniéru alebo kávu už v prvý deň, iné odporúčajú počkať aspoň pár dní alebo až po prvej výplate.
Q: Čo konkrétne priniesť ako pohostenie pri nástupe do práce?
A: Bežné položky sú bonboniéry, chlebíčky, domáce koláče, muffiny, nivové guľky, domáce pomazánky, šalát, chipsy, ovocie a káva alebo iné nápoje.
Q: Kedy je najbezpečnejšie načasovanie — prvý deň, po skúšobnej dobe alebo po prvej výplate?
A: Odporúčania v diskusii zahŕňali načasovanie od prvého dňa cez druhý deň až po 2 týždne, mesiac alebo po prvej výplate; praktické rady zahŕňali aj spýtať sa kolegov alebo šéfa na miestne zvyky.
Q: Ako zistiť, či v kolektíve očakávajú pohostenie pri nástupe?
A: Odporúča sa opýtať sa "služobne starších" kolegov alebo šéfa, prípadne poslať hromadný e‑mail s pozvánkou, ak sa niečo plánuje priniesť.
Q: Robí sa to častejšie v korporátnych firmách alebo v malých tímoch?
A: V korporátoch sa takéto tradície (narodeniny, meniny, rozlúčky, pohostenia) uvádzali častejšie; v malých firmách to nie je pravidlom, ale niektoré malé tímy to tiež praktizujú.
Q: Koľkým ľuďom zvyčajne pokryť pohostenie?
A: Pohostenie sa zvyčajne orientuje na tím alebo oddelenie; v jednom konkrétnom príklade bolo spomenuté oddelenie približne 20 ľudí.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pohostenie pri nástupe nie je univerzálny zvyk a závisí od kolektívu a veľkosti firmy.
- Najčastejšie prinášané položky sú sladké (koláče, bonboniéry), slané (chlebíčky) a káva/nápoje.
Sporné názory
- Niektorí považujú za vhodné priniesť pohostenie už v prvý deň; iní považujú také gesto za "vlezlé" a radšej počkajú (po mesiaci alebo po prvej výplate).
- Niektorí hovoria, že v korporáte či na oddelení je to bežná tradícia; iní tvrdia, že moderné tímy alebo niektoré malé firmy to nerobia vôbec.
Otvorené otázky
- Kedy je optimálny čas na pohostenie pri nástupe — prvý deň, druhý deň, po skúšobnej dobe alebo po prvej výplate?
- Ako transparentne oznámiť drobné pohostenie v kolektíve bez toho, aby to pôsobilo invazívne alebo nátlakovo?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
bonboniera, chlebíčky, koláče, muffiny, ovocie, káva, nivové guľky, domáce pomazánky, šalát, chipsy, nápoje/pitie, raňajky, poslať hromadný e‑mail, spýtať sa kolegov/šéfa, spojiť s narodeninami alebo meninami, priniesť po prvej výplate
Miesta a osoby
žiadne
fuuuch… a ty to tak chceš? ja osobne sa na takýchto akciách nezúčastňujem - ani by som to neorganizovala v novej práci - ale pripnem sa, zaujíma ma to ☺️
Robi sa to, ale nemusi vsade. Vyckaj aspo 2 tyzdne, kludne mesiac. Rozkukas sa. Normalne sa kolegov alebo sefa opytas, ci to robievaju a podla toho sa zariadis.
Bud ranajky prinesies, alebo nieco sladke na poobedie ku kave.
Ja som do prvej prace nastupovala deň pred mojimi narodeninami. Pytala som sa sefa, ci sa zvykne robit pohostenie na narodky, ze by som ten 2.prac.den nieco priniesla. A aj to ma zrusil, ze nezvyknu robit ani narodeninove oslavy v kancelarii ...
A ani odvtedy nikto novy, co nastupil, pohostenie nerobil nikdy
Ak začínaš sama, skús sa popýtať v práci "služobne starších", či sa to tam traduje. Sú pracoviská, kde je to tradícia.
Napr. u nás to funguje stále, no nik to nevyžaduje násilne. No my sme celkom dobrý kolektív celkovo. Robíme o.i. to, že keď máme napr. sviatok, upečieme/kúpime (každý podľa svojich možností a schopností) niečo malé, napr. v zmysle ku káve a prinesieme pre všetkých. Kto chce takto priniesť a pohostiť ostatných, prinesie v deň, kedy môže/stíha a ráno pošle hromadný email. V znení že pozýva na malé pohostenie v kuchynke (priestor si vyber).
A vieš čo je vtip? Za tie roky už vzniká kniha receptov. Lebo ak donesie nejaká kolegyňa/kolega niečo extra dobré (samozrejme domáce), všetci pýtajú recept. Tak sme založili online knihu receptov. 🙂
Priznam sa, divne mi to pride. Ine je ked sa vracias po MD a pod a prinesies, ze ta uz poznaju. Ale aspon u nas v kolektive ludi by to bolo dost divne. Po mesiaci je uz ok.
@monsterablue Ako si na to prišla, že sa to nerobí? Ja som to zažila na dvoch rôznych pracoviskách/kolektívoch. Je to celkom milá tradícia. Samozrejme sa nebavíme o firme so 100 a viac zamestnancami.
nikdy som to nevidela a ani nechapem... v praci pracujeme a nekrmime sa zvacsa... ja som rada, ze rychlo na 8mu stihnu vsetci sadnut na miesto a pomedzi to kavu spravit si a tak... a nie este vyjedavat a posedavat.
Ak tak po praci sa stretnu, to sa casom dohodne kto chce. Pripadne ano, ak niekto napecie donesie, hodi do kuchynky a kazdy si vezme ked ma cas/chut
Keď som robila vo väčších firmach robilo sa to všade v office robotach. Ale nie prvý deň, väčšinou sa ten novy človek tak po mesiaci dohodol kedy to komu vyhovuje a doniesol nejaké zákusky, chlebíčky a tak . To fungovalo aj desať rokov v korporáte aj pri odchodoch, sviatkoch a svadbách, proste sme hodku dve posedeli pokecali.
V malej firme kde sme boli tri to tak nefungovalo, ale sviatky sa oslavovali. Takže nástup a uvidíš ako to tam funguje
Však ide si spraviť kávu a vezme si drobnosť k nej - koláčik, muffin, ovocie. Alebo cez obednú prestávku. Aspoň u nás to tak funguje. A cez ten obed stihne aj zablahoželať dotyčnej/dotyčnému. Je to iba o milých gestách, nie o oslavách a vysedávaní xy hodín. 😉
Nezazila som to ani v jednej praci - ani v korporate. Ano, v korporate sa oslavuje kazda blbost, narodeniny, meniny, take vyrocie, hentake, ak niekto odchadza... ale "pristupne" som nikdy nezazila.
To je dobrý nápad, keď pôjdem podpisovať zmluvu pár dní pred nástupom tak sa opýtam ako to funguje.. u nás sa nosí na sviatky ale pri týchto príchodoch si to ani nepamätám...
Kľudne počkaj kým sa zabehnes par dni. U nás to prvý mesiac nikto neriešil, lebo bola vysoká fluktuácia a nikto nevedel ci vlastne ostane
"Prískočné" som nosievala vždy do novej práce, obyčajne bonbonieru (alebo mix cukríkov do misky) a kávu v prvý deň do kancelárie a potom podľa situacie/kolektivu...
Par robot som uz vystriedala, ale nikdy som sa s tym nestretla 😳
Bezne nosim do kanclu domace kolace, ovocie, prebytky zeleniny zo zahradky, oslavujeme aj meniny a narodky, ale pri nastupe mi to pride take “vlezle”, ze sa chcem nasilu vsetkym zapacit hned zo zaciatku.
Tiež mi to príde vlezlé, teraz sedím s jednou, tá hneď v prvý deň mi zamávala s dózou že priniesla "prískočné"? 🤔 koláče hneď šupla do chladničky a nikomu ani neponúkla😅 tak plnú dózu rovno po týždni brala naspäť domov😂
Pri nástupe som to ešte nezažila, aspoň vo firmách kde som pracovala. Ani že po prvej výplate a podobne. Občerstvenie sa nosieva na narodky, meniny, pri odchode na MD/dochodok a podobne
Akurát včera som doniesla "priskocne" do prace (nastupila som 1. 8.), ale mala som aj sviatok, tak som to spojila. Objednala som chlebicky, kupila sladke, vsetci boli spokojní. Pytala som sa, nebolo to tam zvykom, ale nik sa neurazil 😂
V predchádzajúcej praci to bol štandard, tam som robila domace pomazanky (vzdy aspon 3 druhy), salat, chlebicky, nivove gulky, piekla kolac, kupila chipsy, pitie (korporat, na oddeleni 20 ludi plus som volala aj tych, ktorých som poznala predtým), to boli hody. Riesilo sa to ako priskocne, sviatky, odchody. Mne sa to osobne paci. Nemusi tam niekto byt 3 hodiny, staci prist do kuchynky, zobnut si a ist dalej pracovať 😊
na zaciatku asi nie ... nikoho tam nepoznas (vacsinou) ani nevies ci prezijes skusobnu dobu ... skôr na narodeniny alebo meniny sa to robieva
Po mesiaci cca som spravila pre všetkých spoločne ranajky😎Prvý den v praci by som ani nevedela,kde ta kuchyna a miestnosť na jedenie vlastne je🤣🤣