Nevhodné otázky na pohovore
Ahojte, stalo sa vám už, že ste sa na pohovore dostali do bizarnej situácie alebo vám kládli nevhodné otázky? Na mňa napríklad pred rokmi pozreli s komentárom či sa nechystám mať čoskoro deti.
Stručné zhrnutie
- Na pracovných pohovoroch sa v diskusii uviedli príklady nevhodných otázok o tehotenstve, rodinných plánoch a osobnom živote, pričom účastníci odporúčajú vopred sa na také otázky pripraviť a nemusieť odpovedať pravdivo.
- Viacerí účastníci uviedli, že veľké korporácie (často americké) majú profesionálnejšie HR postupy, zatiaľ čo menšie lokálne firmy častejšie kladú bizarné alebo osobné otázky.
- Ako praktické taktiky v diskusii padli: predbehnúť zamestnávateľa vlastnými otázkami (napr. „Čo sa stalo s doterajším pracovníkom? Aké sú najväčšie nedostatky firmy?“) a v prípade nevhodného správania kandidát pohovor prerušiť alebo odísť.
Najčastejšie otázky
Q: Ako reagovať, ak sa ma na pohovore spýtajú, či plánujem v blízkej dobe dieťa?
A: Odporučená taktika v diskusii je vopred sa pripraviť a nemusieť hovoriť pravdu; niektorí účastníci tiež radili otázku obratom prekryť vlastnou otázkou o pozícii alebo tíme.
Q: Sú také osobné alebo bizarné otázky bežné v praxi?
A: Názory sa rôznia: niektorí účastníci tvrdia, že v korporátnych HR to časté nie je, iní popisovali konkrétne prípady (otázky o znamení, detstve, „akým záhradným náradím by som bol/a“).
Q: Ako viesť pohovor, aby som predišiel nevhodným otázkam?
A: V diskusii sa odporúčalo „predbehnúť ich a začať ty“ — položiť otázky typu „Čo sa stalo s doterajším pracovníkom?“ alebo „Aké sú najväčšie nedostatky vašej firmy?“.
Q: Môžem jednoducho odísť, ak sú na pohovore nevhodné otázky alebo arogantné správanie?
A: Áno; účastník uviedol prípad, kde kandidátka po 5 minútach vstal a odišla so slovami, že to nejde počúvať.
Q: Prečo sa zamestnávateľ pýta na budúce plánovanie (materská, dlhé voľno)?
A: Niektorí účastníci obhajovali otázku ako legitímnu kvôli plánovaniu kapacít (napr. potreba dôležitého projektu teraz), iní ju považovali za nevhodnú a diskriminačnú.
Q: Kde bývajú profesionálnejšie pohovory podľa diskusie?
A: Viacerí účastníci uviedli, že prihlasovanie do veľkých, často amerických korporácií prináša profesionálnejšie HR postupy v porovnaní s menšími lokálnymi firmami.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nevhodné otázky o tehotenstve a osobnom živote sú vnímané ako problematické a kandidátom sa odporúča pripraviť si odpovede vopred a mať stratégiu komunikácie.
Sporné názory
- Možnosť zamestnávateľa pýtať sa na budúce osobné plány: jedna strana považuje také otázky za legitímne kvôli plánovaniu pracovnej kapacity; druhá strana ich považuje za diskriminačné a nevhodné.
Otvorené otázky
- Nejasné zostáva, aké právne hranice a konkrétne následky sa v praxi uplatňujú pri kladení otázok o rodinných plánoch na pohovoroch.
Spomenuté značky a firmy
ZSE, Majskeho synov, profesii
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovská, Homeoffice, neplatené voľno, OČR, predbehnúť ich a začať ty (taktika)
Miesta a osoby
Žilina, pakistane
Zažila som pohovor s 2 arogantnými chlapmi. Po 5 minútach som sa zdvihla a odišla so slovami, že sa to nedá počúvať, lebo celých 5 minút si tam vzájomne masírovali egá, nulová pokora. Jeden mi ešte potom zavolal “nakoniec sme si vybrali iného uchádzača” - aké nečakané. 😀
@anonym_44014d niesi nahodou zo ziliny😀😀😀
@mizoko ak sa dieta zadari to nie je predsa plan. Cize odpoved na otazku planujete v blizkej dobe dieta? Nie neplanujem. Zadari sa? No zadari ok, taky je zivot.
Preco sa to nepytaju muzov? Ja sa na pohovoroch ludi bezne pytam, co planuju, ci nahodou nechcu v blizkej dobe ist na par rokov nepracovat, mat deti, okolo sveta, nemaju ine projekty, co ich zamestnavaju atd. Mna sa to uz tiez viac krat pytali. Ved predsa je uplne klasicka pohovorova otazka, kde sa vidis o rok, dva, pat. Ak sa vidis materskej, v pakistane na motorke alebo na podpore v nezamestnanosti, tak by som o tom rad vedel. Ako mam planovat ak zamestnam 10 ludi a z toho 9 najblizsie 3 roky bude mat ine zaujmy/povinnosti ako pracu?
@michal6677 a ženám dávaš za rovnakú robotu nižší plat tak ako je zvykom? 😌
@michal6677 a ženám dávaš za rovnakú robotu nižší plat tak ako je zvykom? 😌
@mizoko mne je uplne jedno ci pracu vykona muz, zena alebo uz nech sa kto chce identifikuje ako chce, pokial je to vykonane v pozadovanej kvalite.
Ale ak zeny chcu rovnake ohodnotenie, tak by sa mozno pri volbach mohli tym riadit a nevolit si 30 rokov macov, mizogynov, fasistov a podobnu luzu, ktora presne tuto diskriminaciu presadzuje. To, ze ich volia muzi pochopim ale zeny? Cize potom o akych rovnakych platoch sa bavime?
@mizoko mne je uplne jedno ci pracu vykona muz, zena alebo uz nech sa kto chce identifikuje ako chce, pokial je to vykonane v pozadovanej kvalite.
Ale ak zeny chcu rovnake ohodnotenie, tak by sa mozno pri volbach mohli tym riadit a nevolit si 30 rokov macov, mizogynov, fasistov a podobnu luzu, ktora presne tuto diskriminaciu presadzuje. To, ze ich volia muzi pochopim ale zeny? Cize potom o akych rovnakych platoch sa bavime?
@michal6677 takže nedávaš
@michal6677 takže nedávaš
@bomba36 jasné že nedáva. A hlúpa výhovorka - lebo ženy volia machov 🤣🤣🤣 a že ich volia musí je ok. Ach jaj tento pán sa stráca v tom čo pise
@mizoko mne je uplne jedno ci pracu vykona muz, zena alebo uz nech sa kto chce identifikuje ako chce, pokial je to vykonane v pozadovanej kvalite.
Ale ak zeny chcu rovnake ohodnotenie, tak by sa mozno pri volbach mohli tym riadit a nevolit si 30 rokov macov, mizogynov, fasistov a podobnu luzu, ktora presne tuto diskriminaciu presadzuje. To, ze ich volia muzi pochopim ale zeny? Cize potom o akych rovnakych platoch sa bavime?
@michal6677 ty vieš presný pomer mužov a žien ktorí koho volili? Veď si len cucas z prsta výhovorky prečo ženám nedávas rovnaký plat ako mužom. Lebo ako majiteľ firmy ty rozhodujes o plate 🙂 jedine že si macho a mizogyn. Ja som nikoho z tých koho tu píšeš nevolila a ani ženy v mojom okolí. Takže akú ďalšiu výhovorku máš na to,že ženám platíš menej?
@mizoko mne je uplne jedno ci pracu vykona muz, zena alebo uz nech sa kto chce identifikuje ako chce, pokial je to vykonane v pozadovanej kvalite.
Ale ak zeny chcu rovnake ohodnotenie, tak by sa mozno pri volbach mohli tym riadit a nevolit si 30 rokov macov, mizogynov, fasistov a podobnu luzu, ktora presne tuto diskriminaciu presadzuje. To, ze ich volia muzi pochopim ale zeny? Cize potom o akych rovnakych platoch sa bavime?
@michal6677 tak úbohú výhovorku som ešte nepočula 😏
@michal6677 ty vieš presný pomer mužov a žien ktorí koho volili? Veď si len cucas z prsta výhovorky prečo ženám nedávas rovnaký plat ako mužom. Lebo ako majiteľ firmy ty rozhodujes o plate 🙂 jedine že si macho a mizogyn. Ja som nikoho z tých koho tu píšeš nevolila a ani ženy v mojom okolí. Takže akú ďalšiu výhovorku máš na to,že ženám platíš menej?
@mizoko v prvej casti som napisal, ze mi je jedno kto pracu vykonava, co v preklade znamena, ze plat je nastaveny na poziciu a nie pohlavie, co v preklade znamena, ze plat dostane rovnaky muz, zena, ktokolvek.
V druhej casti pisem, ze si zeny zato, ze maju mensie platy mozu aj sami. Percentualne zastupenie muzov a zien neviem ale kolko muzov by volilo stranu, ktora by ich diskrimonovala? Odpovedz si sama. Kolko zien voli strany, ktore ich diskriminuju? No mame tie strany vo vlade takze malo to nebude.
@anonym_7a8b5c povedala by som, energický, akčný, ale sebecký
@anonym_92ae49 zaujima ma, ako su videni vodnari prosim?
@anonym_92ae49 ja poznam troch kozorozcov a su to najlenivejsi ludia planety, uplne nezavisle
@martinmmartin možno pre to že ich aktuálna práca nebaví 😅
@anonym_92ae49 zaujima ma, ako su videni vodnari prosim?
@anonym_3a1fc0 vodnár je originálny, inovatívny, priateľský, má bystrý intelekt, má rád spoločnosť a svoju slobodu, je to slobodomyšlienkár, tak trochu bohém, ale zastáva konzervatívne miesta. V práci spoľahlivý. Je šľachetný a žičlivý. Miluje dobrodružstvo. Je to inovátor a mysliteľ.
@mizoko ak sa dieta zadari to nie je predsa plan. Cize odpoved na otazku planujete v blizkej dobe dieta? Nie neplanujem. Zadari sa? No zadari ok, taky je zivot.
Preco sa to nepytaju muzov? Ja sa na pohovoroch ludi bezne pytam, co planuju, ci nahodou nechcu v blizkej dobe ist na par rokov nepracovat, mat deti, okolo sveta, nemaju ine projekty, co ich zamestnavaju atd. Mna sa to uz tiez viac krat pytali. Ved predsa je uplne klasicka pohovorova otazka, kde sa vidis o rok, dva, pat. Ak sa vidis materskej, v pakistane na motorke alebo na podpore v nezamestnanosti, tak by som o tom rad vedel. Ako mam planovat ak zamestnam 10 ludi a z toho 9 najblizsie 3 roky bude mat ine zaujmy/povinnosti ako pracu?
@michal6677 no mňa sa to zatiaľ nikdy nikto neopýtal 🤣 jediná otázka ktorá vždy padla bola: môžeš ostať robiť hneď? 🤣🤣🤣 Nikoho nezaujímalo či chcem deti alebo či mám deti,čo plánujem a kde sa vidím o 5 rokov 🙃 len to,či nastúpim čo najskôr,najlepšie hneď v tej chvíli 😅