Nuda v práci
odišli by ste alebo hľadali by ste si novú prácu, kde sa celé dni nudíte a nevyužívate svoj potenciál alebo nuda a žiaden stres znie ako práca snov?
Stručné zhrnutie
- Nuda v práci je bežný problém; riešenia zahŕňajú hľadanie novej práce, využitie času na sebarozvoj (online kurzy, jazyky, Excel) alebo zotrvanie pri dobrej mzde a benefitoch.
- Konkrétne odporúčané aktivity sú online kurzy (Excel, AI, IT), webináre, čítanie e‑kníh, učenie cudzích jazykov, preklady a získanie druhého príjmu či brigády.
- Pri rozhodovaní o zostaní ľudia porovnávali plat a benefity (v diskusii sa spomínali príklady 1 950 € hrubého, 13. a 14. plat, sezónna odmena 200 €, jednorazový bonus 540 €), flexibilitu (home office, skrátený čas v kancelárii) a riziko dlhodobého vyhorenia.
Najčastejšie otázky
Q: Ako efektívne využiť pracovný čas, keď je málo práce?
A: Využiť ho na online kurzy (Excel, AI, IT), webináre, čítanie e‑kníh, učenie cudzích jazykov, plánovanie rodinných aktivít alebo hľadať druhú prácu/brigádu; tieto možnosti boli opakovane spomenuté v diskusii.
Q: Dá sa počas nevyťažných hodín robiť druhá práca alebo preklady?
A: V diskusii niektorí uviedli, že počas voľných hodín mali ďalší príjem (príklad: dva full‑time joby + fuška alebo preklady); ide o individuálne riešenie, ktoré sa v praxi vyskytlo v príkladoch účastníkov.
Q: Ako rozhodnúť medzi nudnou prácou s dobrým platom a aktívnejšou prácou?
A: Diskutujúci porovnávali plat a benefity (príklady: 1 950 € hrubého, 13. a 14. plat, odmeny 200 € alebo 540 €) s osobným naplnením; odporúčania sa pohybovali medzi zotrvaním pri dobrej mzde a hľadaním práce s väčším využitím potenciálu.
Q: Aké benefity môžu ospravedlniť zostanie v nudnej práci?
A: Spomenuté benefity sú 13. plat, 14. plat, pravidelné odmeny (napr. 200 € cez Vianoce), jednorazové prémie (príklad 540 €), flexibilita pracovného času a možnosť home office.
Q: Ako dlho je únosné byť v práci, kde veľa času nič nerobíte?
A: V diskusii ľudia uvádzali, že krátkodobé obdobie (približne 3 mesiace) sa dá zvládnuť, zatiaľ čo roky dlhá nuda sa považujú za neudržateľné a vedú k odchodu alebo hľadaniu zmeny.
Q: Čo robiť, ak vám nadriadený nedovolí využiť voľný čas na vzdelávanie?
A: Viaceré odpovede odporúčali hľadať inú prácu; v diskusii sa tiež spomínala možnosť dohodnúť sa na skrátenom pobyte v kancelárii a práci z domu (príklad: byť v kancelárii do 12:00 a potom pracovať z domu).
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina priebežne odporučila využiť voľný čas na sebarozvoj (Excel, jazyky, online kurzy) alebo na aktívne hľadanie novej práce.
Sporné názory
- Možnosť A: Pre niektorých je nudná a pokojná práca s dobrým platom žiaduce riešenie.
- Možnosť B: Pre iných je dlhodobá nuda neprijateľná a považujú ju za riziko vyhorenia, preto radšej odídu alebo hľadajú náročnejšie zamestnanie.
Otvorené otázky
- Ako dlho je bezpečné zotrvať v takejto práci bez negatívneho dopadu na kariéru a psychiku?
- Je etické alebo prijateľné vykonávať počas pracovnej doby druhú prácu bez súhlasu zamestnávateľa?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
Excel, AI, IT online kurzy, webináre, e‑knihy, učenie cudzích jazykov, preklady, druhý príjem (part‑time/brigáda), home office, RD, 13. plat, 14. plat, odmeny, mobbing, inventúry
Miesta a osoby
žiadne
Za mňa osobne je toto horšie ako mať veľa roboty. Tiež som mala prácu kde o 9 som mala všetko hotové a do 16:30 iba sedela. Vydržala som 3 mesiace, dlhšie by som sa už zbláznila. Za mňa úplná strata času. Možno veľmi kratkodobo.
aha, takze v praci kde by som nemala co robit a cely den cakala, ci nahodou sef nepotrebuje zaliat kavu, tak to by som musela mat plat minimalne 1500 v cistom, aby som tam zostala, inak by som sa pozerala po inej praci.
Nie nehľadala by som inú prácu. V jednej takej som, reálne za deň nespravím nič, len sedím, pozerám nejaký film atd. A za môj plat ( čo je mne mňa super) by som nič iné nerobila. 😀
boze kolke by menili, ja som tak mala takto tri joby, dva full time a jeden ako fušky. Len prepáčením blbec sa nudi. Inteligent si vzdy daco najde.
Vies co mala som taku a odisla som. Zjavne som sa tam nenudila len ja ale aj manazment. Lebo taky mikromanazment a mobbing akeho som tam bola svedkom…na to v mojej terajsej praci niet casu. Den mi uleti ani neviem ako a strasne rada by somostala dlhsie a dorabala, ale treba utekat do skolky a pod. Cize odid, dobre ti radim. Som inde, aj plat lepsi aj odmeny aj sa citim potrebna. Som happy. Nevyuzity potencial je najvacsi strasiak uspesnych ludi.
Zalezi aj na tom, ci mas nejaky dovod, ktory ta tam drzi. Ja som takto 2 roky robila ako zastup na matersku. Prace tam bolo tak na tyzden v mesiaci. Zvysne 2 tyzdne nebolo doslova do coho pichnut. Najprv som z toho salela, ale postupne som si nasla rezim - nasla som si este jednu pracu, ktoru som robila pocas pracovnej doby 😀 bolo to tak na 4-6 hod. tyzdenne, co mi plne vyhovovalo. Zvysny cas som pozerala filmy na mobile. V lete som sa celu obednu pauzu (necvakali sme sa) flakala po meste. Dôvodom preco som tam zostavala bol moj rodinny zivot - male dieta v skolke, potreba prace striktne od-do, ziadne nadcasy, ziadne nahle ulohy o 15:00 ktore by museli byt ihned hotove. OCR mi dali kedykolvek som potrebovala. Ked dieta povyrastlo, odisla som odtial. A ta mamicka co sa vratila po materskej na to moje miesto to podla mna brala tak isto 🙂
Je to ťažké. Mám to podobne… normálne sa teším v tie dni, keď mám co robit.
Ja som dokonca v kancelárii sama, a preto sme sa so šéfom dohodli, že v kancelárii som do 12 tej a následne sa presúvam domov a robím z domu. Ale to je už iné. Lebo to už si robím pomedzi to svoje, prídu deti. Ja by som sa tam sama do 16 tej zbláznila.
Šéf pracuje iba z domu. Čiže ja ani len tu kávu nemám komu robiť.
Ale ma to pre mňa viac výhod ako nevýhod, takže ja zatiaľ nehľadám inú pracu.
Nie, nevydrzala by som tam. Ani za takych okolnosti, ze by som bola napr. sama v kancli, mohla si robit co chcem a mala super plat. Uz len ten pocit, ze tam musim stravit minimalne 8h denne a neustale si vymyslat aktivity. Ani doma ma nebavi 4h citat knihu, 3 hodiny vysivat a cumiet do mobilu. Zblaznila by som sa tam.
A uz toboz nie, ak mas niekde v dosahu sefa/kolegov a musis sa neustale tvarit, ze nieco robis, aj ked nemas co, len aby nebolo zle.
mňa by vážne zaujímalo,že čo sú to za zamestnania,kde sa nudíte.....a ako tá firma a čím zarába na váš plat a odvody
@ibatanecnica to mi je vcelku jedno, reagujem na to, za akych okolnosti by som v takej praci ostala ja 💁♀️
Ja som z takej práce odišla.. niekedy som sa nudila úplne, niekedy bolo čo robiť.. ale proste mať spravenú robotu za 2 hodiny a potom len si tak hľadať čo by sa dalo robiť ma omrzelo. A ten kto hovorí že je to práca snov nevie čo hovorí. Je to fajn na nejaké obdobie ale ja som to mala roky... A povedala som si dosť. Teraz som vo firme kde je to niekedy až príliš dynamické ale potrebovala som tú zmenu a vyhovuje mi to že stále je čo robiť.
@martinkatinka a kde prekladať bez papierov, ja po anglicky síce viem výborne ale nemám na to papiere a atestácie, také brigády som si už hľadala
@rozculena ja robím asistentku v stavebníctve, na stavbách sa maká len na mna ostáva veľmi málo roboty čiže zarábať je kde
Jedine,co neznasam v mojej praci su tie blaznive kolony po robote,a tak si pockam 15min a je po kolone,najlepsie su ranne vikend,ci nocne,ci poobedne sadnem do auta a ziadne kolony.
@ssimusska Tak ja robim na recepcii v hoteli a 12 hodin sa nezastavim. Pisem ostatnym zamestnancom dochadzky, kontrolujem, ako upratali chyzne izby, pisem jedalne listky do restiky, vybavujem rezervacky akcii do restiky, tlacim im jedalnicek na akcie, svadby atd, kazdy mesiac robim inventury v restike a minibaroch. Okrem toho neustale zvoni telefon a pinkaju maily. Zalejem kavu a pijem ju studenu.
@rusalkablack každý hotel to má nadstavené inak. Chyžné majú svoju nadriadenú, tá po nich kontroluje. Náš hotel reštauráciu práve nemá, je v rekonštrukcii. A aj keď bola, tak si všetko riešil reštauračný personál. Telefóny chodia, mail tak isto ale tak to nemám na celý deň 😃

Ja som toto využila na part tíme job.a mala som dva príjmy pekných pár rokov.