OČR a ukončenie pracovného pomeru počas skúšobnej doby
Ahojte pýtam sa za sestru. Tento mesiac nastúpila do novej práce po materskej. Funkčný plat v hrubom 920€ + si dala uplatňovať daňový bonus na dve deti. Odpracovala tri dni, nakoľko mali v práci črevnú chrípku a rad radom si tým prešli všetci. Dva dni mala PN. S tým bolo v pohode aj vedenie nakoľko aj oni boli rad radom doma. Potom musela ísť na OČR nakoľko to schytali deti. Asi už vieme, že sa s ňou zamestnávateľ rozlúči,ale to si len myslíme,nikto nič nehovoril ale tá možnosť tu je na 85%.
A potrebujeme zistiť tieto info :
Mala by normálne zaplatenú očr ak by jej počas očr prišlo ukončenie pracovného pomeru od zamestnávateľa?
Vyplatia jej aj daňový bonus v novembrovej výplate?
Stručné zhrnutie
- Ošetrovné (OČR) vypláca Sociálna poisťovňa a nárok naň trvá aj v prípade, že pracovný pomer skončí počas trvania OČR.
- OČR sa štandardne počíta ako 55 % z vymeriavacieho základu; ak zamestnanec nemá 90 dní nemocenského poistenia, vymeriavací základ môže byť stanovený z minimálneho základu.
- Daňový bonus sa uplatňuje mesačne iba za mesiace, v ktorých vznikol zdaniteľný príjem zo zamestnania; pri odpracovaní iba časti mesiaca (napr. 3 dni) môže nárok na daňový bonus vzniknúť v závislosti od skutočného zdaniteľného príjmu a mzdového výpočtu.
Najčastejšie otázky
Q: Kto vypláca OČR a trvá nárok, ak pracovný pomer skončí počas OČR?
A: Ošetrovné (OČR) vypláca Sociálna poisťovňa a nárok na OČR podľa diskusie trvá aj v prípade, že pracovný pomer skončí počas trvania OČR.
Q: Ako sa percentuálne počíta OČR?
A: OČR sa počíta vo výške 55 % z vymeriavacieho základu; výsledná suma závisí od konkrétneho vymeriavacieho základu a počtu dní OČR.
Q: Čo ak zamestnanec nemá 90 dní nemocenského poistenia pred OČR?
A: Ak nemá 90 dní poistenia, v diskusii sa uvádza, že sa môže použiť minimálny vymeriavací základ pri výpočte OČR.
Q: Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer počas skúšobnej doby, ak je zamestnanec na OČR alebo PN?
A: Áno, podľa diskusie zamestnávateľ môže rozviazať pracovný pomer počas skúšobnej doby aj v čase OČR/PN.
Q: Má zamestnanec nárok na daňový bonus, ak odpracoval len časť mesiaca (napr. 3 dni)?
A: Daňový bonus sa uplatňuje len za mesiace so zdaniteľným príjmom; ak za odpracované dni vznikol zdaniteľný príjem, mzdová účtárňa môže daňový bonus za ten mesiac uplatniť.
Q: Koľko by mohol predstavovať príkladný výpočet OČR a mzdy pri hrubom 920 € a 14 dňoch OČR?
A: V diskusii bol uvedený orientačný príklad: OČR za 14 dní cca 228 €; pri hrubom 920 € a odpracovaných 3 dňoch bol spomenutý hrubý nárok približne 120 € za odpracované dni (orientačné čísla, závisí od konkrétneho výpočtu).
Závery z diskusie
Zhoda
- Ošetrovné (OČR) vypláca Sociálna poisťovňa a nárok naň trvá aj po ukončení pracovného pomeru počas trvania OČR.
- OČR sa počíta ako 55 % z vymeriavacieho základu.
- V skúšobnej dobe zamestnávateľ môže ukončiť pracovný pomer aj počas OČR/PN.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že keď zamestnanec nemá 90 dní poistenia, OČR sa počíta z minimálneho vymeriavacieho základu; iní uvádzali konkrétne mesačné sumy (napr. 715 €) ako podklad pre výpočet.
- Jeden názor v diskusii bol, že daňový bonus vznikne aj pri odpracovaní len niekoľkých dní v mesiaci, zatiaľ čo iný názor tvrdil, že nárok na daňový bonus pri necelom mesiaci najskôr nevznikne.
Otvorené otázky
- Presná výška OČR pre konkrétny prípad závisí na presnom vymeriavacom základe, počte dní poistenia a dňoch OČR.
- Zodpovednosť zamestnávateľa (či skutočne ukončí pracovný pomer počas OČR v skúšobnej dobe) zostáva v konkrétnom prípade nejasná.
- Konkrétne zaúčtovanie a vyplatenie daňového bonusu v mesačnej výplate závisí od mzdového postupu zamestnávateľa a účtovníctva.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
OČR (ošetrovné), PN, daňový bonus, vymeriavací základ, minimálny vymeriavací základ, 90 dní poistenia, skúšobná doba, gastro lístky, mzdová kalkulačka
Miesta a osoby
žiadne
OČR sa vypláca zo Sociálnej poisťovne, nie od zamestnávateľa, a nárok trvá, aj keby pracovný pomer skončil počas trvania OČR. Daňový bonus sa uplatňuje mesačne iba za mesiace, v ktorých mala zdaniteľný príjem zo zamestnania, teda ak reálne odpracovala časť mesiaca a vznikol jej nárok na mzdu. Teda keďže odpracovala tri dni, nárok na DB mať bude.
@anonym_e76170 a koľko jej príde peňazí v novembrovej výplate keď hrubý plat je 920€
A koľko peňazí bude mať za očr ?
OČR je 55 percent z vymeriavacieho základu, neviem koľko dní bude na OČR čiže ťažko povedať koľko presne dostane (vypláca Sociálna poisťovňa, určite ju vyplatenú mať bude)
ukončenie jej nemusí prísť, záleží na zamestnávateľovi
OČR je 55 percent z vymeriavacieho základu, neviem koľko dní bude na OČR čiže ťažko povedať koľko presne dostane (vypláca Sociálna poisťovňa, určite ju vyplatenú mať bude)
ukončenie jej nemusí prísť, záleží na zamestnávateľovi
@anonym_98495e tych 14 dní
Ďakujeme
zo mzdy dostane zhruba polovicu (treba dať do mzdovej kalkulačky)
+ OČR 14 dní cca 228 Eur
@anonym_98495e tych 14 dní
Ďakujeme
@anonym_autor a deti budu s crevnou chripkou 14 dni doma? Ked ona to dala za 2 dni? Nechce radsej nedrazdit hada bosou nohou a skusit sa vratit do prace skor? Urcite cim dlhsie doma, tym vacsia sanca, ze ju prepustia, nie?
zo mzdy dostane zhruba polovicu (treba dať do mzdovej kalkulačky)
+ OČR 14 dní cca 228 Eur
@anonym_98495e zo mzdy polovicu pri odpracovaných 3 dňoch ? To kde tak platia ?
@anonym_98495e zo mzdy polovicu pri odpracovaných 3 dňoch ? To kde tak platia ?
@volterra predpokladám, že po OČR sa vráti do práce a dokončí celý mesiac
ak by odpracovala len tie tri dni a už sa nevrátila, tak hrubá mzda bude okolo 120 Eur + náhrada PN
@volterra predpokladám, že po OČR sa vráti do práce a dokončí celý mesiac
ak by odpracovala len tie tri dni a už sa nevrátila, tak hrubá mzda bude okolo 120 Eur + náhrada PN
@anonym_98495e autorka predpokladá, že jej príde ukončenie PP počas OČR. Pravdupovediac, ani by som sa nečudovala, u nás by letela už po prvom dni na OČR v skúšobnej dobe.
@anonym_98495e autorka predpokladá, že jej príde ukončenie PP počas OČR. Pravdupovediac, ani by som sa nečudovala, u nás by letela už po prvom dni na OČR v skúšobnej dobe.
@volterra dosť kruté, ochorieť v období viróz a chrípok je bežné
@anonym_e76170 a koľko jej príde peňazí v novembrovej výplate keď hrubý plat je 920€
A koľko peňazí bude mať za očr ?
@anonym_autor ak nema odpracovane 90 dni u tohoto noveho zamestnavatela, sa jej predsa nebude pocitat OCR z tejto prace, ale bude sa to pocitat inac. preco sestra potrebuje presnu kalkulaciu? nerozumiem. ani nebude mat narok na cely DB nakolko neodpracovala cely mesiac. tvoja sestra zije od vyplaty k vyplate?
A to dá dá ukončiť PP počas ocr zo strany zamestnávateľa, nie je zamestnanec v ochrannej lehote?
A to dá dá ukončiť PP počas ocr zo strany zamestnávateľa, nie je zamestnanec v ochrannej lehote?
@anonym_5e5c9d pocas skusonbnej doby vedia rozviazat pracovny pomer pocas ocr/pn
OČR sa jej bude počítať z mesačnej sumy 715 e.
@draik prečo z tej sumy? Sestra sa neplánuje vrátiť do tej práce. Hľadá inú
OCR z minima ako tinuz pisali pracovny pomer vedia ukoncit aj pocas OCR
a mzda bude zavisiet aj od toho ci jej poskytli zalohu na stravu mozno bude este doplacat a danovy bonus podla danoveho zakladu
ak jej ukoncia pracovny pomer na zaciatku prvej OCR tak druha uz ani nemusi by preplacana
OCR z minima ako tinuz pisali pracovny pomer vedia ukoncit aj pocas OCR
a mzda bude zavisiet aj od toho ci jej poskytli zalohu na stravu mozno bude este doplacat a danovy bonus podla danoveho zakladu
@anonym_413e45 za čo by doplácala?
@anonym_413e45 za čo by doplácala?
@anonym_autor my sme dostavali gastrace mesiac dopredu. asi to bolo myslene tak ze ked dostala plny pocet, bude musiet za to zaplatit.
@anonym_autor my sme dostavali gastrace mesiac dopredu. asi to bolo myslene tak ze ked dostala plny pocet, bude musiet za to zaplatit.
@anonym_d80d85 gastro lístky sa tam nedostávajú
@anonym_413e45 za čo by doplácala?
@anonym_autor prispevok nanstravne sa dostava mesiac dopredu
a na danovy bonus jej narok najskor nevznikne
@anonym_d80d85 gastro lístky sa tam nedostávajú
@anonym_autor ako nedostavaju... Nema odpracovane dost hodin denne alebo ako? To nie je benefit...
@anonym_autor prispevok nanstravne sa dostava mesiac dopredu
a na danovy bonus jej narok najskor nevznikne
@anonym_413e45 presne ten som mala na mysli, ja to stale volam ako gastrace
@anonym_autor ako nedostavaju... Nema odpracovane dost hodin denne alebo ako? To nie je benefit...
@anonym_f46d25 povedala, že jej gastráče nikto nedal, ani len pracovné oblečenie jej nestihli dať, nosila si z domu svoje,aj pracovné topánky
@anonym_f46d25 povedala, že jej gastráče nikto nedal, ani len pracovné oblečenie jej nestihli dať, nosila si z domu svoje,aj pracovné topánky
@anonym_autor dobra firma... mensia kontrola by si zmlsla...
@anonym_autor dobra firma... mensia kontrola by si zmlsla...
@anonym_f46d25 tak je to sociálne zariadenie
@anonym_f46d25 tak je to sociálne zariadenie
@anonym_autor tak zasa ani ona neni zamestnankyna roka popravde kolko uz je na OCR?
@anonym_autor tak zasa ani ona neni zamestnankyna roka popravde kolko uz je na OCR?
@anonym_413e45 tady prítomní ste nikdy neboli na očr? Ja som napríklad bola vždy ak boli deti choré....nie je to pre nič za nič. Iróniu si nechaj pre také, ktoré riešia ako so systémom vydžibať umelo navýšenou materskou a maximálnymi podporami.
OČR sa vypláca zo Sociálnej poisťovne, nie od zamestnávateľa, a nárok trvá, aj keby pracovný pomer skončil počas trvania OČR. Daňový bonus sa uplatňuje mesačne iba za mesiace, v ktorých mala zdaniteľný príjem zo zamestnania, teda ak reálne odpracovala časť mesiaca a vznikol jej nárok na mzdu. Teda keďže odpracovala tri dni, nárok na DB mať bude.