icon

Odstupné a dohoda

28. jan 2023

Môže mi šéf dat podpísať dohodu ze v prípade skončenia pracovného pomeru sa vzdávam nároku na odstupné? Je to vôbec legálne?

avatar
viestta
•
28. jan 2023

Pri vypovedi mas na odstupne narok, pri dohode o ukonceni PP by si narok nemala tak ci tak, takze treba dobre precitat co sa tam pise.

avatar
aurorastone2
•
Autor odpoveď zmazal
•
avatar
lienka.7
•
28. jan 2023

Keďže je to dohoda, je to ako sa dohodnete vy.
Kto inicioval tuto dohodu? Na ake odstupné mas narok?

avatar
janagem
•
Autor odpoveď zmazal
•
avatar
janagem
•
28. jan 2023

Sorry až teraz som prečítala. To máš akoze v zmluve, že sa vzdávas nároku na odstupné v prípade ukončenia pracovného pomeru? To teda nie je ok

avatar
aliaray1
•
29. jan 2023

Ak s tym suhlasis, legalne to je.

avatar
aliaray1
•
29. jan 2023

@viestta mala by narok na odstupne aj pri skonceni dohodou ak by splnila zakonne podmienky pripadne co ma v PZ a/alebo KZ (kolekt.zmluve), ak by sa ho nevzdala.

avatar
aliaray1
•
29. jan 2023

Aku dohodu ti dava podpisat? Dohodu o skonceni prac pomeru alebo Dohodu ze nastupujes (brigada)? Lebo v prac.zmluve ani dohode o brig.cinnosti - ked zacinas prac.pomer to tam byt nemoze. Ale v skonceni PP dohodou ano.