Písomné oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi
ahojte, chcela som oznamit zamestnavatelovi, ze som tehotna urobit ustne , ale na nete som nasla ze , ak to nepodlozim pisomnou formou mozu ma vyhodit. uz ste niektora taketo oznamenie pisala? co tam mam napisat? a nestaci iba doniest potvrdenie od gynekologa?a ked mam podpiasnu zmluvu 23.02. nastup 24.2. kedy sa konci 3mesacna skusobna doba????diky za infooooo :-*
Stručné zhrnutie
- Písomné oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi spolu s kópiou lekárskeho potvrdenia alebo tehotenskej knižky zabezpečí ochrannú lehotu proti výpovedi a právo na povinné lekárske prehliadky.
- Podľa §72 Zákonníka práce môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou len písomne a vo výnimočných prípadoch, pričom musí písomne odôvodniť dôvod ukončenia; inak je výpoveď neplatná.
- Praktické postupy odporúčané v diskusii sú: odovzdať oznámenie v dvoch kópiách a dať si potvrdiť prevzatie, alebo poslať oznámenie doporučene poštou a ponechať doručenku ako dôkaz.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám písomne oznámiť zamestnávateľovi, že som tehotná?
A: Podľa príspevkov v diskusii a výkladu zákona je vhodné oznámiť tehotenstvo minimálne jeden mesiac pred plánovaným nástupom na materskú dovolenku; pre získanie ochrany proti výpovedi sa odporúča písomné oznámenie ihneď po získaní lekárskeho potvrdenia.
Q: Aká forma oznámenia zamestnávateľovi stačí?
A: V diskusii bol odporúčaný písomný list s formuláciou napr. „Vec: Oznámenie podľa §40, ods. 6 Zákonníka práce. Týmto Vám oznamujem, že som tehotná. Predpokladaný termín pôrodu je ...“ a ako príloha kópia lekárskeho potvrdenia / tehotenskej knižky.
Q: Musím tehotenstvo zamestnávateľovi písomne oznámiť, alebo stačí ústne?
A: Oznámenie nie je podľa diskutujúcich povinnosťou, ale bez písomného potvrdenia zamestnávateľ nemusí uznať ochrannú lehotu, takže pre uplatnenie práv (zákaz výpovede, návštevy lekára) sa odporúča písomné oznámenie s dokladom od lekára.
Q: Som v skúšobnej dobe — platí pre mňa zákaz výpovede?
A: Podľa citácie §72 Zákonníka práce v diskusii môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou len písomne a vo výnimočných prípadoch s písomným odôvodnením; v diskusii však existovali aj názory, že ochrana v skúšobnej dobe nie je absolútna.
Q: Ako mám dokladovať, že som zamestnávateľovi oznámila tehotenstvo?
A: Odporúčaný postup je odovzdať oznámenie v dvoch vyhotoveniach a jednu kópiu si nechať potvrdiť podpisom a dátumom prevzatia, alebo poslať oznámenie doporučene poštou a uchovať doručenku ako dôkaz doručenia.
Q: Musí zamestnávateľ predĺžiť zmluvu na dobu určitú, ak som tehotná?
A: Diskusia uvádza, že pri zamestnaní na dobu určitú zamestnávateľ nie je povinný zmluvu predĺžiť ani v prípade tehotenstva, a zmluva sa skončí dňom dohodnutým v zmluve.
Závery z diskusie
Zhoda
- Písomné oznámenie tehotenstva s prílohou lekárskeho potvrdenia alebo kópiou tehotenskej knižky je najistejší spôsob, ako získať zákonnú ochranu proti výpovedi a nároky súvisiace s tehotenstvom.
- Odporúčaný administratívny postup je odovzdať dve kópie oznámenia a nechať si jednu potvrdiť prevzatie, alebo poslať doporučene a uchovať doručenku.
- Pri zmluve na dobu určitú zamestnávateľ zvyčajne nie je povinný zmluvu predĺžiť počas tehotenstva ani pri nástupe na materskú.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že tehotná žena v skúšobnej dobe nie je chránená pred výpoveďou; protiargumentom je citovaný §72 Zákonníka práce, podľa ktorého môže zamestnávateľ vypovedať v skúšobnej dobe tehotnej žene len písomne a vo výnimočných prípadoch s písomným odôvodnením.
Otvorené otázky
- Kedy presne začína plynúť „ochranná lehota“ (číslo dňa/udalosť) v súvislosti s písomným oznámením tehotenstva zostalo v diskusii bez jednoznačného, detailného výkladu.
- Otázka, či a za akých okolností môže zamestnávateľ predĺžiť výpovednú lehotu až do skončenia ochrannej lehoty, zostala nezodpovedaná v diskusii.
Spomenuté značky a firmy
Zákonník práce, employment.gov.sk, kariera.zoznam.sk, tehotenstvo.rodinka.sk, Modrý koník, Sociálna poisťovňa, Nemocnica s poliklinikou (NsP)
Spomenuté produkty a metódy
tehotenská knižka, tehotenský preukaz, lekárske potvrdenie, písomné oznámenie podľa §40 ods.6 Zákonníka práce, §72 Zákonníka práce, pracovná neschopnosť (PN), materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), doporučený list s doručenkou, potvrdenie o prevzatí kópie oznámenia
Miesta a osoby
Slovensko, Holandsko, NsP
ahojte,chcem sa spýtat som tehu v 8.mes.,PP mám na dobu neurčitu,ale teraz som na PN s inou dg.V aprili by som chcela ist na PN ako rizik. tehotenstvo,lebo robím na sneny v nemocnici.Zamestnavatelovi som to neoznamila.Ako mam postupovat z jednej PN do druhej
@stevatv normalne ako inokedy.. ukonci sa jedna PNka a zacne sa druha... zamestnavatelovi donesies iba doklady od lekara (pnky)
Ahojte, chcem sa spytat - ak zamestnavatelovi oznamim tehotenstvo pisomne, ze zaslem doporuceny list na adresu firmy, aky mam dokaz, ze som mu tehotenstvo naozaj oznamila? Je to rovnako zohladnene ako keby som odovzdala osobne oznamenie pisomne a dala si potvrdit jeho prebratie? Dakujem
Ahojte, o oznámení tehotenstva zamestnávateľovi sa dočítate aj vo Wiki Modrý koník: https://www.modrykonik.sk/oznamenie-tehotenstva...
A potom vás bude zrejme zaujímať aj toto: https://www.modrykonik.sk/tehotenstvo-a-praca/
Vo Wiki v menu nájdete aj ostatné papierovačky a prídavky a spol. Mrknite vľavo do Wiki menu a nájdite tam kategóriu Doklady, financie a zákony
@elje v skupinách je aj Právne poradenstvo, radia tam maminy: https://www.modrykonik.sk/skupina/1900/detail/
baby a kde si to mozem stiahnut to tlacivo o oznameni zamestanvatelovi tehotenstvo bez toho aby som sa tam musela prihlasit na tu ich stranku je to podla ma zbytocne sa niekde registrovat ked chcem len jedno tlacivo.dakujem.al.ak ho mat doma poslite mi ho mailom..
Ahojte, prosím o radu, nikde som nenašla to čo som potrebovala. Chcem oznámiť zamestnávateľovi že som tehotná, ale zdá sa mi, že osobné odovzdanie oznámenia je také osobnejšie, keďže nemáme zlé vzťahy. Viem že si mám dať podpísať kópiu, ale tu ma zaujíma, že čo ak mi to odmietnu podpísať práve z toho dôvodu, aby som nebola v ochrannej lehote a aby sa ma mohli zbaviť. Máte niekto skúsenosti čo potom?
@jablkoham , ak máš dobré vzťahy mali by ti to bezproblémov potvrdiť ak nie pošli to doporučene poštou tam budeš mať potvrdené prevzatie resp. odoslanie. Aspoň ja by som to tak urobila. Ale v podstate zamestnávateľ je povinný prevziať oznámenie o tehotenstve a prispôsobiť prac. podmienky tehotnej.
Ahojte
prosim o radu a vysvetlenie. Dostala som od zamestnavatela vypoved podla §63 ods.1 pism. b) zakona 311/2001 a to k 31.07. s 3 mes. vypovednou lehotou. Pre nas zlozita situacia pretoze som tehotna a pre potvrdenie tehotenstva pre zamestnavatela a tehotensku knizku si mam ist o par dni, kedze lekar je na dovolenke. Z toho dovodu som este neoznamila zamestnavatelovi svoje tehotenstvo. Ako je to v tomto pripade s ochrannou lehotou ? Predpokladam ze zakaz vypovede sa na mna asi uz vztahovat nebude ale moze sa vypovedna lehota predlzit az do posledneho dna ochran.lehoty cize do skoncenia materskej ? Nikde som nenasla presny vyklad terminu " zaciatok ochrannej lehoty". Kedy zacina vlastne plynut ?
Prosim o odpoved co najskor.
Velmi pekne dakujem.
Ahoj chcela by som sa opytat tu na Wiki modry konik som nasla vzor ako oznamit zamestnavatelovi ze som tehotna. Mam ale otazku v tom vzore je predpokladany odchod na matersku.Kedze je predpokladany da sa este v priebehu tehotenstva posunut? dakujem
V pripade ze este nemam potvrdenie od lekara ale surne to potrebujem v najblizsich dnoch oznamit zamestnavatelovi (kvoli udalostiam ktore sa udiali posledne dni, inak by som to tak nesurila). Je mozne to oznamit aj bez lekarskeho potvrdenia s dodatkom ze ten bude dodatocne pridany?
Mám otazku. Zistila som ze som tehotná a zmluvu mi naju predlzit uz na dobu neurcitú koncom marca ked oznamim ze som tehotná pisomne podla zakonika prace tak mi ju nemusia predlzit ?
@simonkazga tak odporucate nech nepoviem ze som tehotná az ked zmluvu dostanem ?
kocky prosim vas stale plati tento paragraf § 40, ods. 6 Zákonníka práce ked chcem poslat na uctaren oznamenie o gravidite??? 😅