Práca na dohodu
19. jan 2022
Ahojte pracuje niektorá z vás na dohodu? Ja som momentálne pn a mám možnost ísť do práce ale na dohodu. Tak by som sa chcela spýtať či má niekto s takouto prácou skúsenosť a či sa to oplatí. A či zamestnávateľ za zamestnanca v takomto pripade platí aj odvody do sociálnej a zdravotnej. Ďakujem
Ale treba dať pozor na zdravotné poistenie. Lebo ak si zamestnaná LEN na dohodu (a nemáš už iný "hlavný" pracovný pomer), za dni ktoré v mesiaci neodpracuješ, musíš doplatiť zdravotné poistenie.
@lilianka28 toto ale platí v prípade, že tie dni nie sú 5+2 čiže 5 dní práca 2 dni voľno, vtedy si tie dva dni nemusí doplácať.
@jaja875 ak je to dohoda s pravidelnym prijmom - ano, platia sa za teba vsetky odvody. Nevyhoda dohody - nemas narok na stravne, tzv. pecka, na platenu dovolenku.