Práca v nemocnici - zlý kolektív
Ahojte...pracujem v nemocnici ako praktická sestra od leta, zároveň som nastúpila na štúdium ošetrovateľstva kombinovanou formou ,čo znamená ,že musím.pracovat v zdravotníctve....na oddelení,kde som nastúpila sú dve strany...na jednej strane je fajn zvykla som si aj na kolektív na robotu..ale na druhej strane sa cítim veľmi zle, je tam zlý kolektív nepríjemnì ľudia ,sestričky ktoré si na nás praktických sestrách dobýjajú ego ,niektoré sa k nám správajú ako k odpadu.. vysmievajú sa nám ,správajú sa pohŕdavo...chodím tam s úplnou nechuťou a neviem ani ako sa mám naučiť tu prácu tam ,keďže je tam z ich strany úplná neochota a neustále ponižovanie..a ignorácia...nikde inde som sa nestretla ešte s takýmto prístupom a viem,že to normálne nie je..ale neviem ako to riešiť...keďže už o to bola snaha ,ale nič sa nezmenilo.
Stručné zhrnutie
- V nemocničnom prostredí sa vyskytuje šikana a ponižovanie praktických sestier od starších kolegýň, často uvádzaných vo veku približne 45–55 rokov.
- Riešenia navrhované v diskusii zahŕňajú rozhovor so šéfkou/vrchnou sestrou, nahlásenie šikany na personálne oddelenie (aj anonymne) a požiadanie o preradenie na iné oddelenie.
- Ak interné opatrenia nepomôžu, v diskusii odporúčali zmenu oddelenia, presun do ambulancie alebo zmenu pracoviska vrátane odchodu do zahraničia (príklad: UK).
Najčastejšie otázky
Q: Ako nahlásiť šikanu na pracovisku v nemocnici?
A: Diskusia odporúča nahlásiť šikanu na personálne oddelenie alebo nadriadenému (vrchná sestra, vedúca sestra, námestníčka) a tiež uviedla možnosť anonymného nahlásenia.
Q: Čo mám robiť, keď ma kolektív v nemocnici ponižuje a nezasvätí ma do práce?
A: V diskusii sa uvádza kontaktovať vedúcu sestru alebo personálne, otvorene komunikovať s kolegami, požiadať o preradenie na iné oddelenie alebo zvážiť zmenu pracoviska.
Q: Môžem požiadať o preradenie na iné oddelenie?
A: Áno; viaceré príspevky odporúčajú obrátiť sa na personálne oddelenie a požiadať o preloženie alebo preradenie.
Q: Pomôže rozhovor so šéfkou alebo vrchnou sestrou?
A: Diskutujúci uviedli, že intervencia vrchnej sestry alebo námestníčky niekedy pomohla, ale problém sa podľa príspevkov niekedy vrátil po ich odchode z oddelenia.
Q: Dá sa skombinovať kombinované štúdium ošetrovateľstva s prechodom do ambulancie?
A: V diskusii sa uvádza, že kombinované štúdium vyžaduje prácu v zdravotníctve a niektorí považujú presun do ambulancie za ťažko skombinovateľný so školou.
Q: Ako sa brániť pri okamžitej ponižujúcej konfrontácii?
A: Respondenti navrhli otvorene sa ohradiť pred kolegami, „nastaviť zrkadlo“, nahlásiť šikanu alebo trpezlivo prečkať do skončenia štúdia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Šikana a ponižovanie praktických sestier sú reálny problém na niektorých oddeleniach.
- Pri riešení sa odporúča kontaktovať vedúcu/vrchnú sestru alebo personálne oddelenie.
- Preloženie na iné oddelenie alebo zmena pracoviska sa považujú za praktické riešenia.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú konflikt riešiť otvorenou konfrontáciou pred kolegami alebo „nastavením zrkadla“, zatiaľ čo iní radia formálne nahlásiť problém personálnemu oddeleniu.
- Niektorí považujú odchod (zmena oddelenia alebo pracoviska) za najlepšie riešenie, zatiaľ čo iní zdôrazňujú, že nie všetky sestry sú problematické a treba riešiť konkrétne prípady.
Otvorené otázky
- Ako efektívne zdokumentovať a dokázať šikanu tak, aby nadriadení alebo personálne oddelenie museli zasiahnuť?
- Ako skombinovať kombinované štúdium ošetrovateľstva s presunom na iné pracovisko alebo do ambulancie?
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník, Nitriansky kraj, UK, TRM
Spomenuté produkty a metódy
nahlásenie šikany na pracovisku, anonymné nahlásenie, preradenie/preloženie na iné oddelenie, rozhovor so šéfkou/vrchnou sestrou, zmena oddelenia, ambulantná práca, odchod do zahraničia (UK), kombinované štúdium ošetrovateľstva, SZS, VŠ, „nastavenie zrkadla“ (konfrontácia)
Miesta a osoby
Nitriansky kraj, UK, TRM
Ahoj ako si dopadla ? 🙂 ešte študuješ, ostala si na tom oddelení?
@janka95 áno stále som tam stále je to také isté ,keď som tam,kde je zlý kolektív doslova trpím
je to síce staršia téma, ale ja som tak odišla kôli kolektívu z TRM, práca ma bavila, ale s pár sestrami sa nedalo, ja som sestra, mám aj VŠ, ale niektoré sestry tam praktickým sestrám veľmi podbíjali nohy a správali sa ako ku hyenám, pritom sestry bez vysokej školy len stará garda spred roka 2004 a staršie, viete ako sa hovorí ,, zabudol vôl, že teľaťom bol,, asistent môže byť aj šikovnejší ako sestra, ale nie, ich ego nepustí, môžu sa hanbiť, fakt niektoré sú bez chrbtovej kosti a keď taký asistent, dnes praktická sestra robí vždy s inou sestrou a zo 6sú 3 odporné sa nedivím, riešila to neraz aj vrchná aj námestníčka, ale vtedy hviezdy hrajú divadlo a všetko je ok, akonáhle sa vrchná stratila z oddelenia zasa šikana ako malé deti, proste vyštvať preč, zato ten asistent sa nabehá dosť a porobí robotu, ktorú sestra vtedy nemusí, každá jedna, by si mala uvedomiť, že človek pracuje preto, aby mal z čoho žiť a živiť rodinu, preto aj tie mrchy chodia do práce a tiež by sa im nepáčilo, keby ich takto niekto vyštval, žeby odišli zo slzami v očiach, preto som odišla od tých falošných stupídnych zlosestier, najhorší kolektív v celej nemocnici - nitr. kraj, niekoľko rokov som v inej práci a kolektív fajn, s praktickými sestrami sme sebe rovné a pomáhame im ak niečo nevedia, nájde sa všade nejaká trefná pani dôležitá, ale je rozdiel jedna a pomaly všetky, treba odísť, lebo z vlastnej skúsenosti viem, že to sa nevyrieši, tupelá len tupelami zostanú, dnes ten kolektív už neexistuje, lebo ich porozhadzovali na iné oddelenia, šikana pokračovala ďalej, žiaden asistent tam nevydržal dlhšie ako mesiac, sa nedivím, podľa takých sestier ľudia prácu nepotrebujú ani peniaze, proste môžu sa hanbiť....
@nika185 môžem sa opýtať kde konkrétne Nitriansky kraj ?ja som tiež v tomto kraji
je to síce staršia téma, ale ja som tak odišla kôli kolektívu z TRM, práca ma bavila, ale s pár sestrami sa nedalo, ja som sestra, mám aj VŠ, ale niektoré sestry tam praktickým sestrám veľmi podbíjali nohy a správali sa ako ku hyenám, pritom sestry bez vysokej školy len stará garda spred roka 2004 a staršie, viete ako sa hovorí ,, zabudol vôl, že teľaťom bol,, asistent môže byť aj šikovnejší ako sestra, ale nie, ich ego nepustí, môžu sa hanbiť, fakt niektoré sú bez chrbtovej kosti a keď taký asistent, dnes praktická sestra robí vždy s inou sestrou a zo 6sú 3 odporné sa nedivím, riešila to neraz aj vrchná aj námestníčka, ale vtedy hviezdy hrajú divadlo a všetko je ok, akonáhle sa vrchná stratila z oddelenia zasa šikana ako malé deti, proste vyštvať preč, zato ten asistent sa nabehá dosť a porobí robotu, ktorú sestra vtedy nemusí, každá jedna, by si mala uvedomiť, že človek pracuje preto, aby mal z čoho žiť a živiť rodinu, preto aj tie mrchy chodia do práce a tiež by sa im nepáčilo, keby ich takto niekto vyštval, žeby odišli zo slzami v očiach, preto som odišla od tých falošných stupídnych zlosestier, najhorší kolektív v celej nemocnici - nitr. kraj, niekoľko rokov som v inej práci a kolektív fajn, s praktickými sestrami sme sebe rovné a pomáhame im ak niečo nevedia, nájde sa všade nejaká trefná pani dôležitá, ale je rozdiel jedna a pomaly všetky, treba odísť, lebo z vlastnej skúsenosti viem, že to sa nevyrieši, tupelá len tupelami zostanú, dnes ten kolektív už neexistuje, lebo ich porozhadzovali na iné oddelenia, šikana pokračovala ďalej, žiaden asistent tam nevydržal dlhšie ako mesiac, sa nedivím, podľa takých sestier ľudia prácu nepotrebujú ani peniaze, proste môžu sa hanbiť....