Práca vo firme s dlhmi v Sociálnej poisťovni
Prijali by ste pracovnú ponuku od firmy, ktorá je dlžníkom v sociálnej poisťovni vyše milión eur?
Prijali by ste takúto ponuku? Ak by ste dajme tomu zostali závislé od sociálnej dávky. Firma neplatí sociálne poistenie za zamestnancov, je dlhodobým dlžníkom sociálnej poisťovne. S výplatami tiež meška.
Stručné zhrnutie
- Firma s miliónovým dlhom v Sociálnej poisťovni predstavuje pre zamestnancov riziko neodvedenia odvodov a meškaní výplat, čo môže viesť k problémom s výplatou mzdy a prerušeniu platieb na dôchodkové a nemocenské obdobia.
- Odmietnutie ponuky považovanej za „vhodnú“ úradom práce môže viesť k vyradeniu z evidencie ÚPSVaR a strate dávky v hmotnej núdzi podľa novely zákona o hmotnej núdzi účinnej od 1.9.2025.
- Možné praktické riešenia sú: žiadať inú ponuku na úrade práce, nastúpiť len dočasne (napr. zmluva na dobu určitú so skúšobnou dobou alebo nastúpiť na jeden deň a podať výpoveď), a nahlásiť neodvedené odvody Sociálnej poisťovni.
Najčastejšie otázky
Q: Môže dlžoba zamestnávateľa v Sociálnej poisťovni ovplyvniť výpočet dôchodku zamestnanca?
A: V diskusii jedna skúsenosť uvádzala, že Sociálna poisťovňa povedala, že „dva roky“ bez odvodov sa nezapočítavajú do dôchodku; iný názor tvrdí, že ak je zamestnanec riadne prihlásený, neodvádzanie je dlh firmy a mal by byť odovzdaný výkaz, takže to teoreticky nemá zamestnanca pripraviť o nárok.
Q: Čo hrozí, ak odmietnem pracovnú ponuku z úradu práce?
A: Podľa diskutovaných informácií novela zákona o hmotnej núdzi účinná od 1.9.2025 vyžaduje prijatie „vhodnej“ ponuky; odmietnutie môže viesť k vyradeniu z evidencie ÚPSVaR a odňatiu dávky v hmotnej núdzi.
Q: Ako rýchlo môže viesť meškanie platieb k exekúcii firmy?
A: V diskusii boli uvedené prípady, kde meškanie jedného dňa pri dlhu okolo 3 000 € v Sociálnej poisťovni viedlo k exekúcii a následnému zablokovaniu firemných účtov.
Q: Aké sú praktické možnosti, ak je to jediná ponuka práce?
A: Riešenia prezentované v diskusii zahŕňali prijať ju ako krátkodobé núdzové riešenie, nastúpiť a využiť skúšobnú dobu na ukončenie pracovného pomeru, alebo žiadať úradu práce o inú, reálnejšiu ponuku; v jednom príklade bola ponúkaná zmluva na dobu určitú 6 mesiacov s možnosťou predĺženia.
Q: Dostanem PN, ak zamestnávateľ neodvádza odvody do Sociálnej poisťovne?
A: Niektorí diskutujúci uvádzali, že PN by vyplatila Sociálna poisťovňa, pretože zamestnanec nie je dlžníkom; iní to spochybňovali a označili ako nezodpovedané, takže v diskusii zostáva nezrovnalosť.
Q: Prečo sú niektoré zdravotnícke zariadenia dlžníkmi v Sociálnej poisťovni?
A: V diskusii sa uvádza, že „väčšina zdravotníckych zariadení má dlh v SP“ a že súkromné zariadenia častejšie majú problémy s vyplácaním miezd a odvodov, pričom niektoré firmy fungujú aj s miliónovými dlžobami.
Závery z diskusie
Zhoda
- Práca v spoločnosti, ktorá dlhodobo neodvádza odvody a mešká s výplatami, je vnímaná ako riziková a mnohí účastníci ju odmietajú.
- Ak úrady práce zaradia ponuku ako vhodnú, odmietnutie môže viesť k vyradeniu z evidencie a strate dávky v hmotnej núdzi.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že neodvádzané odvody priamo znižujú obdobie započítané do dôchodku (príklad „dva roky“ bez odvodov), zatiaľ čo iní tvrdia, že neodvádzanie je dlh firmy a ak je zamestnanec prihlásený, výpočet dôchodku by sa nemenil.
Otvorené otázky
- Bude Sociálna poisťovňa vždy vyplácať PN, ak zamestnávateľ neodvádza odvody?
- Ako presne budú úrady práce vyhodnocovať, či je ponuka od firmy s dlhmi „vhodná“ podľa novely zákona o hmotnej núdzi?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, úrad práce (ÚPSVaR)
Spomenuté produkty a metódy
novela zákona o hmotnej núdzi (účinná 1.9.2025), hmotná núdza, PN (pracovná neschopnosť), exekúcia, DPH, odvody do Sociálnej poisťovne, pracovná zmluva na dobu určitú 6 mesiacov, skúšobná doba, opatrovateľský kurz, individuálny študijný plán, dôchodok
Miesta a osoby
žiadne
@anonym_autor ak by to bola aktualne jedina moznost tak ano, ale hladala by som stale aktivne nieco ine, seriozne. Toto by bolo naozaj len kratkodobe nudzove riesenie, asi lepsie ako sediet doma s uplne nulovym prijmom. Ale teda rozdiel je meskajuca vyplata a nevyplatena mzda, lebo v druhom pripade by som do toho nesla.
Netreba strácať čas s podvodníkmi, ak klamú štát oklamú aj teba, radšej hľadať inde.
@anonym_autor prosim ta nechod tam pracovat. Je lepsie zostat doma, nez pracovat na inych, ktory ti za to ani nezaplatia.
@anonym_autor prosim ta nechod tam pracovat. Je lepsie zostat doma, nez pracovat na inych, ktory ti za to ani nezaplatia.
@mira0611 no a keď človeka pošle do takej práce úrad práce pod hrozbou vyradenia z evidencie? Môže sa človek na to odvolať, že to nie je ponuka vhodného zamestnania?
@mira0611 no a keď človeka pošle do takej práce úrad práce pod hrozbou vyradenia z evidencie? Môže sa človek na to odvolať, že to nie je ponuka vhodného zamestnania?
@anonym_autor ano, skus to. Povedz, ze by si nerada pracovala v takejto spolocnosti a nech ti ponuknu taku pracu, kde mas moznost aj realne ostat.
mna by zaujimalo ako je toto mozne... lebo my sme len prikaz na uhradu zabudli zmenit a spravy chodili samozjreme niekomu kto na to kaslal a za 3mes prisla exekucia.. tak nechapem, ako mze niekto fungovat a podnikat s takymito dlhmi.. deto po kovide.. omesanie DPH o dva tyzdne = exekutor .. a tu firmy v registroch s milionovymi dlhmi a funguju si veselo dalej... uz mali byt v likvidacii
A inak zalezi od firmy, pozicie a inych moznosti.. ak by som nemusela nezamestnala by som sa tam
Odvody do sociálnej poisťovne sú ich problém - to by som neriešila
Problém by bol ak nevyplácajú výplatu. otázka je čo znamená meškajú?
Určite by som na úrade práce spomenula, že nie je celkom seriozna firma - čo už aj tak zrejme vedia
ALE
ak by dali riadnu pracovnú zmluvu, v zlej finančnej situácii by to skúsila.
mna by zaujimalo ako je toto mozne... lebo my sme len prikaz na uhradu zabudli zmenit a spravy chodili samozjreme niekomu kto na to kaslal a za 3mes prisla exekucia.. tak nechapem, ako mze niekto fungovat a podnikat s takymito dlhmi.. deto po kovide.. omesanie DPH o dva tyzdne = exekutor .. a tu firmy v registroch s milionovymi dlhmi a funguju si veselo dalej... uz mali byt v likvidacii
A inak zalezi od firmy, pozicie a inych moznosti.. ak by som nemusela nezamestnala by som sa tam
Jedná sa o zdravotnícke zariadenie, možno preto je to možné.. mňa to zaujíma aj z pohľadu na novelu zákona o hmotnej núdzi, ktorá bude účinná od 1.9.2025, kde v prípade ponuky vhodného zamestnania musí nezamestnaná osoba ponuku prijať, inak bude vyradená z evidencie úpsvar a bude mu odňatá dávka v hmotnej núdzi.
Lebo to je z blata do kaluže, nevravím že ľudia majú brať dávky a sedieť doma na zadku ale toto sa mi nezdá ako vhodná ponuka.
Jedná sa o zdravotnícke zariadenie, možno preto je to možné.. mňa to zaujíma aj z pohľadu na novelu zákona o hmotnej núdzi, ktorá bude účinná od 1.9.2025, kde v prípade ponuky vhodného zamestnania musí nezamestnaná osoba ponuku prijať, inak bude vyradená z evidencie úpsvar a bude mu odňatá dávka v hmotnej núdzi.
Lebo to je z blata do kaluže, nevravím že ľudia majú brať dávky a sedieť doma na zadku ale toto sa mi nezdá ako vhodná ponuka.
@anonym_autor tak pri zdravotnickom je to jedno... tam asi aj malo najdes takych co peniaze nedlzia
@anonym_autor Nikdy. Triast sa kazdy mesiac,ci dostanem nacas vyplatu,to teda nie.
Odvody do sociálnej poisťovne sú ich problém - to by som neriešila
Problém by bol ak nevyplácajú výplatu. otázka je čo znamená meškajú?
Určite by som na úrade práce spomenula, že nie je celkom seriozna firma - čo už aj tak zrejme vedia
ALE
ak by dali riadnu pracovnú zmluvu, v zlej finančnej situácii by to skúsila.
@patka06 ponúkajú zmluvu na dobu určitú na 6 mesiacov s možnosťou predĺženia, meškanie výplaty je týždeň, dva, a teda neviem ale kolegyňa minulý rok riešila informačne dôchodok a zistilo sa, že dva roky jej nikto neodvádzal sociálne poistenie a teda že tie dva roky sa jej nezapočítavajú, pretože sa to vypočítava z výšky odvodov, a ona tam za tie dva roky žiadne odvody nemá.. toto jej povedali na sociálnej poisťovni
Nie. Nemáš žiadnu istotu ,že výplatu dostaneš . A či načas dostaneš. Veď účty treba platiť načas.
Odvody do sociálnej poisťovne sú ich problém - to by som neriešila
Problém by bol ak nevyplácajú výplatu. otázka je čo znamená meškajú?
Určite by som na úrade práce spomenula, že nie je celkom seriozna firma - čo už aj tak zrejme vedia
ALE
ak by dali riadnu pracovnú zmluvu, v zlej finančnej situácii by to skúsila.
@patka06 a tie dva roky normálne pracovala a mala aj predložila zmluvu na SP aj ukončenie pracovného pomeru.
@patka06 ponúkajú zmluvu na dobu určitú na 6 mesiacov s možnosťou predĺženia, meškanie výplaty je týždeň, dva, a teda neviem ale kolegyňa minulý rok riešila informačne dôchodok a zistilo sa, že dva roky jej nikto neodvádzal sociálne poistenie a teda že tie dva roky sa jej nezapočítavajú, pretože sa to vypočítava z výšky odvodov, a ona tam za tie dva roky žiadne odvody nemá.. toto jej povedali na sociálnej poisťovni
@anonym_autor Kolegyňa bola prihlásená ako ich zamestnanec, tzn. mali za ňu odvádzať - neodvádzanie je ich dlh a výpočet dôchodku neovplyvňuje, výkaz so sumou odozdali
Ak nemáš dostávať žiadne peniaze, tak by som to zobrala a hľadala niečo lepšie
@anonym_autor Kolegyňa bola prihlásená ako ich zamestnanec, tzn. mali za ňu odvádzať - neodvádzanie je ich dlh a výpočet dôchodku neovplyvňuje, výkaz so sumou odozdali
Ak nemáš dostávať žiadne peniaze, tak by som to zobrala a hľadala niečo lepšie
@patka06 tak to už neviem, či nejaký výkaz niekto odovzdal, toto jej bolo povedané tak možno ju oklamali, neviem, alebo klame ona
mna by zaujimalo ako je toto mozne... lebo my sme len prikaz na uhradu zabudli zmenit a spravy chodili samozjreme niekomu kto na to kaslal a za 3mes prisla exekucia.. tak nechapem, ako mze niekto fungovat a podnikat s takymito dlhmi.. deto po kovide.. omesanie DPH o dva tyzdne = exekutor .. a tu firmy v registroch s milionovymi dlhmi a funguju si veselo dalej... uz mali byt v likvidacii
A inak zalezi od firmy, pozicie a inych moznosti.. ak by som nemusela nezamestnala by som sa tam
@simca06022011 toto by zaujímalo aj mňa... O 1 deň neskôr uhradená splátka dlzneho poistného, a už exekúcia co defakto urýchlila pád firmy.
A to bol dlh v SP ani nie 3000e po kovide. A úhrada odišla 1.2.... Namiesto 31.1...a koniec zablokované firemné účty, bol problém vôbec výplatu vyplatiť. S účtom sa hýbať nedalo. Nechápem ako s dlhmi voči štátu vie firma fungovať.
mna by zaujimalo ako je toto mozne... lebo my sme len prikaz na uhradu zabudli zmenit a spravy chodili samozjreme niekomu kto na to kaslal a za 3mes prisla exekucia.. tak nechapem, ako mze niekto fungovat a podnikat s takymito dlhmi.. deto po kovide.. omesanie DPH o dva tyzdne = exekutor .. a tu firmy v registroch s milionovymi dlhmi a funguju si veselo dalej... uz mali byt v likvidacii
A inak zalezi od firmy, pozicie a inych moznosti.. ak by som nemusela nezamestnala by som sa tam
@simca06022011 toto je normalne vo firmach, ktore maju nad tisic-dve tisic zamestnancov vyssie. Preto socialna trochu oci prizmuri, lebo nechce mat na up/socialke atd. zo dna na den tolko "klientov"...
@anonym_autor mňa by zaujímalo, čo by sa stalo v prípade, že by si ostala PN, či by ti sociálna PN vyplatila, ak firma za teba nič neplatí.
@simca06022011 toto je normalne vo firmach, ktore maju nad tisic-dve tisic zamestnancov vyssie. Preto socialna trochu oci prizmuri, lebo nechce mat na up/socialke atd. zo dna na den tolko "klientov"...
@vevesh ale to nas nemusi nikoho zaujimat, tieto pravidla maju platit pre kazdeho rovnako, inak tie firmy dlh generuju neustale... nie malych zdierat a pri tychto "oci zatvarat". Inak sa nenaucia dlhy si platit... Raz sme mali exekuciu kvoli 6EURam... (stare spolahlive "dorucovanie" este... nikto o nejakom 6EUR dlhu z roku pana nevedel... :DDD) ... a ono to nie je zo dna na den. Cize nic take by sa nestalo, podla vsetkeho len by si zacali davat pozor a prestali dlhovat a ak na to nezarobia, prehodnotia svoju pracu...
@simca06022011 toto je normalne vo firmach, ktore maju nad tisic-dve tisic zamestnancov vyssie. Preto socialna trochu oci prizmuri, lebo nechce mat na up/socialke atd. zo dna na den tolko "klientov"...
@vevesh mna to hrozne vytaca 😂
@anonym_autor mňa by zaujímalo, čo by sa stalo v prípade, že by si ostala PN, či by ti sociálna PN vyplatila, ak firma za teba nič neplatí.
@anonym_e2bf43 samozrejme, PN by dostala. Ona nie je dlžníkom voči sociálnej poisťovni
@vevesh mna to hrozne vytaca 😂
@simca06022011 ja to chapem, ale videla som to, takze .... na jednej strane socialna povie no, no, no a na druhej strane firma, okej, zajtra mate 200ludi, o tyzden dalsich 200 a o mesiac 500....tak dobre, zaplatte, ked mozete...asi takto to funguje v reale. Ale ked si mala "rybicka", tak ked sa budes vyhrazat, ze zajtra zatvoris, tak reakcia bude okej, zatvor, prepusti, kde je problem, hlavne zaplat tych 6€....
@anonym_autor ak inak nepojde, myslim, ze mozes nastupit do prace na jeden den a potom dat vypoved v skusobnej dobe.
Nie, lebo neuvidíš svoje peniaze. A ešte takýto podvodníci ta budú vydierať a vytvoria ti problémy.
@anonym_autor nie, pracovala som v takej, moja výplata chvála bohu chodila presne ale pre szčo kolegyne a kolegov nie, ja som stade po pol r odošla a som rada lebo po tom skrachovali a dlho im trvalo ostatných vyplatiť