Pracovné ponuky
Išli by ste radšej do práce cca 15km od domova, na 12tky s platom cca 1500 v čistom podľa šikovnosti, alebo by ste si vybrali dvanástky s hodinovým a väčším dochadzanim záleží na akú prevádzku ma pošlú s platom 2000 a viac s tým že cesta by mi bola preplatená? Nemám deti, ale bojím sa že dlhodobo by som bola veľmi unavená z toho dochádzania.
Stručné zhrnutie
- Pozície na 12‑hodinové smeny s krátkym dojazdom (cca 15 km, 15 minút) v diskusii uvádzali základný príjem približne 1 300–1 500 € čistého a nižšie riziko chronickej únavy v porovnaní s dlhým dochádzaním.
- Pozície s dojazdom 30–100 km denne ponúkali v diskusii približne 2 000 € čistého a preplatenie ciest podľa zmluvy, pričom denné cesty 1–2 hodiny každým smerom boli označené za riziko vyčerpania, zhoršenia chrbtice a zvýšeného rizika dopravnej nehody.
- V diskusii sa uvádzalo, že 12‑hodinové smeny sa môžu evidovať ako riadny pracovný čas + nadčas (príklady 8+4 alebo 10+2), čo mení možnosť práce viacerých dní za sebou, a riešenia zahŕňali kontrolu zmluvy, využitie skúšobnej doby a hľadanie alternatív (8‑hod. zmeny, polovičný úväzok).
Najčastejšie otázky
Q: Je rozumné vziať prácu s dlhým dojazdom za vyšší plat, ak som bezdetná?
A: V diskusii odporúčali, že bezdetná osoba môže zvážiť vyšší plat ~2 000 € čistého na krátke obdobie na šetrenie, ale mnohí upozorňovali na riziko dlhodobej únavy a zdravotných problémov pri dojazde 30–100 km denne.
Q: Ako sa zvyčajne prepláca cesta v pracovnej ponuke?
A: V diskusii viaceré komentáre uviedli, že preplatenie ciest býva explicitne v zmluve a môže kryť pohonné hmoty; odporúčali mať preplatenie písomne v pracovnej zmluve.
Q: Ako sa 12‑hodinové smeny zapisujú z hľadiska pracovného času a nadčasov?
A: V diskusii spomínali, že 12‑hod. smeny sa môžu evidovať ako 8 hodín riadny pracovný čas + 4 hodiny nadčas alebo 10+2 hodiny, čo ovplyvňuje možnosť práce 5 dní po sebe; niektorí uviedli, že bežne sa 12‑hod. smeny ťahajú max 3 dni po sebe.
Q: Aké zdravotné riziká sú spojené s denným dochádzaním a 12‑hod. službami?
A: Diskutujúci upozorňovali na veľké riziko chronickej únavy, zhoršenie problémov s chrbticou, riziko vyhorenia a zvýšené riziko dopravnej nehody pri dlhom každodennom sedení za volantom alebo dlhom dojazde.
Q: Je rozumné využiť skúšobnú dobu na overenie, či zvládnem dlhé dochádzanie?
A: Viacerí diskutéri odporúčali nastúpiť na skúšobnú dobu a podľa skúsenosti po niekoľkých mesiacoch rozhodnúť; jeden návrh bol vydržať 3 mesiace a prípadne dať výpoveď pred koncom skúšobnej doby.
Q: Aké pracovné alternatívy zvážiť ak sú 12‑hod. smeny fyzicky náročné?
A: V diskusii navrhovali alternatívy ako hľadať 8‑hodinové zmeny, polovičný úväzok, prácu bližšie k bydlisku alebo zamerať sa na pozície s home office či prácu na pobočke, kde je menej neustálej fyzickej záťaže.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dlhodobé každodenné dochádzanie 30–100 km pri 12‑hodinových službách výrazne zvyšuje riziko únavy, zdravotných problémov (napr. chrbtica) a dopravnej nehody.
- Preplatenie ciest by malo byť výslovne uvedené v pracovnej zmluve pred prijatím ponuky.
- Využiť skúšobnú dobu alebo krátkodobné nastúpenie (napr. 3 mesiace) je bežná odporúčaná stratégia na zistenie, či režim zvládnete.
Sporné názory
- Možnosť 1: Prijať lepšie platenú prácu (~2 000 € čistého) a krátkodobo šetriť; Možnosť 2: Uprednostniť bližšiu prácu (1 300–1 500 € čistého) kvôli zdraviu a kvalite života.
- Možnosť 1: 12‑hodinové smeny sa môžu robiť 5 dní po sebe, ak sú časovo evidované ako 8+4 (riadny čas + nadčas); Možnosť 2: 12‑hod. smeny by sa bežne nemali robiť viac než 3 dni po sebe.
Otvorené otázky
- Aký presný spôsob evidencie pracovného času (8+4, 10+2 alebo inak) bude zamestnávateľ používať v konkrétnej zmluve?
- Aká dlhodobá kompenzácia (zdravotná starostlivosť, príspevky, benefity) bude za zvýšenú fyzickú a psychickú záťaž pri 12‑hod. smenách?
- Ako presne zamestnávateľ upravuje preplácanie ciest pri kolísavých cenách pohonných hmôt v zmluve?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
12‑hodinové smeny, evidovanie pracovného času ako riadny čas + nadčas (8+4, 10+2), preplatenie cestovných nákladov, skúšobná doba, polovičný úväzok, home office, pedagogické minimum
Miesta a osoby
Bratislava, Slovensko, Nemecko, Rumunsko, Maroko
A aký je základný plat brutto pri jednom aj druhom? Pri prvom píšeš 1500 podľa šikovnosti. To navyše môžeš aj nemusíš dostať. A čo znamená väčšie dochádzanie? Pol hodina či 2 hodiny?
@pribinak nechcem písať konkrétnu firmu, ale jednalo by sa o podobne náročnú prácu v oboch prípadoch. Akurát keď by som začínala o 8 tak by som musela vstávať o 6 a prišla by som domov o 22 a v tom druhom prípade by som to mala 15 minút autom.
Ak je to manuálna práca tak aj keď nemáš deti budeš tak vyčerpaná že to dlhodobo nevydržíš.
Krátkodobo by sa aj dalo…ale stoja ti tie €€€ za ten čas? Mne určite nie…Momentalne tiež pekne zarobíš a nestravis kopec času v aute.
@melanta 1300 je základ v čistom, čo som sa bavila so zamestnancami vedia si prilepšiť niektorí aj o 500 ale nefandim si že do začiatku by mi to tak išlo, v druhom prípade je to 2000 čistého a je tam tiež nejaká variabilná zložka ale menšia. Dochádzala by som od 30-100km záleží v ktorom meste by ma potrebovali. Takže druhá práca je finančne lepšia, ale dochádzať denne také diaľky mi príde strašidelné :D žijem veľmi dlho v meste, som zvyknutá byť všade za 15 minút. Možno si zvyknem, keď som dochádzala hodinu na strednú tiež mi to prišlo v pohode. Ale predsa už mám svoj vek, cítim sa byť únava a tak.
Bezdetná by som si pokojne trúfla aj na tú viac platenú prácu. Teraz s deťmi, splateným autom a takmer aj hypotékou by som brala určite tú bližšie 🙂.
@mamadievcatiek nie je manuálna, ale stala by som na nohách 12 hodín v oboch prípadoch. Niekomu sa to možno zdá ako pohodička, ale mne to príde vyčerpávajúce z dlhodobého hľadiska. Hlavne mám problémy s chrbticou takže unavená bude ako pes tak či tak
Čiže v prvom je príjem 1300 čisté, v druhom 2000 čisté. To je 700 eur, za 2 roky je to 16800 eur, ktoré vieš nasporiť. Ak si slobodná a bezdetná, odpovedz si, či nasporiť 16800 eur je alebo nie je zaujímavé.
Ak nemas deti tak by som sla do prace s vyssim prijmom aby som co najviac nasetrila
@mamula20 cestu by mi firma preplácala je to aj v zmluve takže pohonné hmoty môžu lietať ako chcú
Mala som prácu kde som bola na nohách 8 hodín denne s 2 krátkymi prestávkami a pre mňa to bolo velmi vyčerpávajúce plus som ešte vyše 2 hodín cestovala autobusmy s prestupovaním.Tiež mám problémy s chrbticou.Lenže ja som staršia a mám deti,domacnosť,takže sama si to musíš zvažiť.
Ďakujem vám za vaše názory, musím si to nechať ešte prejsť hlavou. Trpím velkou únavou a bojím sa že by sa môj život scvrkol len na prácu a spánok. Tým by trpel aj môj vzťah, duševné zdravie (ktoré už teraz drží pokope len tak tak). Na druhú stranu na dva tri roky sa zaťať našetriť čo najviac a potom prejsť na tú pobočku bližšie ak to bude možne by nemuselo až tak bolieť.
Vies si predstavit dlhotobo - hodina a nieco v aute - 12ka sluzba a zasa 1 a viac hodiny v aute nazad? Sa niekde piaty den po sebe s takymto "rezimom" prizabijes unavou autom o najblizsi strom a sukromny zivot na bode mrazu, lebo len padnes do postele... rozhodovala by som sa podla toho, ci tie peniaze brutal potrebujem alebo nie...alebo hladala variantu jobu c.3
Vybrala by som si 15 km do prace. A co ze si mlada,to znamena,ze musis vyhoriet a nemat ziadny zivot? Je nemyslitelne dlhodobo zvladat byt cele dni v praci. Mysli na svoje zdravie. Ja dochadzam 40minut po dialnici niekolko rokov a ide mi to uz strasne na nervy.
@anjelicek26 zasa 5 dní po sebe sa 12ka snáď ani robiť nemôže. Nie som v zákonoch veľmi sčítana, ale toto je tuším protizákonné. Väčšinou ľudia idú 3 dní po sebe maximálne. Ja neviem už týždeň len rozmýšľam neviem prísť na to co chcem, firma sa mi páči, možnosť číslo tri zatiaľ do úvahy neberiem ale čo som počula tak už aj tá práca sama o sebe je náročná hlavně na psychiku takže neviem. Premýšľam nad tým že skúsim aspoň skúšobku a uvidím.
Porozmyslaj este, ja som zacala hladat pracu koncom novembra a obehala kopu pohovorou a ano boli aj take, ktore som proste nevzala, lebo mi podmienky nevyhovovali, proste pockala som si na nieco, co zapadlo "perfektne"... a od marca zacinam... ak ma teda stara firma nacas pusti, zatial robia teatro... momentalne hladaju kvalifikovany personal fakt vsade, neni to, ze by existovalo len toto a hento...
@autor....záleží ako bude tých 12 hod zapísaných v zmluve,v kolektívnej zmluve,atď.
Ak to bude napr. 8 hod riadny pracovný čas + 4 hod nariadený nadčas alebo 10 hod.riadny pracovný čas+ 2 hod nariadený nadčas tak áno,môže sa robiť aj 5 dní za sebou takto.Normalne 12 hod.zmeny sa môžu ťahať max 3 dní za sebou
Myslím si že viem o akú prácu sa jedná, máme asi podobné zameranie 😁 výhoda tej lepšie platenej z môjho pohľadu je to, že budeš mať menšiu rutinu, rôzne kolektívy, aj zodpovednosť bude kvázi menšia keď nebudeš ani na jednej pobočke "stála", aspoň podľa toho, čo som zažila. Ale na toto by som sa fakt dala len vtedy, keby som sama a s víziou že si napr rok posetrim a potom s tým skončím, určite nie dlhodobo, tá únava bude veľká. Záleží aj na tom, aká si povaha, či ti vyhovuje byť len "vpredu", čo asi ako lietač budeš len tam, alebo skôr potrebuješ aj nejaký čas "vzadu" bez ľudí a väčší kľud, stály kolektív.
Ak trpíš únavou ako sama píšeš neprichádza do úvahy zobrať takúto prácu.A hlavne ak budeš cestovať autom.Z dlhodobeho hladiska toto by bolo tak zničujúce ze ti hrozí nielen vyhorenie ale aj zdravotné problemy.Celé dni v praci a príst a rovno ísť spať, to je čo za život.Ak potrebuješ súrne peniaze tak skús vydržať 3 mesiace a pred koncom skúšobnéj doby daj výpoveď.Alebo nech ti dajú len prácu na 8 hodín.
@beky223 no ja sa ťažko zaclenujem do kolektívu a som celkovo introvert a vôbec neviem posúdiť čo je pre mňa lepšie v tomto ohľade :D
určite tá /15 km od miesta bydliska.....tú druhú ak len cesta je cca 2hod.tam a dve späť - dlhodobo nedáš....každý deň vstávať o 6:00a prídeš o 22:00....to zvládneš max mesiac...unavená, nevyspatá, hladná, premrznutá - och nie....
15 km? Ja idem viac v rámci BA. Chyba podstatná info: o akú prácu sa jedna?