Problémy manžela s pracovnou zmluvou na TPP

@doriiis Chce dať výpoveď a prácu hľadá

@anonym_autor ... No vidíš. Na toto žiadna iná odpoveď neexistuje. Tie peniaze o ktoré prišiel mu uz nikto nevráti.A nech sa naozaj presvedčí,či mu odvádzajú odvody.Aj to bude oklamané,lebo ma peniaze na ruku

@doriiis ale neobchádza ako firma zákony? Zo zákona má nárok na platenie Pnky . Skôr sme rozmyslali či ich nenahlásiť na inšpekciu

@anonym_autor nahláste ich ale až keď dá výpoveď

@anonym_autor uz len to,ze vyplata na ruku je znak,ze normalny zamestnavatel to nebude,ani vyplatna paska.Tak,co sa cudujes.A na co si vlastne pcka riesil ani to mu nepreplatili.Zaplatili len to,co robil.Proste nemate to ani ako zistit,ked ani pasku nema.Uz davno mal byt inde.

@anonym_autor porušenie zákona je aj keď nedáva výplatnú pásku

@anonym_e6f1a8 lebo nevedel ako to tam chodí myslel si že pcka mu normalne zaplatia a Pnku

@anonym_ea4bde a môže spätne žiadať o vyplatenie tej Pnky?

@anonym_autor tak ale uz len to,ze vyplata na ruku Vas malo odradit a prva paska,ze oni nedavaju.Tak cau,majsa.Viac nepridem.Kolko ho takto odrbavali,kolko tam pracoval.

@anonym_e6f1a8 áno to máte pravdu ale žial nemal žiadnu prácu náhradnú aby odišiel hneď. Eďte stále tam pracuje

@anonym_autor a si si ista, ze ma TPP? Nepracuje pre tu firmu ako zivnostnik a ma s nimi podpusanu zmluvu? A ked nema pracu, ide na PN? Diagnozu ma aku?

@anonym_1596fc áno má v zmluve na TPP na dobu neurčitú.

@anonym_autor s 3m sk.dobou,preco to neskoncil napr.3ti mesiac,teda december.

@anonym_e6f1a8 ale to je úplne jedno. Chcem len vedieť či je to porušovanie zákona a kde sa to dá nahlásiť. Ak mi viete v tomto poradiť budem vďačná ak nie tak nie

@anonym_autor na inspektorat prace. Ale dobre si pozri zmluvu, treba pytat vyplatnu pasku a ked mal tu PN, odovzdal to co mal v praci?

@anonym_1596fc áno odovzdal všetko v práci ale bolo mu povedané že Pnky ani Pcka neplatia to som čítala že je nezákonné

@anonym_autor no je to nezakonne, co to je za firma?

@anonym_1596fc nechcem menovať

Ahoj. Áno je to nezákonné. Nahlásiť zamestnávateľa na inšpektorát práce- môže aj anonymne.
Výplatnú pásku zo zákona musí dostať zamestnanec od zamestnávateľa.
Otázka je z akeho VZ sa mu platia odvody do poisťovní .....

@anonym_autor tak bol sprostý, že takú zmluvu vôbec podpísal. Treba si na také veci dávať bacha.

@martinadomianova však v zmluve to nemá uvedené že nedostane zaplatenú Pnku 🤦‍♀️ treba čítať poriadne a nie len z brucha tu písať

@ja.nu.la Ďakujem 🙏

@anonym_autor ja som to čítala. Ale mal si dávať pozor na takých špekulantov. Lebo bez papiera sa ťažko domôže niečoho. Čo nemá v zmluve, nedostane. Logicky. Aj priateľ skoro 2x naletel takýmto špekulantom, ale našťastie nič nepodpísal a odmietol tú prácu.
Ono je najlepšie sa na všetko spýtať pred nástupom a podpisom zmluvy. Snáď niečo poriešite. Ale ten inšpektorát práce by som určite skúsila.

@anonym_autor neviem ci to nie je tak že prvých niekoľko dní platí pn zamestnávateľ. Môžem sa popýtať na nejaké veci ak chceš napíš mi správu.

Vacsina takychto firiem to ma osetrene, a aj keby nahlasi na ip, pri kontrole im bide vsetko sediet a aj vyplatne pasky aj pn a to ze ich nedostáva, je tvrdenie voci tvrdeniu, nakolko oni bezproblemov zdokladuju ze bola odovzada a cize tvoj manžel by musel priznat svoju totoznost o koho sa jedna a dokazat ze si neprevzal - nedostalvyplatnu pasku, a ver tomu ze ak by sa aj k tej paske dostal, bola by tam nahrada za pn napisana, ....cize......to je ta dan za to ze dostava peniaze tak ako dostava, nemas sa o co opriet

@anonym_autor poslať na nich inšpektorát práce.

@anonym_autor zakon porusuje aj tvoj muz aj zamestnavatel takze pokuta bude pre oboch ide o ciernu pracu tam nie je vina len na jednej strane
nech si pozrie v elektronickom ucte poistenca ci je vobec prihlaseny a v akej sume pripadne v appke zdravotnej poistovne

@anonym_ea4bde preco az ked da vypoved? Aby to bolo brane,ze byvaly zamestnanec sa mstí firme?

@anonym_eedc2a On na coerno nepracuje. Má riadnu pracovnu zmluvu. Vyplacat na ruku noeje problem,problem je zvysok co firma robi,nie on