Riaditeľ školy hrozí výpoveďou pre chýbajúce DPŠ

Stručné zhrnutie

• Zákon o pedagogických zamestnancoch stanovuje, že pedagogický zamestnanec, ktorý vyučuje predmet, ktorý nevyštudoval, musí začať doplňujúce štúdium do 2 rokov od nástupu a dokončiť ho do 4 rokov.
• Zamestnávateľ (riaditeľ školy) má podľa diskusie právo alebo povinnosť ukončiť pracovný pomer, ak pedagogický zamestnanec nesplní kvalifikačné požiadavky; výpoveď sa môže oznámiť poštou a považuje sa za doručenú po uplynutí úložnej lehoty.
• Riešenia navrhované v diskusii zahŕňajú ihneď začať DPŠ, skontrolovať pracovnú zmluvu, požiadať o inú školu alebo navrhnúť ukončenie a uzavretie novej pracovnej zmluvy (pričom niektorí diskutujúci tvrdia, že zákon predĺženie zmluvy nedovoľuje).

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú časové podmienky na doplnenie kvalifikácie pre pedagógov, ktorí vyučujú nespôsobilý predmet?
A: Diskusia uvádza, že je potrebné začať doplňujúce štúdium do 2 rokov od nástupu a ukončiť ho do 4 rokov, podľa zmienok o "do 2 rokov začať a do 4 ukončiť".

Q: Môže riaditeľ školy dať výpoveď učiteľovi, ktorý nemá kvalifikáciu na vyučovaný predmet?
A: Viacerí diskutujúci uvádzajú, že zamestnávateľ má právo alebo povinnosť ukončiť pracovný pomer učiteľa, ktorý nesplňuje kvalifikačné predpoklady podľa zákona o pedagogických zamestnancoch.

Q: Ako sa doručuje výpoveď a čo sa stane, ak ju neprevezmem?
A: V diskusii sa spomína, že výpoveď sa oznamuje/doručuje poštou; ak adresát list neprevezme, považuje sa list za doručený po uplynutí úložnej lehoty a začne plynúť výpovedná doba.

Q: Môžem požiadať o predĺženie pracovnej zmluvy alebo podpísať novú zmluvu po ukončení pracovného pomeru?
A: Jeden návrh v diskusii bol ukončiť pracovný pomer a podpísať novú zmluvu; iní diskutujúci tvrdia, že zákon nedovoľuje predĺžiť zmluvu v prípade nesplnenia povinností, takže výsledok podľa diskusie závisí na právnom výklade.

Q: Kde mám hľadať presné znenie pravidiel o kvalifikácii pedagogických zamestnancov?
A: V diskusii bola rada hľadať znenie "zákona o pedagogických zamestnancoch" na internete a zároveň si prečítať vlastnú pracovnú zmluvu, aby sa zistili záväzky a lehoty.

Q: Čo môžem urobiť okamžite, ak mi hrozí výpoveď pre chýbajúcu kvalifikáciu?
A: Diskutujúci odporúčali skontrolovať pracovnú zmluvu, podať žiadosť o DPŠ ihneď, hľadať ponuky na iné školy a v prípade potreby obrátiť sa na nadriadené orgány alebo právny výklad zákona.

Závery z diskusie

Zhoda

• Do 2 rokov od nástupu treba začať doplňujúce štúdium a do 4 rokov ho ukončiť.
• Zákon umožňuje zamestnávateľovi ukončiť pracovný pomer pri nesplnení kvalifikačných predpokladov.
• Výpoveď sa môže doručovať poštou a neprebratie sa považuje za doručenie po úložnej lehote.

Sporné názory

• Niektorí diskutujúci tvrdia, že povinnosť doplniť štúdium je splniteľná len do 2 rokov (teda dokončiť do 2 rokov), zatiaľ čo hlavný výklad v diskusii hovorí o začatí do 2 rokov a ukončení do 4 rokov.
• Niektorí tvrdia, že riaditeľ musí ukončiť pracovný pomer (povinnosť), iní hovoria, že má iba právo alebo možnosť ukončiť pracovný pomer.

Otvorené otázky

• Je právne prípustné, aby riaditeľ ponúkol ukončenie pracovného pomeru a následné uzavretie novej pracovnej zmluvy v prípade nesplnenia kvalifikácie?
• Ktorý presný text zákona o pedagogických zamestnancoch a jeho paragrafy sa aplikujú na prípady začatia DPŠ, predĺženia zmluvy a ukončenia pracovného pomeru?

Spomenuté značky a firmy

žiadne

Spomenuté produkty a metódy

DPŠ, DPS, pracovná zmluva, výpoveď, úložná lehota, zákon o pedagogických zamestnancoch

Miesta a osoby

žiadne