Robím v Anglicku. Mám nárok na materskú na Slovensku?
ahojte baby. prosím Vás, vedeli by ste mi poradiť?
od decembra 12/08 pracujem v uk. budúci rok sa chceme vrátiť na slovensko, mám v pláne aj otehotnieť. chcem vedieť ako to bude s poberaním materskej, alebo či vôbec mám na ňu narok.
dakujem za odpovede
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské na Slovensku vzniká osobe, ktorá bola nemocensky poistená aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch podľa zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.
- Obdobia povinného nemocenského poistenia získané v inom štáte EÚ/EHS sa započítavajú do potrebných 270 dní a príslušná inštitúcia potvrdí doby poistenia formulárom E 104.
- Ak bola osoba naposledy nemocensky poistená vo Veľkej Británii, môže žiadať o materské v Spojenom kráľovstve (Statutory Maternity Pay alebo Maternity Allowance) a na Slovensku potom žiadať o rodičovský príspevok (cca 167 EUR mesačne podľa diskusie).
Najčastejšie otázky
Q: Počítajú sa dni nemocenského poistenia z práce v UK do nároku na materské na Slovensku?
A: Áno, do obdobia 270 dní sa započítava aj povinné nemocenské poistenie získané v inom štáte EÚ/EHS; príslušná inštitúcia potvrdí doby poistenia formulárom E 104 podľa zákona č. 461/2003 Z.z.
Q: Kde mám požiadať o materské, ak som naposledy nemocensky poistená vo Veľkej Británii?
A: Materské sa žiada v štáte, kde ste bola naposledy nemocensky poistená, teda v Spojenom kráľovstve; v UK sú hlavné schémy Statutory Maternity Pay (SMP) a Maternity Allowance.
Q: Aké sú bežné podmienky a sumy v UK pre SMP a Maternity Allowance?
A: Podľa diskusie SMP sa typicky vypláca 90 % platu prvých 6 týždňov a následne približne £112 týždenne na 33 týždňov, pričom konkrétne podmienky a výška závisia od zamestnávateľa; Maternity Allowance vyžaduje aspoň 26 odrobených týždňov z 66-týždňového obdobia a môže byť okolo £112 týždenne.
Q: Môžem získať materské na Slovensku, ak si platím dobrovoľné nemocenské poistenie po návrate z UK?
A: Áno, na nárok podľa slovenských predpisov musíte byť nemocensky poistená na Slovensku (zamestnaná, povinne alebo dobrovoľne nemocensky poistená) a dosiahnuť aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch; dobrovoľné poistenie treba začať pred otehotnením, aby sa započítalo do nároku.
Q: Kde a akú podporu dostanem na Slovensku po skončení materskej z UK?
A: Po skončení materskej z UK je možné na Slovensku žiadať o rodičovský príspevok; podľa diskusie ide o približne 167 EUR mesačne a žiada sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Q: Strácam nárok na SMP v UK, ak pred pôrodom dám v UK výpoveď a vrátim sa na Slovensko?
A: V diskusii sa uvádza, že pri odchode skôr ako 15 týždňov pred plánovaným pôrodom nemusíte mať nárok na SMP od zamestnávateľa; Maternity Allowance môže byť možnou alternatívou, ak splníte podmienku 26 odrobených týždňov z 66-týždňového obdobia, pričom pre presné postupy sa odporúča overiť priamo v príslušnej britskej inštitúcii.
Závery z diskusie
Zhoda
- Do 270-dňovej lehoty nemocenského poistenia sa môžu započítať obdobia poistenia z iných členských štátov EÚ/EHS a tieto doby sa potvrzujú formulárom E 104.
- Ak je osoba naposledy nemocensky poistená vo Veľkej Británii, o materské sa žiada v Spojenom kráľovstve; na Slovensku možno následne žiadať rodičovský príspevok.
- Rodičovský príspevok na Slovensku sa v diskusii uvádza na úrovni približne 167 EUR mesačne a žiada sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Sporné názory
- Možnosť poberania materskej zo Slovenska proti možnosti poberania len z UK: jedna možnosť — materské podľa slovenských predpisov iba ak je osoba nemocensky poistená na Slovensku (napr. dobrovoľné poistenie pred otehotnením); protichodná možnosť — ak je naposledy nemocensky poistená v UK, má nárok najprv v UK a slovenská inštitúcia môže iba započítať UK obdobia cez E 104.
- Reclaim materskej zamestnávateľom v UK ak sa po materskej nevrátite do práce: jedna verzia tvrdi, že zamestnávateľ môže požadovať vrátenie, druhá verzia v diskusii to popiera alebo uvádza, že sa to bežne nedeje; v diskusii chýba jasné právne zhrnutie.
Otvorené otázky
- Presný výpočet, koľko a kedy treba platiť za dobrovoľné nemocenské poistenie na Slovensku, aby sa dosiahla „maximálna“ slovenská materská, zostal v diskusii nezodpovedaný.
- Presné podmienky a postupy pre prípady, keď žena opustí zamestnanie v UK pred 26. týždňom (vplyv na Maternity Allowance a potreba potvrdenia midwife), zostali nejasné.
- Právna realita a proces vrátenia vyplatenej materskej zamestnávateľom v UK pri nevrátení sa do práce ostali v diskusii nevyriešené.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Directgov (direct.gov.uk), The Pregnancy Book
Spomenuté produkty a metódy
formulár E 104, dobrovoľné nemocenské poistenie, Statutory Maternity Pay (SMP), Maternity Allowance, Health in Pregnancy Grant (£190), rodičovský príspevok (cca 167 EUR), zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
Miesta a osoby
Slovensko, Veľká Británia, Írsko
na sr si momentálne neplatím ani zdravotku ani sociálku. neviem, ci sa mi ráta aj práca v zahraničí a tunajsie odvody. ale ak bude treba samozrejme si chcem všetko aj zaplatiť, aby mi vyšla čo najlepšia materská.
nárok na materské ako dávku nemocenského poistenia máš vtedy si nemocensky poistená aspoň 270 dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom
ako myslíš práca v zahraničí? Nechápem...zamestnávateľ v UK za teba platí odvody so slovenskej sociálnej poisťovne?
myslela som, tunajšie odvody...samozrejme, že neplatí do SP. odvody si platím tu. tak neviem, či sa to počíta aj doma, ked by som doniesla nejaké tlačivo. alebo to vôbec spolu nesúvisí , len sa mi to nevidí, kedže sme teraz v EU.
iskra na SVK ti vznikne narok na materske.. ak budes mat zaplatene nemocenske poistenie v soc. poist. aspon 270 dni...
kedy a za akych okolnosti ti vznika narok na materske v UK.. si musis zistit tam.. resp. porad sa s babami odtial.. ale tam je dolezita aj prac. zmluva a tak.. pokial viem..
ako mozes poberat materske aj z UK a byt na SVK ze ti to chodi na ucet.. ale to fakt treba tam v uk zistit..
praca v uk sa do tych 270 dni samozrejme nerata pokial viem..
za akých okolností môžem poberať materskú z uk už viem. len neviem, ci by som mohla pracovať ako tehotná, nechcem to riskovať. takže si zistujem za akých okolností môžem získať na slovensku maximálnu materskú. ak sa práca v uk do toho neráta, tak si musím nemocenskú plných 27Odní zaplatiť. takže stačí mi, aj ked nebudem na sk zamestnaná a budem platiť nemocenskú, dostatnem materskú?
ale inak to nie je podla mna správne, že človek tu platí nemalé odvody a nakoniec sa mu to ani nepočíta...
matersku predsa vyplaca zamestnavatel, nie? takze na slovensku ti ju nema kto a z coho dat ak tu nerobis, jedine mozes dostat rodicovsky prispevok. ale to ti uz musia povedat na socke, lebo ja som mala urcite ine podmienky ako by si mala ty. ja som poberala matersku z uk, ale som aj robila do 35 tt, urcite to bude pre teba vyhodnejsie. aku pracu vykonavas ked nechces pracovat ako tehotna? pretoze ak sa jedna o nejaku narocnu pracu, zamestnavatel je povinny ti upravit prac. povinnosti tak aby si mohla pracovat aj ked si tehotna.
ahojte kocky,
ja som sa o toto tiez zaujimala, a tak som sa informovala v soc. poistovni, tu je odpoved:
v zmysle legislativy uplatnujucej sa medzi clenskymi stami EU moze poistenkyna v pripade tehotenstva poziadat o davku materske v tom clenskom state, v ktorom bola naposledy nemocensky poistena. Pokial ste teda nemocensky poistena vo Velkej Britanii, mate moznost poziadat o davku materske v tomto state. O podmienkach naroku na materske podla legislativy Velkej Britanii Vam odporucame informovat sa v prislusnej institucii socialneho zabezpecenia.
V zmysle zakona c.461/2003 Z.z. o socialnom poisteni narok na nemocenske davky ma nemocensky poistena fyzicka osoba, ak splnila podmienky ustanovene na vznik naroku na nemocensku davku pocas trvania nemocenskeho poistenia, tzn. narok na materske je podmieneny existenciou nemocenskeho poistenia podla pravnych predpisov Slovenskej republiky. Ak by ste chceli mat narok na materske podla pravych predpisov Slovenskej republiky, museli by ste byt nemocensky poistena ako zamestnankyna, povinne nemocensky poistena samostatne zarobkovo cinna osoba alebo ako dobrovolne nemocensky poistena osoba v Slovenskej republike. Poistenkyna, ktora je tehotna, ma narok na materske, ak v poslednych dvoch rokoch pred porodom bola nemocensky poistena najmenej 270 dni. Do obdobia 270 dni nemocenskeho poistenia zamestnankyne sa zapocita aj obdobie povinneho nemocenskeho poistenia ziskane aj v inom state EU alebo EHS. Prislusna institucia Vam doby poistenia potvrdi na formulari E 104. Uvedene potvrde nie si mozete vyziadat od prislusnej institucie vo Velkej Britanii sama. Ak uvedeny formular nebude predlozeny, prislusna pobocka Socialnej poistovne si ho od prislusnej institucie vo Velkej Britanii vyziada, co vsak moze ovplyvnit casovy rozsah pre rohodnutie o materske.
petulkaa124
ďakujem Ti, takže bez problémov by som mala dostať materskú aj na SK, keďže odvody si v UK platím. aspoň podľa tohto by sa malo tak isto počítať 27Odní z UK. v oktobri ideme na dovolenku domov, tak skočím na sociálku. len ak by som sa rozhodla pre materskú z SK, chcela by som samozrejme dosiahnuť maximálnu, ako mi zistia, koľko si mám doplácať ako DNP? 😒
ahojte mam mensi problem chcem vediet ci ako prvorodicka dostanem tri roky matersku?na slovensku nemam odpracovane tri roky momentalne pracujem v zahranici v UK neviem ci mi platia papiere na slovensku 😒 a neviem co s materskou ak mi vie niekto poradit tak vopred dakujem 🙂
sindik112
tri roky materská sa nepoberá ani v UK ani na slovensku🙂
ja si tak isto zatial všetko zisťujem, budúci rok by som chcela otehotnieť.co sa týka materskej tu je to tak ze materska je tu 9mesiacov je to 90percent s platu a potom 112libier tyzdenne na matersku sa da ist 11tyzdnov pred porodom ak mas este dovolenku tak mozes 3mesiace byt predtym doma ,na svk sa ide na matersku 6tyzdnov pred terminom a materska je 6mesiacov.
doma by nám materská asi vyšla nič moc. teda ak by by sme si asi neplatili DNP.
v oktobri ideme domov, tak idem aj na sociálku sa informovať, tak som zvedavá, čo mi povedia.
ale podla mna, ak je možnosť, tak poberať materskú z UK - určite je to viac ako doma - almužna ☹
iskra- kazdy zamestnavatel v uk ma ine podmienky- to mas teda dobreho ak ti chce platit 9 mes.90% 😲 😲 😲
zvycajne je to inak- ja to mam- 8 tyzdnou- full pay,18t- half pay+ SMP(Statutory maternity pay) - to je tych spominanych 112£/tyz.,13t- SMP,13t - unpaid. ☹
sindik, v prvom rade je treba rozlisovat matersku a rodicovsku dovolenku. Ak mas odpracovane urcite mesiace v UK, tak tam mas aj narok na matersku(bud Maternity Allowance alebo Statutry maternity pay-SMP). SMP ako pise eviska, zavisi sice od zamestnavatela, ale standardne to je 90% platu prvych 6 tyzdnov a zvysnych 33 tyzdnov 112 libier. Urcite nie 90% platu 9 mesiacov. Ked Ti skonci materska z UK, mozes na Slovensku poziadat o rodicovsky prispevok, tusim 167 Eur mescne. Ziada sa to na Urade prace, socialnych veci a rodiny v mieste trvleho bydliska. Rodicovsky prispevok poberas do 3-ho roku veku dietata, ale len za urcitych podmienok, ako napriklad, ze nepracujes. A to uz sa vola rodicovska dovolenka.
Viac o anglickych prispevkoch najdes napriklad tu: http://www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits...
zabudla som tam dať pomlčku, preto to vyznelo tak, že budem dostávať 90percent z platu 9mesiacov...to by bolo 😉 😲 bohužial je to tak, ako píšete 😉
iskra- rodicovsky prispevok mozes poberat presne ako pise betka po materskej(ja som to takto riesila pri prvom a budem aj teraz)- Niekedy bolo ze poberat mozes aj ak pracujes -len dieta muselo byt v sukromnej skolke- teraz to trochu pozmenili- myslim ze nemas narok na rodicovsky prispevok ak pracujes ,ale mozes si poziadat o preplatenie skolky- ono je to v podstate to iste -len tomu dali iny nazov a budu Ti preplacat skolku no max.vyska je tusim tolko kolko rodicovsky prispevok.cize ak zaw skolku budes platit 100e daju ti len 100 no ak 200 tak Ti daju cca 160eur.
ahojte. v uk pracujem skoro tri roky...co v pripade, ze som tehotna a dam tu v zamestnani vypoved s tym , ze odchadzam na Slovenesko?? Budem mat z Uk narok na nejaku matersku alebo na nieco?? viem, ze ak by som chcela poberat matersku od zamestnavatela,najskor sa da nastupit 11 tyzdnov pred porodom, ci tak nejak...ale ja sa planujem vratit na Slovensko ovela skor....vopred dik 😉
nika, ak chces odijst zo zamestnania skor nez 15 tyzdnov pred planovanym porodom, tak nebudes mat narok na Statutory Maternity Pay od zamestnavatela, ale neviem ako to je s Maternity Allowance. Tam potrebujes mat odrobenych aspon 26 tyzdnov za 66 tyzdnove obdobie pred planovanym porodom, ale potrebujes aj potvrdenie od midwife v 26tom tyzdni tehotenstva. To uz neviem ako sa riesi, snad niekto iny poradi, alebo si to obvolaj.
Ale urcitym riesenim by bolo platit si dobrovolne nemocenske poistenie na SK, popdstatne je zacat predtym nez otehotnies. Podla vysky prispevkov sa potom vypocita aj vyska materskej.
betka dakujem pekne za odpoved...riesim to teraz, lebo uz som tehotna 😉 uvidim, este pockam, ci niekto zareaguje a ked nie, tak si to skusim obvolat ...
bola som tento týžden na sociálke. materskú môžem poberať len z UK, teda odtial, kde som zamestnaná. na slovensku mám nárok len na rodičovský príspevok, čo je cca. 167eur...
Ahojte,
tak viete uz niektora 100 %, ze ci do tych 270 dni sa zapocitavaju aj dni z UK?
Dakujem
tak to by zaujímalo aj mna, keďže na sociálke mi to sama nevedela povedat 😠
a ešte sa chcem opýtať, ako to bude, keď budeme poberať na slovensku materskú z UK a potom na SK rodičovský príspevok...budeme mať tak isto nárok na zvýšený RP????
chcela by som sa spytat, ci niektora nemate skusesenost....
pracujem v UK vyse 2 a pol roka. Teraz som otehotnela, ale 2 mesiace pred porodom chceme ist na SR na trvalo. Budem mat narok na UK matersku, ak dam pred odchodom vypoved? Ale co musim spravit, aby som na tu matersku mala narok??? Dakujem
iskra to iste by zaujimalo aj mna, este som sa nedopatrala 😒
janderka ak chces poberat matersku z uk, tak vypoved nedas, budes pracovat, navstevovat midwife a myslim, ze najskor 11 tyzdnov pred porodom mozes nastupit na matersku....vypoved mozes dat az po ukonceni poberania materskej
janderka ak daš vypoveď v UK to neviem, ale ak si len teraz otehotnela a chceš sa vrátiť na SR, na tvojom mieste by som sa poistila, ak by som davala vypoveď a začala by som si platiť dobrovoľné nemocenské poistenie tu na slovensku aby si mala nárok na materskú tuna 😵 .Ak ťa to zaujíma pozri si tu na konikovy tému dobrovoľné nemocenské poistenie a dozvieš sa viac. 🙂
emia ona uz je tehotna, takze to dobrovolne nemocenske poistenie uz nestiha platit ☹
Ale janderka skus si pozistovat, ak by si chcela odist ovela skor ako pred nastupom na matersku, mala by si narok mozno na maternity allowance...tam sa tusim berie do uvahy obdobie poslednych 66 tyzdnov pred terminom porodu, ak mas z toho odrobenych 26 tyzdnov asi, tak mala by si mat narok. Myslim, ze je to 112£ tyzdenne, a od noveho roka sa to asi ma zvysit na 124£ tusim.
Ahojte dievcata,
neviete nahodou ako to je s prispevkom pri narodeni dietata? ja sice zijem v UK ale idem si vybavovat matersku z SK a ohladom toho mi je vsetko jasne. 🙂
len neviem, ci potrebujem byt minimalne rok zdravotne (nie nemocensky) poistena na slovensku aby som mala narok na ten prispevok cca 20tisic.
dakujem za odpoved
iskra: a platíš si, resp. budeš si na SR platiť poistné?