Šéf sa vyhýba prevziať oznámenie o mojom tehotenstve
Ahojte baby.Som tak nervózna ,,e sa mi nedá spať,prišla som sa sem poradiť.Mam povahou zvláštneho šéfa.Nechcem byť vulgárna,ani to tu rozoberať,tak to nazvem tak,ze je " zvláštny".
Nie som prvá kolegyňa,ktorej spôsobuje starosti.Ale idem k veci.
Už piaty pracovný deň sa mu snažím odovzdať oznámenie o tehotnosti a chcem si aj dať podpísať prevzatie.On buď na pracovisku nie je,alebo sa zapiera ,že tam nie je.Neviem teda čo mám robiť.Som na rizikovom.Manzel ma v čase vychádzky vždy odvezie,kde mi na pracovisku sekretárka oznámi,že pán riaditeľ tu nie je.Zeny som v tom nováčik,poraďte čo robiť,aby to bolo všetko právne v poriadku.Ja si neviem rady.Je to moje vytúžené tehotenstvo po mnohých komplikáciách a toto mi robí ozaj starosti Ďakujem za rady
Stručné zhrnutie
- Oznámenie o tehotenstve sa právne najlepšie dokladá odoslaním doporučeného listu s doručenkou alebo osobným odovzdaním na personálnom oddelení či v podateľni, aby zostal písomný dôkaz o prevzatí.
- Adresovanie na firmu (názov firmy + meno šéfa) alebo doručenie personálnemu pracovníkovi/sekretárke je bežná prax, pretože za firmu môže poštu prebrať určená osoba.
- Elektronická schránka cez Slovensko.sk a služba typu Burofax boli v diskusii zmienené ako rýchle alternatívy; email bol v diskusii označený za právne neistý pre dokladovanie doručenia.
Q: Ako najspoľahlivejšie oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi?
A: Poslať doporučený list s doručenkou na adresu zamestnávateľa (názov firmy + meno šéfa) alebo odovzdať na personálne oddelenie a nechať si potvrdiť prevzatie; uchovať podací lístok a vrátku s doručenkou ako dôkaz.
Q: Kto môže prevziať oznámenie za firmu?
A: Prevziať môže poverená osoba firmy (personálne oddelenie, mzdárka, sekretárka) alebo kuriér; pri zaslaní na firmu rozhoduje vnútorné určenie osoby, kto poštu preberá.
Q: Ako funguje doručenie doporučeného listu s doručenkou (fikcia doručenia)?
A: Diskutujúci uviedli, že ak príjemca neprevezme doporučený list, pošta ho vráti a existuje právna fikcia doručenia; v diskusii bolo spomenuté 18 dní ako údajný limit, niektorí to však spochybňovali.
Q: Je email právne postačujúci na oznámenie tehotenstva?
A: Viacerí diskutéri odporúčali, že email nie je v zákone stopercentne upravený ako dôkaz doručenia, a preto radšej odporučili doporučený list s doručenkou alebo písomné potvrdenie prevzatia na personálnom oddelení.
Q: Čo je podací lístok a prečo si ho mám uchovať?
A: Podací lístok z pošty a potvrdená kópia odovzdaného oznámenia na personálnom oddelení slúžia ako hmotný dôkaz doručenia a diskutéri odporučili pripojiť kópiu oznámenia spolu s doručenkou.
Q: Môže zamestnávateľ dať výpoveď počas PN alebo po oznámení tehotenstva?
A: V diskusii tvrdili, že výpoveď počas PN nie je prípustná a po oficiálnom oznámení tehotenstva zamestnankyňa získava určitú právnu ochranu; diskutéri tiež varovali pred prípadmi obchádzania pravidiel a zdôraznili potrebu písomného dôkazu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Odporúčaným postupom je zaslať doporučený list s doručenkou alebo odovzdať oznámenie na personálne oddelenie/podateľňu a uchovať podací lístok a doručenkový lístok ako dôkaz.
- Adresovanie na firmu (názov + meno šéfa) je bežné a postačuje, pretože poštu preberá určená osoba v spoločnosti.
- Elektronická schránka (Slovensko.sk) a formy overenej poštovej služby boli zmienené ako alternatívy k osobnému odovzdaniu.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že email je dostačujúci spôsob oznámenia; iní uviedli, že zákon email nepozná a email nie je spoľahlivý dôkaz doručenia.
- V diskusii sa objavila verzia, že doporučený list sa považuje za doručený po 18 dňoch, ale účastníci spochybňovali presnosť tejto lehoty.
Otvorené otázky
- Presný právny režim a lehota fikcie doručenia doporučeného listu (konkrétne spomínané "18 dní") bola v diskusii nejasná.
- Povinnosť zamestnávateľa mať aktívnu elektronickú schránku a právna účinnosť zaslania cez Slovensko.sk zostala nezodpovedaná.
- Legálna pozícia služieb typu Burofax v slovenskom kontexte bola v diskusii spomenutá, nie však potvrdená.
Spomenuté značky a firmy
Slovensko.sk, Burofax, pošta
Spomenuté produkty a metódy
doporučený list, doručenka, podací lístok, podateľňa, personálne oddelenie, elektronická schránka (Slovensko.sk), email, Burofax, fikcia doručenia
Miesta a osoby
žiadne
Načo to komplikujes?nikam nechoď iba na poštu s dorucenkou a tvoja povinnosť je splnena
Ďakujem všetkým za rady.🙂
Neviem ako na Sk, ale u nas je moznost poslat z posty tzv. Burofax, t. j. posta k tomu oznameniu oficialne potvrdi, ze sa poslal ten papier, a nie nejaky iny. Ono ak je kreten, moze sa neskor ohañat, ze mu sice prisiel od teba dop. list, ale v obalke nic nebolo
Nie nemoze pocas pn az ked nastupis do prace ale ked oznamis tehotenstvo oficialne tak nemoze ani po nastupe pn si chranena zakonom