icon

Tehotenstvo a výpoveď

14. jan 2023

Dobry vecer. Viete mi prosim poradit? Som uz dlhsie Pan kvoli tehotenstvu. Este v marci by som mala byt pn. V aprili okolo 8meho by som mala ist na matersku.
Ak ukoncim PN v marci a tych 7dni do materskej budem cerpat RD, moze mi dat nahodou zamestnavatel vypoved? Mam na dobu neurcitu. Ci som a aj budem chranena ako tehotna a tym padom mi zamestnavatel nemoze dat vypoved?

Vypoved mi nehrozi, len tak uvazujem.

avatar
paulinam99
•
14. jan 2023

PN určite neukončuj, RD sa Ti prenesie.

avatar
zalka
•
14. jan 2023

Ak si písomne oznámila tehotenstvo, tak si chránená a nemôže ti zamestnávateľ dať výpoved.

autor
•
14. jan 2023

@paulinam99 viem, ze rd sa prenesie. Ale aj tak mam este rd z minuleho roku (2022).
@zalka dakujem. Ano oznamovala som pisomne, aj knizku prefocovala

avatar
rachel36a
•
14. jan 2023

Výpoveď Ti dat nemoze, ale nie je povinny ti dat cerpat dovolenku...kludne ti moze povedat, ze dovolenku nie a mas prist do prace..