Výpoveď po rodičovskej
Ahojte,
o 2 dni sa mi konci rodicovska, na ktorej som 5 rokov (2 deti za sebou). Kedze som pred tehotenstvom pracovala v Bratislave a kvoli rodinke sme sa prestahovali na vychod, po skonceni rodicovskej (13.11.2013) dostavam v praci vypoved.
Uz mesiace sa snazim zistit kolko dni dovolenky si mam vybrat pre vypocet podpory v nezamestnanosti. Skusala som osobne zistit v Socialnej poistovni, volat do viacerych Socialnych poistovni, Urad prace - vsade vsak rovnaka odpoved - nikto nevie.
Z viacerych zdrojom som vsak pocula, rozne informacie ako postupovat:
1. niektori radia vybrat IBA 1 den dovolenky!
2. ini, vybrat si celu dovolenku
Vedeli by ste mi prosim urgentne poradit?
Dakujem
Ivana
Stručné zhrnutie
- Pri skončení rodičovskej dovolenky sa výška podpory v nezamestnanosti určuje z denných vymeriavacích základov, a krátke čerpanie riadnej dovolenky (1–2 dni) pred skončením pracovného pomeru môže výrazne zvýšiť denný vymeriavací základ pre výpočet podpory.
- Zákon určuje maximálny denný vymeriavací základ pre podporu v nezamestnanosti podľa vzorca DVZmax = 2 × všeobecný vymeriavací základ / 365, pričom v príkladoch z diskusie to bolo vypočítané ako 52,9316 eura za deň (pre obdobie používania VVZ za rok 2012).
- Najčastejší praktický postup na dosiahnutie vyššej podpory je dohodnúť s zamestnávateľom ukončenie pracovného pomeru dohodou (§ 60 ZP) s uvedením dôvodu podľa § 63 ZP, žiadať preplatenie zostávajúcej dovolenky a vyplatenie odstupného podľa § 76 ZP.
Najčastejšie otázky
Q: Ako postupovať, aby som pri skončení rodičovskej získal(a) čo najvyššiu podporu v nezamestnanosti?
A: Odporúčané postupy z diskusie sú čerpať 1–2 dni riadnej dovolenky pred návratom do práce, dohodnúť ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa § 60 ZP s uvedením § 63 ZP, žiadať preplatenie zostávajúcej dovolenky a vyplatenie odstupného; následne sa dať evidovať na Úrade práce a podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti.
Q: Aké právne normy v diskusii posudzujú nárok na odstupné pri končení pracovného pomeru?
A: V diskusii sa uvádza § 76 Zákonníka práce ako ustanovenie o odstupnom, pričom Inšpektorát práce spomenul nárok na odstupné vo výške trojnásobku priemernej mesačnej mzdy podľa § 76 ods.1c a vo výške štvornásobku priemernej mesačnej mzdy podľa § 76 ods.2 v konkrétnych prípadoch.
Q: Ako sa určuje maximálny denný vymeriavací základ (DVZ) pre podporu v nezamestnanosti?
A: Diskusia citovala vzorec DVZmax = 2 × VVZ / 365; pri použití VVZ za rok 2012 (9 660 €) vychádza DVZmax = 2 × 9 660 / 365 = 52,9316 € na deň, čo zodpovedá uvedeným príkladom z rokov 2013–2014.
Q: Aké poistné obdobie potrebujem na nárok na podporu v nezamestnanosti po rodičovskej?
A: Podmienka uvedená v diskusii a legislatíve je odpracovaná doba poistenia najmenej 730 dní (dva roky) v posledných 3 rokoch pred zaevidovaním sa na Úrade práce.
Q: Aké doklady a písomnosti mám požiadať od zamestnávateľa pri ukončení pracovného pomeru?
A: V diskusii odporúčali žiadať písomnú "Dohodu o skončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP" (s uvedením § 63 ak chcete odstupné), výplatnú pásku potvrdzujúcu hrubú mzdu, potvrdenie o preplatení dovolenky a písomné vyplatenie odstupného.
Q: Čo robiť, ak je zamestnávateľ v konkurze alebo odmieta vyplatiť odstupné a preplatenie dovolenky?
A: Diskutujúce uviedli, že pri konkurze môže byť nárok neistý, treba riešiť nárok cez garančný fond a Sociálnu poisťovňu a zhromaždiť doklady (napr. overenú kópiu návrhu na konkurz), pričom vybavenie často závisí od mzdovej agendy firmy.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pred skončením rodičovskej dovolenky sa odporúča čerpať krátke obdobie riadnej dovolenky (1–2 dni) a dohodnúť ukončenie pracovného pomeru dohodou s požiadavkou na preplatenie dovolenky a vyplatenie odstupného, aby sa zvýšil denný vymeriavací základ pre výpočet podpory.
Sporné názory
- Možnosť A: Čerpať iba 1 deň riadnej dovolenky a nechať zvyšok preplatiť, čo v niektorých príkladoch zvyšuje základ na dnešnú podporu.
- Možnosť B: Čerpať viac dní dovolenky alebo všetku dovolenku, čo zníži denné vymeriavacie základy a môže znížiť podporu; niektorí odporúčajú 2 dni namiesto 1 pre konkrétne dátumy.
Otvorené otázky
- Koordinácia s oficiálnymi inštitúciami zostáva nejasná: Sociálna poisťovňa a Úrad práce v diskusii poskytovali nekonzistentné informácie, a preto presný výpočet pre konkrétne prípady môže zostať nevyriešený bez individuálneho posúdenia mzdových dokladov.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Inšpektorát práce, Modrý koník, porada.sk
Spomenuté produkty a metódy
rodičovská dovolenka, materská, podpora v nezamestnanosti, denný vymeriavací základ (DVZ), všeobecný vymeriavací základ (VVZ), DVZmax = 2 × VVZ / 365, dohoda o skončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP, výpoveď podľa § 63 ZP, odstupné podľa § 76 ZP, preplatenie zostávajúcej dovolenky, evidovanie na Úrade práce, dávka z garančného fondu, konkurz
Miesta a osoby
Bratislava
@zalka
tak tu je tá správna citácia zákona, kedže ide o podporu a nie materské 🙂
§ 108 Výška dávky v nezamestnanosti
(6) Denný vymeriavací základ na určenie výšky dávky v nezamestnanosti je najviac vo výške určenej ako podiel 2-násobku všeobecného vymeriavacieho základu a čísla 365. Denný vymeriavací základ podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
(7) Všeobecný vymeriavací základ podľa odseku 6 je
a) v období od 1. januára do 30. júna kalendárneho roka všeobecný vymeriavací základ, ktorý platil v kalendárnom roku dva roky predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti,
b) v období od 1......
--------------------
ten výpočet zo stránok soc.poistovne je na predchádzajúcej strane, teda to denné maximum skoro 53eur
@zalka ahoj,prepač že otravujem mohla by si my poradit,RD mi konči 20.02.2014 do prace nechcem nastupit lebo mi nemožem dovolit robit od rana do večera,ako mam postupovat aby som dostala čo najvyšiu podporu z uradu prace,dakujem velmi pekne
@vpetra1976 21.2.čerpaj dovolenku a skonči PP dohodou k 21.2.14 , ak ti preplatia dovolenku tak bude podpora vyššia možno maximálna.
Ahoj,mozem poprosit aj ja o radu?RD mi konci 3.4.2014,ale koli zmene bydliska a som samozivitelka nemozem nastupit do prace aj ked miesto pre mna maju.Len tolko mi povedali,ze si mam dat sama vypoved.Zostalo mi este 18,5 dna dovolenky.Ako mam postupovat aby som aj ja dostala maximalnu podporu v nezamestnanosti a ci mam vobec na nu narok.Nastup do pracovneho pomeru je 18.9.2009 a materska mi zacala 28.2.2011....velmi pekne dakujem 🙂
ahoj,chcela som sa poradit ohladom mojej vypovede,poprosila som šefa aby mi navysil zaklad,a teraz mi vychadzaju vysoke odvody,chcela som vediet kolko može byt navyšena mzda v hrubom aby som dostala maximum z uradu,dakujem
MD mi skončila 20.2.2014,akože som nastupila do prace 21.2 ,čerpala jeden deň dovolenky a dala vypoved
@vpetra1976 no na max. podporu potrebuješ plat 53 eur za ten den ak ti PP skončil 21.2. ak skončil 22.2. tak potrebuješ 106 eur hrubú mzdu .. na max. podporu
@zalka a na ten cely den mi to vraj vychadzy 700eur v čistom,tak som z toho na vetvy
@vpetra1976 nechápem o čom píšeš ... myslím že motáš dve na tri ... napíš zrozumitelnejšie ...
šef mi vypočital na den 25eur,potom to dal nejak dokopy aj s dovolenkou a vyšlo mu 700eur v čistom,tak mi to povedal,teraz neviem čo to znamena to tych 700eur ,
@vpetra1976 no odvody do SP zaplatí len zo sumy cca 134 eur .. a do ZP zaplatí z celej hrubej mzdy ...
neni to také strašné s odvodmi
a ako to že nevieš čo znamená 700e v čistom ... to je to čo má prísť na účet či na ruku
z hrubej mzdy sa zaplatia odvody a ostane čistá mzda ...
@zalka no to neviem,preto som taka vykolajena,on mi nevie asi vypočitat tu mzdu v hrubom tak preto sa pytam
@vpetra1976 nikdy sa nepočíta mzda hrubá z čistej ... vždy sa určuje hrubá mzda ... ak máš napr. 20 dní dovolenky ... a 8 hodinový pracovný čas ... a dostávaš 3e na hodinu ... tak 3x8x20 = 480 eur v hrubom .. a z toho sa vyráta tvoja čistá mzda ... ako fakt nechápem čo to robíte a vystrájate ...
@zalka u nas papiere robí šef a to je robota na niekolko týždnov,aspon to vždy tvrdí
@zalka jeejda!! musím to opraviť, som skopírovala nem.dávku a nie podporu zo zákona, o chvílu doplním