Výpoveď, podpora a materská
ahojte znienky, velmi pekne by som Vas chcela poprosit o informaciu, ako je to v pripade davok ohladom materskej dovolenky. Jedna sa o to, ze moj pracovny pomer bude koncit k dnu 28.2 2013, kde som odpracovala 4 roky. Pokial si nenajdem pracu, viem ze mam narok na davku v nezamestnanosti na pol roka. Moja otazka ale znie. Pokial by som otehotnela v priebehu marca, neviem potom, ci mam narok na matersku dovolenku,ktora by bola vypocitana z priemeru mojej mzdy, alebo kedze budem pol roka poberat davky v nezamestnanosti, alebo to bude potom uz len rodicovky prispevok, co je v sucastnosti cca 199 e. Dakujem pekne za odpoved. 🙂 Moc mi s tym pomozete
Stručné zhrnutie
- Ochranná lehota pre tehotné po skončení pracovného pomeru je 8 mesiacov; ak bol pracovný pomer ukončený počas tehotenstva, nárok na materskú dávku vzniká a materská sa vypočíta z príjmov za posledné poistenie.
- Žena bez aktívneho pracovného pomeru sa môže prihlásiť na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a zvoliť si vymeriavací základ; v diskusii boli uvedené rozpätia VZ 393–1 179 € a sadzba odvodov 35,15 %, čo pri minimálnom VZ zodpovedá približne 138,13 € mesačne a pri maxime približne 414,41 € mesačne.
- Rodičovský príspevok sa vypláca od narodenia dieťaťa; v diskusii bola uvedená orientačná suma 199,60 € a v niektorých výpočtoch bola spomínaná minimálna materská okolo 255,45 € (údaje z diskusie, nie oficiálny legislatívny text).
Najčastejšie otázky
Q: Aká je ochranná lehota pre tehotné po skončení pracovného pomeru?
A: Ochranná lehota pre tehotné po skončení poistenia/pracovného pomeru je v diskusii uvádzaná ako 8 mesiacov; ak bolo poistenie aktívne počas začiatku tehotenstva, vzniká nárok na materskú dávku vypočítanú z posledného poistenia.
Q: Môžem sa po skončení pracovného pomeru prihlásiť na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a získať materskú?
A: Áno, diskusia uvádza, že sa možno prihlásiť na DNP a zaplatiť odvody z vybraného vymeriavacieho základu; z výšky zaplatených odvodov bude závisieť výška materskej dávky.
Q: Koľko stojí DNP a aký vplyv má na výšku materskej?
A: V diskusii boli uvedené príklady VZ 393–1 179 € s odvodovou sadzbou 35,15 %, čo by znamenalo približne 138,13 € mesačne pri minimálnom VZ a 414,41 € pri maximálnom VZ; bola spomenutá aj možnosť platiť DNP po dňoch (cca 14 € / deň v jednom príklade) pre krátke obdobie pred PN.
Q: Koľko dní/mesiacov DNP treba, aby sa materská počítala z DNP?
A: V diskusii sa uvádzali protichodné údaje: niektoré príspevky hovoria o potrebe 270 dní (cca 9 mesiacov), iné spomínajú 26 týždňov nepretržitého poistenia; pre zamestnancov bola spomenutá aj hranica 90 dní plateného poistenia — tieto body sú v diskusii sporné a vyžadujú overenie v oficiálnych právnych zdrojoch.
Q: Môžem počas PN alebo materskej poberať aj podporu v nezamestnanosti?
A: Nie; v diskusii sa uvádza, že počas poberania PN sa vyplácanie podpory v nezamestnanosti zastavuje a nemožno súčasne poberať PN a podporu z toho istého obdobia.
Q: Prenesie sa nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Diskusia uvádza, že nárok na podporu v nezamestnanosti treba využiť do 364 dní od skončenia pracovného pomeru a že dni prerušenia poistenia počas rodičovskej dovolenky sa podľa citovaného paragrafu započítavajú do obdobia poistenia pri nároku na dávku v nezamestnanosti.
Q: Môže otec poberať rodičovský príspevok a zároveň pracovať?
A: Áno; v diskusii bolo jasné, že otec môže poberať rodičovský príspevok a súčasne pracovať, ak to jeho pracovnoprávna situácia umožňuje.
Q: Môžem sa prihlásiť na DNP na niekoľko dní, ísť na PN a následne na materskú?
A: Diskusia uvádza prax, kde sa osoby prihlásia na DNP, zaplatia poistné za niekoľko dní (v jednom príklade cca 4 dni po ~14 €/deň), nastúpia na PN a následne na materskú; táto možnosť bola v diskusii prezentovaná ako používaná, ale konkrétne právne podmienky a riziká odporúčajú overiť u Sociálnej poisťovne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pri ukončení pracovného pomeru platí ochranná lehota 8 mesiacov pre tehotné, v rámci ktorej môže žena získať nárok na materskú dávku z predchádzajúceho poistenia.
Sporné názory
- Potrebné obdobie poistenia pre nárok na materskú z DNP je v diskusii nejasné: niektoré príspevky uvádzajú 270 dní, iné 26 týždňov, a ešte iné spomínajú 90 dní plateného poistenia u zamestnancov.
Otvorené otázky
- Presná a aktuálna kombinácia dní plateného poistenia, prerušenia poistenia a pravidiel DNP potrebná pre výpočet materskej ostáva v diskusii nezodpovedaná bez overenia v oficiálnych právnych predpisoch.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (UP / ÚPSVaR)
Spomenuté produkty a metódy
DNP (dobrovoľné nemocenské poistenie), materská dávka (MD), rodičovský príspevok (RP), PN (pracovná neschopnosť), podpora v nezamestnanosti (dávka v nezamestnanosti), vymeriavací základ (VZ), ochranná lehota 8 mesiacov, 270 dní, 26 týždňov, 90 dní, platenie DNP „po dňoch“ (~14 € / deň v príklade), odvodová sadzba 35,15 %
Miesta a osoby
žiadne
@amalinda ešte tolko, že nebudeš platiť z maxima, lebo maxim. vym.základ je myslím 4120eur a platiť z toho 35,15% mesiačne, to sa mi ani rátať nechce!!!! lebo matesrké nerátajú z maxima pre odvod ale je to iná suma a predpokladám, že zalka to pozerala (nechce sa mi pozerať), tam je určené, kolko je maximálny denný vym.základ (vyráta sa z priemernej mzdy dva roky dozadu a je to niekolkonásobok toho na mesiac, myslím 1,4násobok , z toho denný vyráajú x12mesiacov :365dni, ale to len tak pomimo)
Mám otazku mám pracovnú dobu na dobu učitú zīde mi 31.8.2016.mám ju na 2 roky.akeby som zostala tehotná teraz .Na čo mám nárok.? Na nezamestnanecké alebo metersku.podla čoho sa to počita?a koľko by to bolo.Ďakujem za odpoveď
Ako je to s tymi 730 dni a prerusenim poistenia pocas MD a RD. Mne to tak vychadza,ze nemam narok na podporu, lebo nesplnam podmienku 730dni?
@25daniela ak trval pp aj počas RD, tak v pohode nárok máš. Aj dni prerušenia poistenia v nezam. počas čerpania RD v zamestnaní sa počítajú do potrebných 730dní, ved inak by mamičky po ukočnení rd nemali nárok na podporu a oni majú (platí to od tuším 1.2.2011, dovtedy by si nárok nemala)
@25daniela tu je ešte priamo v zákone, čo som písala:
Zákon o sociálnom poistení § 104a
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu.45a)
zdroj: http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-p...
-------------
podpora sa bude rátať z obdobia 2roky pred zaevidovaním, tj. tak to ovplyvní, že mzda na ten nový pp ovplyvní výšku tvojej podpory
ahoj, 14.11.2016 mi konci RD. Prac.pomer mam na dobu neurcitu. Co treba urobit s nevycerpanou dovolenkou, pokial sa uz nechcem vratit do povodneho zamestnania. Pocula som o nejakych 6.mesiacoch poberania podpory (davky), neviem presne ako sa to nazyva. Aku suslednost krokov treba dodrzat? dakujem za odpoved.
ahojte, prosím vás viete mi niekto poradiť? ak som od min. roka pn a pn teraz stale trvá a ja nastupim do prace, dajú mi výpoveď a išla by som na podporu a medzitým otehotniem, ta z čoho sa mi bude rátať materská ak by som na materskú nastúpila až v roku 2018? poprípade ak by som si našla inú prácu a bola som tam zamestnaná menej ako 90 dní, tak z čoho mi rátajú materskú? Ďakujem vám pekne
@zalka
to budem vedieť za týždeň...